人力资源师 2022_07_19 每日一练


办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持( )。

A.按照自己对事物的理解行事

B.按照道德规范、法律、政策和制度规定办事

C.按照折中的方式对待当事双方

D.按照同事们的共同愿望、要求办事

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( )属于培训规划的主要内容。

A.培训目的

B.培训规模

C.培训目标

D.培训时间

E.培训对象

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评价中心法属于( )的绩效考评方法。

A.品质导向型

B.综合型

C.结果导向型

D.行为导向型

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某员工月度标准工资为3600元,5月份的加班工资为:五一节加班一天半,休息日加班一天,其他时问加班两天。

如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少?

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顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括( )。

A.顾客购买动机分析

B.市场商品消费结构分析

C.顾客消费承受能力分析

D.企业产品消费群体分析

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是造成非正常失业的主要原因.

A.劳动生产率提高

B.气候的变化

C.市场经济的动态性

D.总需求不足

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人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。

A.就业人口总量

B.劳动年龄组内部年龄构成

C.劳动年龄人口占人口总体比重

D.劳动年龄组外部年龄构成

E.劳动年龄人口占失业人口比重

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从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。

A.改良式

B.爆破式

C.计划式

D.渐进式

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劳动定员的作用包括( )。

A.有利于企业加强管理

B.是劳动工资计划的基础

C.是企业用人的科学标准

D.有利于提高员工队伍的素质

E.有利于组织分配

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