2019上半年辽宁人力资源管理师报名时间

发布时间：2019-03-10

2019年上半年辽宁人力资源管理师考试报名时间：

2019年上半年辽宁人力资源管理师考试报名时间已经公布，申报截止时间为4月3日。

报名方式

1、集体报名

到具有培训资质的单位参加培训的学员由培训单位组织集体报名。培训单位通过登录《辽宁省职业技能鉴定在线考务平台》完成报名工作。

2、个人报名

符合报名条件的考生，具体报名时间和报名材料以该报名点通知信息为准。

采用360度考核评估方法的核心在于( )。

A．全方面考核管理人员的绩效

B．专为人力资源管理决策而开发

C．运用统计手段处理数据

D．有针对性的考查被考核者

正确答案：A

的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

A．以绩效为导向

B．以行为为导向

C．以工作为导向

D．以技能为导向

正确答案：D
D【解析】以技能为导向的工资结构，其特点是员工的工资主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能工资、能力资格工资及我国过去工人实行的技术等级工资制度的工资结构都属于这种工资结构。

某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，在考虑到决策应该放在哪个部门和层次时，应该考虑的因素包括（）。

A．决策在时间上及对各职能的影响

B．决策的有效性和连续性

C．决策者所具备的能力

D．决策的性质

E．领导者个人偏好

正确答案：ACD

福利的支付方式分为（）。

A．当期支付

B．实物支付

C．延期支付

D．支票支付

E．现金支付

正确答案：BC

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