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劳动定员的作用包括( )。

A.有利于企业加强管理

B.是劳动工资计划的基础

C.是企业用人的科学标准

D.有利于提高员工队伍的素质

E.有利于组织分配


参考答案

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考题 培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括( )。A.企业培训计划B.培训课程计划C.课程系列计划D.培训评估计划

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考题 中外合资经营企业的下列事项中,应由出席董事会会议的董事一致通过方可作出决议的是( )。A.变更组织形式B.解散合营企业C.修改合营企业的章程D.决定合营企业的劳动工资计划

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考题 保险在微观经济中的作用有( )。A.有利于受灾企业及时恢复生产B.有利于企业加强经济核算,增强市场竞争能力C.有利于财政收支计划和信贷收支计划的实现D.促进企业加强风险管理E.有利于安定人民生活

考题 企业定员管理的作用不包括( ).A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

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考题 现代企业计划职能的作用包括(  )。A.使决策目标具体化 B.有利于提高企业的工作效率 C.为控制提供标准 D.科学的决策程序 E.决策方法科学化

考题 在施工定额的主要作用中,不包括( )。 A. 是企业计划管理的依据 B. 是组织和指挥施工生产的有效工具 C. 有利于推广先进技术 D. 计算与确定建筑工程预算以及施工企业和建设单位结算工程价款的依据

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考题 按管理体制分类方法,企业定员标准可分为( )。A.国家劳动定员标准 B.行业劳动定员标准 C.地方劳动定员标准 D.企业劳动定员标准 E.行政机关定员标准

考题 下列关于现代企业计划职能的重要作用,说法不正确的是( )。 A.使决策目标具体化 B.有利于提高企业的工作效率 C.为控制提供标准 D.有利于员工快速适应工作

考题 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为(  )A.国家劳动定员标准 B.部门劳动定员标准 C.行业劳动定员标准 D.地方劳动定员标准 E.企业劳动定员标准

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