2019年内蒙古人力资源管理师考试准考证打印时间预计在5月、11月开始

发布时间:2019-01-05


2018年的考试过后,接下来就是19年的考试,报考人力资管的考生就要准备19年的考试,具体在什么时间内打印准备考证,官方占时还没有发布通知。根据往年来看,内蒙古预计打印时间分别在5月、11月开始。考试届时自行登录当地的官方网站进行查看打印。

不同地区人力资源管理师考试准考证打印/领取时间和方式不同,分两种:

1、在机构或报名点报名的,一般考前一周你所在的机构报名点会发放准考证,及时联系报名机构或鉴定中心领取准考证即可。

2、个人网上报名的,在规定的时间内登陆指定网站,进入“准考证打印”,点击打印准考证即可。如考生无网上打印条件,可于打印准考证时间段内,直接到当地鉴定中心机构进行打印。

人力资源管理师考试准考证网上打印的同学需要注意以下事项:

一、在规定的时间内登陆指定网站,进入“准考证打印”,点击打印准考证。

二、点击‘打印预览’可预览准考证样式。

三、打印机无所谓黑白或彩色,只要字迹清晰,照片能辨认即可。

四、如遇到网络繁忙,或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示,请对网页进行刷新,直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期,选择凌晨时段进行打印。

五、打印不分正反两面,直接打印成一张A4纸即可。

六、如考生无网上打印条件,可于打印准考证时间段内,直接到当地鉴定中心机构进行打印。

打印准考证的时候,你可能会遇到如下问题:

1. 访问考试网打印准考证时,请务必使用IE6.0或更高版本的浏览器,并将显示器分辨率像素调整为1024x768,以确保报名过程的正常显示。

2. 姓名最多输入五个汉字,不能输入非汉字字符。

3. 身份证号为15位或18位居民身份证号码,只能输入半角数字(例如:1234567890),不能输入全角数字(例如:1234567890)。

4. 如果您是已经成功提交过报考信息的人员,但却无法以“查询”登录,有以下几种方式可以解决您的问题:

1)使用15位或18位分别进入试试是否可以登陆。

2)忘记报名序号的考生,请点击准考证打印页面“查询”页面下方的【找回报名序号】进行查找。

5. 姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。

6. 报考类别和考试科目时间是否对应。

7. 首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件,再按提示安装打印插件,才能进行正常打印。

8. 如果浏览器提示“打印控件未安装”,如果修改Internet安全级别无效,然后打印


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( ).

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

正确答案:B
B【解析】工作岗位分析的最终成果是形成工作说明书、岗位规范以及职务晋升图等一系列文件.

宽厚误差产生的原因可能有( )。

A.评价标准过低

B.考评标准主观性太强

C.指标太多,涉及面广

D.主管为了缓和关系,给下属过高的评价

E.考评者与被考评者进行多次沟通

正确答案:ABDE
ABDE【解析】宽厚误差亦称宽松误差,即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。除了ABDE四项外,产生宽厚误差的原因还包括:①“护短”心理,为了避免本单位不光彩事情的扩散,担心如不良记录人员过多,会“砸牌子”,影响本部门的声誉;②对那些已经付出很大努力的员工进行鼓励,或希望提高那些薪资水平低的员工的薪酬待遇;③认为考评过于严格和精确,不利于激励员工;④尽量避免产生长久的、消极的影响,如怕影响员工今后的提升;⑤对那些一贯优秀的业务骨干,即使他们有一定的失误,也要予以保护。

( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

A.岗位分析

B.工作说明书

C.岗位规范

D.劳动说明书

正确答案:B
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责极限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A项,工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程;C项,岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定;D项,无此概念。

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