2020年一级建造师《公路工程》每日一练(2020-03-14)

<1> （1）不妥之处：甲乙双方通过协商修改了合同协议书、专用条款、通用条款，签订了施工合同。
正确做法：保持待签合同与招标文件、投标文件的一致性。相关法规规定了合同、招标文件、投标文件的一致性，符合法律法规的相关规定，否则合同无效且将被责令改正。这种一致性要求包含了合同内容、承包范围、工期、造价、计价方式、质量要求等实质性内容。
（2）五个文件的解释顺序为（递减）：合同协议书、中标通知书、投标函、专用合同条款、通用合同条款。
<2> （1）预付款为：（5800-580）×20%=1044.00（万元）。
起扣点为：（5800-580）-1044/60%=3480.00（万元）。
（2）3月份支付的工程款750×0.97=727.50（万元）。
4月份应当支付的工程款1000×0.97=970.00（万元）。
5月份累计完成工程的工程款为：180+500+750+1000+1400=3830万元＞起扣点3480万元。因此5月不仅仅扣除质保金，还应当扣回预付款。
则5月份应当支付的工程款为：1400-1400×3%-（3830-3480）×60%=1400-42-210=1148.00（万元）。
3、4、5三个月累计支付工程款为：727.5+970+1148=2845.50（万元）。
1～5月份累计支付进度款为：（180+500）×97%+2845.50=3505.10（万元）。
<3>（1）物资采购合同管理重点有：标的、数量、包装、运输方式、价格、结算、违约责任、特殊条款。
（2）标的是供应合同的主要条款。供应合同的标的主要包括，购销物资的名称（注明牌号、商标）、品种、型号、规格、等级、花色、技术标准或质量要求等。
<4> （1）劳动力计划编制的要求有：①要保持劳动力均衡使用。②要根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位。③要准确计算工程量和施工期限。
（2）劳动力使用不均衡，不仅会给劳动力调配带来困难，还会出现过多、过大的需求高峰，同时也增加了劳动力的管理成本，还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。
<5>（1）提出设计变更，由建设单位、设计单位、施工单位协商，经由设计部门确认，发出相应图纸或说明，并办理签发手续后实施。
（2）施工单位费用和工期索赔均成立，因为设计变更是由建设单位调整关键线路上工序内容导致的，应由建设单位承担窝工和工期顺延的损失。

2020教材P343 / 2019教材P338
建设工程项目的实施需要人力资源和物质资源，应认识到信息也是项目实施的重要资源之一。

(1)公路建设市场主体是指从事公路建设的从业单位和从业人员。
从业单位是指从事公路建设的项目法人,项目建设管理单位,咨询、勘察、设计、施工、监理、试验检测单位,提供相关服务的社会中介机构以及设备和材料的供应单位。
从业人员是指从事公路建设活动的人员。
(2)施工图设计文件审查的主要内容包括：
1)是否采纳工程可行性研究报告、初步设计批复意见；
2)是否符合公路工程强制性标准、有关技术规范和规程要求；
3)施工图设计文件是否齐全,是否达到规定的技术深度要求；
4)工程结构设计是否符合安全和稳定性要求。
(3)申请施工图设计文件审批应当向相关的交通主管部门提交以下材料：
1)施工图设计的全套文件；
2)专家或者委托的审查单位对施工图设计文件的审查意见；
3)项目法人认为需要提交的其他说明材料。

施工成本分析贯穿于施工成本管理的全过程，它是在成本的形成过程中，主要利用施工项目的成本核算资料（成本信息），与目标成本、预算成本以及类似施工项目的实际成本等进行比较，了解成本的变动情况。