人力资源管理四级补考时间是什么时候？

发布时间：2021-07-28

人力资源管理四级补考时间是什么时候？

最佳答案

大概是在3月18号左右 人力资源管理师 

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

职工因伤致残被鉴定为五级，其所获得的一次性伤残性补助金应相当于本人（ ）个月工资。

A．20

B．18

C．16

D．14

正确答案：C

加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。

A．工作行为

B．工作能力

C．工作态度

D．工作风格

正确答案：A

下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是（ ）。

A．它是在关键事件法的基础上发展起来的

B．评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据

C．发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目

D．它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定

正确答案：B
B项，行为观察法评定的总分可以作为不同员工之间进行比较的依据。

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