2020年福建省体育局直属事业单位招聘考试会考些什么?一起来看看!
发布时间:2020-01-14
各位小伙伴想不想知道2020年福建省体育局直属事业单位招聘考试科目及内容是什么呢?一起来看看吧!
2020年福建省体育局直属事业单位招聘暂未发布,预计将于2020年3月发布。现在大家可以参考一下2019年福建省体育局直属事业单位招聘信息:
1.序号07岗位采取笔试、技能测试、面试相结合的办法,其他岗位考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。财务岗位笔试内容为综合基础知识和财务专业知识,各占笔试总分(100分)的50%;党务岗位笔试内容为综合基础知识和申论,各占笔试总分(100分)的50%;其余岗位笔试内容为综合基础知识,笔试总分为100分。序号07岗位技能测试内容为与岗位相关的专业技能测试。
2. 根据笔试成绩从高到低(序号07岗位根据笔试、技能测试合计总分从高到低),按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,弃权面试的空额按照成绩高低顺序依次递补,比例不足,按实有人数确定。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经福建省体育局人事处同意后最迟延至考核前提交;其中2019届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件,经福建省体育局人事处同意后可最迟延至公示前提交。报考者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。
4.除序号07岗位外,进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。序号07岗位综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选;若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。
5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省体育局门户网站(http://tyj.fujian.gov.cn/),不再另行通知。
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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
(2)在与熟人交往中要注意四个字:“热情、有度”。“热情”就是指在政策许可的范围内,能给熟人方便的就应尽量给予方便。哪怕自己帮他跑腿、贴路费、贴成本,只要感情到位,都可以。“有度”是指感情再好,也不能逾越法律法规和有关政策的界限,不能拿工作中的原则性问题去徇私情。碰到原则性问题帮不了熟人时,一定要做好解释工作,我相信,真正知根知底的熟人是可以理解的。
(3)在与熟人交往中,要小事讲感情,大事讲原则,不能平时胡乱许诺“凡事包在我身上”,结果到关键时刻满口原则,让人觉得不真诚,不可信赖。
B.国际组织
C.商业组织
D.政府机构
A.利润
B.资本公积金
C.盈余公积金
D.法定公益金
B.替代效应
C.收入效应
D.外部效应
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