劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。

(A)7天

(B)10天

(C)15天

(D)30天

在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。

A．选择范围较大

B．带来全新理念

C．提高培训档次

D．易于控制培训

E．易于营造气氛

职业教育不包括（ ）。

A．就业前的职业教育

B．农村职业技术教育

C．就业后的职业教育

D．城市职业技术教育

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由( )组成。

A．定义绩效

B．绩效分析

C．绩效考评

D．绩效改善

E．绩效反馈

（ ）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。

A．工资指导线

B．工资协议

C．工资集体协商

D．工资集体协商制度

绩效诊断的主要内容有（ ）

A．管理制度

B．管理体系

C．考评指标和标准体系

D．被考评者过程

E．企业组织

薪酬改革往往遭到员工抵制，其主要原因是：（ ）

A．员工与企业没有达成共识

B．员工曲解了企业的意图

C．报酬要素的选取不合理

D．员工担心利益受影响

E．宣传力度不够

连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的（ ）。

A．生理心理测试法

B．他觉观察及主诉症状法

C．生化法

D．自我体验法

测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。

A．心理测验

B．品德测验

C．投射技术

D．情境测验

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。

A．收益率

B．成本率

C．工资率

D．利润率

从业人员坚持职业道德规范—“公道”的要求包括( )

(A)立场要坚定

(B)方法要灵活

(C)要以德服人

(D)要超然物外