2020年健康管理师《操作技能考核》每日一练(2020-06-03)

发布时间:2020-06-03


2020年健康管理师《操作技能考核》考试共100题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、根据是否患有其他慢性病,如糖尿病、高血压、冠心病等,将肥胖分为单纯性肥胖和()。【单选题】

A.复杂性肥胖

B.轻微肥胖

C.重症肥胖

D.中度肥胖

正确答案:C

答案解析:根据是否患有其他慢性病,如糖尿病、高血压、冠心病等,将肥胖分为单纯性肥胖和重症肥胖。

2、健康风险评估常见的评估结果指标不包括()。【单选题】

A.患病危险性

B.健康年龄

C.患病率

D.健康分值

E.健康危险度

正确答案:E

答案解析:健康风险评估常见的评估结果指标不包括健康危险度。

3、以下有关糖尿病干预的表述,正确的有()。【多选题】

A.糖尿病干预的过程评估,主要评估糖尿病干预方案的执行情况、管理对象认可和满意程度

B.糖尿病干预个体或群体的年度评估和阶段性(周期为1 ~ 3年进行1次)评估

C.糖尿病干预的效果评估,主要评估糖尿病干预的近期效果和远期效果。

D.每个健康管理年度对患者进行血糖控制评估,按照患者血糖控制情况,分为达标、未达标共2个等级

正确答案:A、C、D

答案解析:选项B错误,糖尿病干预个体或群体的年度评估和阶段性(周期为3 ~ 5年进行1次)评估。

4、()是中国成人判断超重、肥胖程度的界限值。【多选题】

A.BMI<18.5kg/㎡

B.18.5~23.9kg/㎡

C.24㎡

D.24~27.9kg/㎡

E.BMI>28kg/㎡

正确答案:D、E

答案解析:中国成人判断超重和肥胖程度的界限值:24≤BMI28kg/㎡为肥胖。

5、健康教育计划设计的原则包括()。【多选题】

A.目标原则

B.前瞻性原则

C.弹性原则

D.从实际出发原则

E.参与性原则

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:健康教育计划设计的原则包括:目标原则、前瞻性原则、弹性原则、从实际出发原则、参与性原则。


下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题,供大家学习参考。

治疗血虚证时配伍补气药的理论依据是( )

A.气能生血
B.气能行血
C.气能摄血
D.血能载气
答案:A
解析:

临床上()是指任何因素导致个体的心理行为显著偏离常态,出现精神痛苦或不能适应社会生活的异常状态。


A.心理障碍
B.心理异常
C.心理疾病
D.心理行为障碍

答案:D
解析:
任何因素导致个体的心理行为显著偏离常态,出现精神痛苦或不能适应社会生活的异常状态,临床上又称之为精神障碍(mental disorclers)或心理行为障碍。

健康行为改变的主要技术包括()

A.宣传
B.教育
C.激励
D.训练
E.市场营销法
答案:B,C,D,E
解析:
健康行为改变的技术:教育,激励,训练,营销

预防慢性病的最好方法是(),减少导致这些慢性病的危险因素

A.吸烟
B.缺乏体力活动
C.改善生活方式
D.喝酒
答案:C
解析:
预防慢性病的最好方法是改善生活方式,减少导致这些慢性病的危险因素。

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