2020年一级建造师《工程法规》每日一练(2020-06-03)
发布时间:2020-06-03
2020年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列职责中,不属于施工单位消防安全职责的是()。【单选题】
A.制定施工现场的消防安全制度
B.向有关部门报审消防设计图纸
C.对施工人员进行消防宣传教育
D.定期检修施工现场的消防器材
正确答案:B
答案解析:2011年12月颁布的《国务院关于加强和改进消防工作的意见》中规定,机关、团 体、企业事业单位法定代表人是本单位消防安全第一责任人。各单位要依法履行职责,保 障必要的消防投入,切实提高检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生 和消防宣传教育培训的能力。《消防法》规定,机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责:(1) 落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急 疏散预案;(2)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定 期组织检验、维修,确保完好有效;(3)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确 保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;(4)保障疏散通道、安全出口、消防车 通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;(5)组织防火检查,及时消 除火灾隐患;(6)组织进行有针对性的消防演练;(7)法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。重点工程的施工现场多定为消防安全重点单位,按照《消防法》的规定,除应当履行所有单位都应当履行的职责外,还应当履行下列消防安全职责:(1)确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作;(2)建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;(3)实行每日防火巡查,并建立巡查记录;(4)对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。《建设工程安全生产管理条例》还规定,施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。消防安全标志应当按照《消防安全标志设置要求》GB 15630—1995、《消防安全标志》GB 13495—92设置。
2、下列关于工程承包的选项中,属于非法分包的是()。【单选题】
A.分包专业工程的承包人,将其中的劳务作业任务分包给了有相应资质的劳务分包公司
B.总承包人将劳务作业任务分包给了以自然人为包工头的农民工建筑队
C.总承包人将设备安装任务分包给了有相应资质的设备制造厂商
D.总承包人将合同额200万元的劳务作业任务分包给了有相应资质但注册资金仅为50万元的劳务分包公司
正确答案:B
答案解析:AC选项均属合法分包;D选项符合《建筑业企业资质等级标准》中劳务分包企业的资质等级标准,即劳务分包单项业务合同额不超过企业注册资本的5倍,故D选项是合法的。本题只有B选项是违法的。
3、王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。【单选题】
A.12万
B.9万
C.4万
D.3万
正确答案:D
答案解析:《劳动法》第二十四条规定:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,且第二十八条规定:除二十四、二十六以及二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。因此,公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支付经济补偿。然而自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致后解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍的数额支付。因此,王某在2008年1月至2012年10月应当得到经济补偿,补偿时间为5年,月工资按照3倍职工月平均工资计算,最终补偿金额为:5×3×2000=3万元。
4、乙施工单位通过招标程序中标了甲公司的一个施工项目。签约前,甲要求让利5%,否则不签施工合同。后双方按中标价格签订了备案合同,同时签订了让利 5%的补充协议。 竣工结算时,甲按让利协议扣减结算总价 5%,乙以自己亏损为由不同意让利并向法院提起 诉讼,要求按中标价结算。下列说法正确的是( )。【单选题】
A.应以备案合同作为结算工程价款依据
B.该补充协议属于可撤销合同
C.应以补充协议作为结算工程价款依据
D.乙方行为构成合同违约
正确答案:A
答案解析:建设工程纠纷中,应以备案合同作为结算工程价款的依据。
5、行政复议的基本特点正确的有()。【多选题】
A.提出行政复议的,必须是认为行政机关行使职权的行为侵犯其合法权益的公民、法人和其他组织
B.复议的任务是解决民事或其他争议
C.必须向有行政复议权的行政机关申请
D.未规定终裁的,对复议不服,可以诉讼
E.原则上采用书面审查办法
正确答案:A、C、D、E
答案解析:行政复议的基本特点:(1)提出行政复议的,必须是认为行政机关行使职权的行为侵犯其合法权益的公民、法人和其他组织; (2)公民、法人和其他组织提出行政复议,必须是在行政机关已经作出行政决定之后,如果行政机关尚未作出决定,则不存在复议问题。(3)当事人只能按照法律规定向有行政复议权的行政机关申请复议(4)行政复议原则上采用书面审查办法。公民、法人和其他组织对行政复议决定不服的,可以依照《行政诉讼法》的规定向人民法院提起行政诉讼,但法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B、灌注混凝土过程钢筋骨架上浮
C、断桩
D、灌筑混凝土时堵管
E、混凝土强度低或离析
(三)1.(2)清孔时孔内泥浆悬浮的砂粒太多,混凝土灌注过程中砂粒回沉在混凝土面上,形成较密实的砂层,并随孔内混凝土逐渐升高,当砂层上升至钢筋骨架底部时托起钢筋骨架;P362页(五)1(4)清孔时孔内泥浆悬浮的砂粒太多,混凝土灌注过程中砂粒回沉在混凝土面上,形成沉积砂层,阻碍混凝土的正常上升,当混凝土冲破沉积砂层时,部分砂粒及浮渣被包入混凝土内。严重时可能造成堵管事故,导致混凝土灌注中断。
B.接头钢管表面应干净、干燥
C.发泡后应及时密封发泡孔
D.接头外观可出现少量层间脱离现象
E.接头外护层安全完成后,必须进行50%的气密性检验并应合格
B.乙合同是双方真实意思的表示,应当以乙合同作为结算依据
C.乙合同背离了中标合同的实质性内容,应当以甲合同作为结算依据
D.两份合同均不能作为结算依据,双方应当申请工程造价鉴定
当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的依据。招标人与中标人另行签订合同的行为属违法行为,所签订的合同是无效合同。
动态会计等式的表达式是( )。
A.收入-费用=利润
B.资产=负债+所有者权益
C.资产+收入=负债+所有者权益+费用+利润
D.资产+费用+利润-收入=负债+所有者权益
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