天津市咨询工程师考试的几种题型，你想知道！

发布时间：2020-01-16

2020年咨询工程师考试马上就要开考了，有些小伙伴们不知道考试的提醒，就不知道往哪方面复习，给各位小伙伴们增加了烦恼，现在就由51题库考试学习网来帮你们解决烦恼吧：

以下就是51题库考试学习网为小伙伴们准的咨询工程师考试题型，跟我一起来看看吧：

考试题型如下：

考试设《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》、《项目决策分析与评价》、《现代咨询方法与实务》共4个科目

考试日期，考试时间，考试科目如下：

2020年4月11日，9：00—11：30，宏观经济政策与发展规划；14：00—16：30工程项目组织与管理；单选题：60道；多选题：35道。

2020年4月12日 9：00—11：30 项目决策分析与评价；14：00—17：00现代咨询方法与实务；单选题：60道；多选题：35道。

14:00-17:00 《现代咨询方法与实务》；综合题：6道。

以上文章已经告诉了大家考试题型，各位小伙伴们应该都知道了吧，接下来就要考小伙伴们各自的努力复习，51题库考试学习网祝大家逢考必过！

相对于项目竣工验收，投资项目后评价更重视（）。

A．项目的运营情况

B．工程技术总结

C．项目管理水平

D．经济效益评价

正确答案：D

工程项目人力资源配备计划的内容包括（　）。

A.对人员的技能需求
B.对人员的合作需求
C.对人员的数量需求
D.对人员的奖惩需求
E.对人员的时间需求

答案：A,B,C,E

解析：

本题考查的是制定组织计划要注意的问题。人员配备计划是整个人力资源计划的重要部分。在进行计划的制定时，一定要尽可能按项目对人力资源在时间、技能、合作、数量等方面的要求来安排，以保证项目的进度与质量

下列关于项目后评价的实施时间和实施主体说法不正确的是（）。

A、项目后评价工作可以随时启动
B、项目后评价应由独立的咨询机构或专家来完成
C、项目后评价可由投资评价决策者组织独立专家共同完成
D、项目法人一般不可以组织进行项目后评价

答案：D

解析：

本题考查的是项目后评价组织与管理。项目法人根据需要也可以组织进行项目后评价。

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