人力资源师 2022_03_18 每日一练


( )是劳动关系的现实形态。

A.劳动法律原则

B.劳动法律渊源

C.劳动法律体系

D.劳动法律关系

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小王喜欢登山,小李喜欢听音乐,这体现了( )原理。

A.个体差异

B.工作差异

C.环境差异

D.人岗匹配

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劳动争议调解的自愿原则是指( )

A.申请调解自愿

B.调解形式自愿

C.调解过程自愿

D.调解内容自愿

E.履行协议自愿

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雇员和雇主双方均可在原工资协议期满( )日内向对方书面提出意向书。

A.前一

B.后一

C.前30

D.前60

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下列属于劳动法律关系客体的是( )。

A.劳动合同

B.劳动者

C.劳动力

D.工作时间

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制定薪酬计划所需的资料有( )。

A.物价变动的资料

B.市场工资水平

C.绩效管理制度

D.企业的财务状况

E.员工薪酬的基本资料

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叙述重点团队分析法的组成、优点及实际操作步骤。(考点:教材第123页)

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以下关于智囊机构的说法不正确的是( )。

A.又称战略研究部或信息公司

B.对集团高层提供的方案进行决策

C.参与制定集团年度生产经营计划

D.搜集、整理、储存相关信息资料

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《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。

A.由劳动行政部门协调解决

B.向人民法院起诉

C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉

D.向工会提出申诉

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