每年人力资源证书什么时候报名时间

发布时间:2021-07-05


每年人力资源证书什么时候报名时间


最佳答案

你好,朋友,很高兴为你解答。首先人力资源管理师的报名流程:
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
2、报名审核通过后缴纳考试费用,交完以后领取准考证。
3、进行培训,培训之后参加全 国 统 考。
最后,、参加全国统一的考试,考场是由各省职业鉴定中心组织安排的。在考试结束后三到四个月的时间内通知考试结果并发放证书。

人力资源管理师分为四个等级,包括:高级人力资源管理师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)

高级人力资源管理师的报考条件如下(符合条件之一者):
1、连续从事本职工作19年以上;
2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

人力资源管理师的报考条件如下(符合条件之一者即可):
1、在1986年以前出生
2、有人力资源师3级证书,并且是在2010年之前取得的。
3、在2013年以前取得硕士学历的
4、2010年以前取得本科学历证
5、具有本科学历 和3级证书、且 三级证书是在2011年以前取得的。

助理人力资源管理师的报考条件如下(符合条件之一者即可):
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。
2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

人员录用的主要策略有( )。

A.补偿式

B.多重淘汰式

C.结合式

D.结合决定式

E.推荐式

正确答案:ABC
教材第81~82页

以下津贴中,不属于技术性津贴的是( )

A.科技保健津贴

B.工人技师津贴,特殊教育津贴

C.科研课题津贴

D.特级教师津贴

E.高级知识分子津贴

正确答案:A

( )是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

A.课程实施

B.课程安排

C.课程规划

D.课程评价

正确答案:A
培训课程的实施是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期课程目标的基本途径。课程设计得再好,如在实践中得不到实施,也没有什么意义。课程实施是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

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