今日看点!2020重庆石柱县公布事业单位选聘方式!
发布时间:2020-05-26
小伙伴们,相信大家对事业单位考试并不陌生,但有没有想过哪天你也会想要参加事业单位考试,来告别过去,创造未来,遇见一个更优秀的自己,认识一群志同道合的朋友,走进一个与自己以往大相径庭的世界?如果有过或者今后会有这个打算的话,那就继续跟着51题库考试学习网一起看下去吧!希望不管是对现在还是将来的你们都能有所帮助!详情如下:
一、选聘方式
本次选聘采取公开考试考核方式进行,考试需进行笔试和面试。选聘岗位数与实际报名人数比例应达到1:2,如达不到此比例要求的,经县人力社保局和选聘单位主管部门同意,可放宽开考比例。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消选聘的岗位,该岗位已缴费的报考人员可办理退费。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行,满分均为100分。笔试科目为《综合知识》。笔试时间暂定2020年6月6日上午9:00,笔试地点石柱县人力社保局7楼。具体时间、地点及考务事项以《准考证》为准。
(二)资格复审
资格复审在笔试后、面试前进行,针对进入面试环节人员,在面试人员名单公示期间进行。资格复审初定在6月6日下午4:00在石柱县人力社保局7 楼。
进入公示的面试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、毕业证原件及复印件、年度考核合格材料、报名推荐表以及符合选聘岗位相关要求的其他证明材料,招聘单位现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。
资格复审合格者,参加面试,现场发放《面试通知书》;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次做一次性递补。资格复审不合格的,向应聘人员说明原因。
(三)面试
按选聘岗位数与参加面试人数1:2的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员,若最后一名成绩并列,则并列进入面试。达不到面试比例的,由县人力社保局与选聘单位主管部门决定是否进入面试。
面试采取结构化面试方式进行;面试时间暂定为2020年6月7日上午9:00,面试地点石柱县人力社保局7楼。请参加面试的考生于当日8:30带好身份证和准考证到县人力社保局大楼前集中。
(四)成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%。
(五)确定考察人员名单
考察对象按笔试、面试折算后的总成绩,从高分到低分,以选聘职位1:1的比例确定。若进入考察最后一名的总成绩出现并列,则依次以面试成绩、笔试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察由用人单位组织实施,主要考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、综合能力、廉洁自律、日常学习工作等情况,并对报考人员是否符合选聘条件进行复查。若考察不合格或自动放弃出现缺额,取消该选聘指标,不再进行递补。
(六)公示
考生的笔试、面试成绩在笔试、面试工作结束后1天内在重庆市石柱县人民政府网(http://cqszx.gov.cn/)上公示,公示期为5个工作日。对公示有异议者可举报,县人力社保局将对举报内容进行查证,一经查实不符合选聘条件者,取消选聘资格(举报电话:县人社局事业科73332853)。
(七)岗位确定
对考察合格,公示期满,无异议的拟选聘人员,由县委组织部或县人力社保局按干部管理权限办理调动手续。公务员(参公人员)参加考试选聘到事业岗位的不再保留公务员(参公人员)身份。选聘的事业单位工作人员,原职务或岗位不再保留,办理正式调动手续后,根据选聘单位的岗位设置情况重新确定岗位。
好了,以上就是51题库考试学习网为你提供的事业单位考试的相关资讯了,如果还有什么不明白或者想弄清楚的问题,欢迎随时咨询51题库考试学习网,我们一定会竭尽全力为你解答!事业单位考试是一条很漫长的路,其中的艰辛只有自己知道。祝所有还在考试路上拼搏的人都能够成功上岸,不负韶华!
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
(1)自负。年轻干部的自负性格容易导致与同志问关系的疏远,并凶此堵塞言路,不利于广纳谏言、促进工作,不利于个人权威的树立。克服自负性格,首先要弄清楚自尊、自信与自负的区别,注意真正自觉地认真履行老一辈革命家关于“谦虚谨慎,戒骄戒躁”的训导,其次要深刻反省自己思考问题、对待众人的出发点和立足点。尤其是要克服凡事总是想“独树一帜”的偏执心态。
(2)浮躁。不能树立正确的政绩观、不能妥善处理好“三把火”与“一路灯”的关系,是形成浮躁之气的主要原因。年轻干部年富力强,工作干劲足,但如果总是急切地想要出政绩,急匆匆许愿,慌忙忙办事,结果往往会事与愿违。因此,年轻干部在具体的工作中要把“脚踏实地,真抓实干”作为自己的从政箴言,扎扎实实抓好各项具体丁作。
(3)冷峭。一些年轻干部在自身角色发生变化之后,往往会产生一些错误认识。①认为自己身为领导,只有与下属保持距离,才能维护形象、维护权威,而这种距离的保持要靠不苟言笑、满脸深沉才能办得到。
②认为领导者要成大事立大业,必须牢牢控制局势,不容他人侵犯和动摇,“铁腕作风”应该成为自己的必要选择。表现在工作中就是缺乏民主意识,容易刚愎自用,以强调集中排斥民主,导致班子内部空气凝滞,缺乏活力,领导集体的整体效能发挥不出来。年轻干部必须不断加强自身的修养,不断调适自己的角色意识,靠实绩确立自己的权威形象。
(4)绵软。有时甚至期令夕改,令下属左右为难;有时一个可以立即拍板的问题却要左研究、右商量,无形中增大了
填入画横线部分最恰当的一项是:
B.寥寥无几 拈轻怕重
C.九牛一毛 好高骛远
D.千载难逢 不求甚解
B.构成持有、运输、出售、购买、提供伪造的信用卡,非法持有、骗领信用卡罪
C.构成职务侵占罪
D.不构成犯罪
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