监理工程师资格审核不过怎么办?

发布时间:2021-03-05


监理工程师资格审核不过怎么办?


最佳答案

不能参加考试。监理工程师考试需要进行资格审核,监理工程师资格审核包括考前审核和考后审核,考前审核不过的不能进行缴费,报名不成功,考后审核不过则取消合格成绩。


下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。

下列选项中不属于投标保证金形式的是()。

A.现金
B.支票
C.保函
D.保证
答案:D
解析:
本题考查的是接受投标书阶段的工作。投标保证金可以采用现金、支票和保函等形式。

对于施工现场临时用电设备数量在( )及以上,或用电设备容量在( )及以上的,应监督施工单位编制临时用电专项安全方案。

A.5台,50kW

B.3台,30kW

C.5台,30kW

D.3台,100kW
答案:A
解析:
对于施工现场临时用电设备数量在5台及以上,或用电设备容量在50kW及以上的,应监督施工单位编制临时用电专项安全方案。

Partnering模式与其他模式相互关系的比较,Partnering模式相互关系的特点有()。

A.强调各方的权利、义务和利益
B.在微观利益上相互对立
C.共同解决问题
D.强调合作精神
E.强调共同的目标和利益
答案:C,D,E
解析:
考点:Partnering模式。Partnering模式相互关系的特点有:强调共同的目标和利益,强调合作精神,共同解决问题。

某工程,实施过程中发生如下事件:
事件1:总监理工程师组建的项目监理机构组织形式如下图所示。

事件2:在第一次工地会议上,总监理工程师提出以下两方面要求,一是签发工程暂停令的情形包括:①建设单位要求暂停施工的;②施工单位拒绝项目监理机构管理的;③施工单位采用不适当的施工工艺或施工不当,造成工程质量不合格的。二是签发监理通知单的情形包括:①施工单位违反工程建设强制性标准的;②施工存在重大质量、安全事故隐患的。
  事件3:专业监理工程师编写的深基坑工程监理实施细则主要内容包括:专业工程特点、监理工作方法及措施。其中,在监理工作方法及措施中提出:①要加强对深基坑工程施工巡视检查;②发现施工单位未按深基坑工程专项施工方案施工的,应立即签发工程暂停令。
  事件4:施工过程中,施工单位对需要见证取样的一批钢筋抽取试样后,报请项目监理机构确认。监理人员确认试样数量后,通知施工单位将试样送到检测单位检验。
  事件5:监理合同签订后,监理单位按照下列步骤组建项目监理机构:①确定项目监理机构目标;②确定监理工作内容;③制定监理工作流程和信息流程;④进行项目监理机构组织设计,根据项目特点,决定采用矩阵制组织形式组建项目监理机构。
  问题:
  1.指出图示项目监理机构组织形式属哪种类型?说明其主要优点和缺点。
  2.指出事件2中签发工程暂停令和监理通知单情形的不妥项,并写出正确做法。
  3.写出事件3中监理实施细则还应包括的内容。指出监理工作方法及措施中提到的具体要求是否妥当?并说明理由。
  4.指出事件4中施工单位和监理人员的不妥之处,写出正确做法。
  5.指出事件5中项目监理机构组建步骤的不妥之处和采用矩阵制组织形式的特点。

答案:
解析:
 1.图示项目监理机构组织形式属于直线职能制,其主要优点包括:直线领导、统一指挥、职责分明、管理专业化。缺点:信息传递路线长。
  2.事件2中签发工程暂停令的不妥项及正确做法:
  (1)第①项不妥。
  正确做法:建设单位要求暂停施工且工程需要暂停施工的。
  (2)第③项不妥。
  正确做法:项目监理机构应签发监理通知单。
  事件2中签发监理通知单的不妥项及正确做法:
  (1)第①项不妥。
  正确做法:应签发工程暂停令。
  (2)第②项不妥。
  正确做法:应签发工程暂停令。
  3.事件3中监理实施细则还应包括的内容:监理工作流程、监理工作要点。
  对监理工作方法及措施中提到的具体要求妥当与否的判断及理由:
  (1)第①项妥当。
  理由:深基坑工程属危险性较大的分部分项工程。
  (2)第②项不妥。
  理由:应签发监理通知单而不是签发工程暂停令。
  4.事件4中施工单位和监理人员的不妥之处及正确做法:
  (1)施工单位的不妥之处:施工单位取样后报请项目监理机构确认。
  正确做法:应通知监理人员见证现场取样。
  (2)监理人员的不妥之处:监理人员确认试样数量后,通知施工单位将试样送到检测单位检验。
  正确做法:应见证施工单位取样、封样和送检。
  5.(1)组建项目监理机构的步骤不妥,正确的步骤是①②④③,先④进行项目监理机构组织结构设计,然后再③制定工作流程和信息流程。
  (2)矩阵制组织形式是由纵横两套管理系统组成的矩阵组织结构,一套是纵向职能系统,另一套是横向子项目系统。这种组织形式的纵、横两套管理系统在监理工作中是相互融合关系。矩阵制组织形式的优点是加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性,将上下左右集权与分权实行最优结合,有利于解决复杂问题,有利于监理人员业务能力的培养。缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。

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