抓紧看!2020年浙江省体育局部分直属事业单位考试的笔试内容

发布时间:2020-03-06


随着事业单位考试越来越重要,很多的人想要报名参加,但是却不知道事业单位考试的笔试内容?下面就让51题库考试学习网来告诉大家吧。

事业单位考试笔试内容分为三类:综合类,教育类,医疗卫生类。

一、综合类

1、行测

事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

2、申论、写作及其他主观题

目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

公共基础知识

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。

二、教育类

1、教育理论

从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:

(1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"

(2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"

(3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)

2、专业学科

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高,对教师的要求也越来越高,例如,测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要,测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要,测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

三、医疗卫生类

各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。

以上就是本次51题库考试学习网给大家带来的关于2020年浙江省体育局事业单位考试的相关信息,请各位小伙伴合理安排自己的空闲时间,认真备考,希望大家早日取得证书。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

下列关于我国传统文化常识的表述,不正确的是:

A.二十四节气最初是根据季节、气候、物候等订立的用来指导农事的补充历法
B.三纲五常中的“三 纲”指“父为子纲,君为臣纲,夫为妻纲”
C.封建社会对名字的避讳非常严格,需要回避帝王、父母等尊长
D.中国古代的地名中,“阳”的方位指山之北,水之南
答案:D
解析:
“阳”指的方位是山之南水之北。D选项表述错误,故本题答案选D。

举报∶立案∶抓捕

A.询价∶订购∶退货
B.加速∶减速∶换挡
C.普查∶发布∶统计
D.出售∶谈判∶签约
答案:A
解析:
第一步,确定题干逻辑关系。
先“举报”,再“立案”,最后实施“抓捕”,三者属于时间顺承对应关系。
第二步,辨析选项。
A项:先“询价”,再“订购”,最后“退货”,三者属于时间顺承对应关系,与题干逻辑关系一致,符合;
B项:“加速”“换挡”与“减速”,三者不属于时间顺承对应关系,排除;
C项:先“普查”,再“统计”,最后“发布”,但词语顺序与题干不一致,排除;
D项:先“谈判”,再“签约”,最后“出售”,但词语顺序与题干不一致,排除。
因此,选择A选项。

年终时,某班组集体获得一笔奖金,班长决定平均分配这笔钱。如果每人5万元,则剩余m万元;如果每人6万元,则剩余n万元;如果每人7万元,则刚好够平均分配给m-n人。则下列关系正确的是:

A.6m=5n
B.5m=6n
C.m=2n
D.2m=n
答案:C
解析:
本题属于基础计算问题。
如果每人5万元,则剩余m万元;如果每人6万元,则剩余n万元;设总人数为t,则根据总钱数相等可以列式5t+m=6t+n,从而得到t=m-n。
即总人数为m-n人,总钱数为7(m-n)=7m-7n,每人5万元余m万元,则总钱数为5(m-n)+m=6m-5n,所以,7m-7n=6m-5n,推出m=2n。
因此,选择C选项。。

下列属于影响组织集权与分权程度的因素的有(  )。


A.主管人员的数量与管理水平

B.组织形成的历史

C.控制技术及手段是否完善

D.组织的动态特性与职权的稳定性
答案:A,B,C,D
解析:
影响集权与分权的因素:①决策的代价;②政策的一致性要求;③规模问题;④组织形成历史;⑤管理哲学;⑥主管人员的数量与水平;⑦控制技术及手段是否完善;⑧分散化的绩效;⑨组织的动态特性与职权的稳定性;⑩环境影响。故选ABCD。

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