为什么大家都推荐考人力资源管理师证?

发布时间:2021-06-05


为什么大家都推荐考人力资源管理师证?


最佳答案


在如今社会中只要是公司,就会有人力资源部
在公司只要是从事人事工作的,人力资源管理师证书肯定是必备之物
还有人力资源管理师的就业方向还是挺广的,所以推荐你考证


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

工资总额的项目不包括( )。

A.计件工资

B.符合国务院规定的发明创造奖

C.津贴补贴

D.加班加点工费

正确答案:B
B项属于不计人工资总额的项目。

已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( )。

A. faq 法和jit 法

B. paq 法和fja 法

C. erp 法和lp 法

D. kpi 法和fja 法

正确答案:B

员工N某原本是你最要好的同事,每天都会挤时间一起聚会聊天,但自从他最近晋升了职务,你们双方见面机会少了,你会( )

(A)仿佛觉得N某的心变了

(B)估计过一段时间会好的

(C)只是觉得N某比较忙碌而已

(D)依稀感觉长此下去,N某不再和自己成为朋友

正确答案:N

在企业员工培训活动中,教学形式受( )因素的影响。

A.教师

B.教材

C.课程

D.课表

E.教案

正确答案:ABCE
教学形式主要是指在教学过程中所要采用的教学方式,即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动。在企业员工培训活动过程中,教学形式主要受到教师、课程、教材、教案等各种因素的影响。

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