一级建造师考试教材能用旧版吗

根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得提前三十日通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除劳动合同也不得因裁员而解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

本题中，A项属于（四），B项属于（三），D项属于（二），CE项不属于上述规定不得解除劳动合同的情形。

综上所述，本题的正确答案为ABD。

2020版教材P228 / 2019版教材P222
“用实物量法编制施工图预算，对于企业管理费、利润等费用的计算则根据当时当地建筑市场供求情况予以具体确定”

2020教材P130 / 2019教材P131
（2）发生下列异常情况时，应立即停止开挖，并应立即查清原因和及时采取措施后，方可继续施工：1）支护结构变形达到设计规定的控制值或变形速率持续增长且不收敛。2）支护结构的内力超过其设计值或突然增大。3）围护结构或止水帷幕出现渗漏，或基坑出现流土、管涌现象。4）开挖暴露出的基底出现明显异常（包括黏性土时强度明显偏低或砂性土层水位过高造成开挖困难）。5）围护结构发生异常声响。6）边坡或支护结构出现失稳征兆。7）基坑周边建（构）筑物等变形过大或已经开裂。