2020年一级建造师《工程法规》每日一练(2020-04-05)

发布时间：2020-04-05

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2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、按照《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位的安全责任除了向施工单位提供现场相关资料、依法办理相关批准手续、提供安全生产费用及不推销劣质材料设备外,还包括()。【单选题】

A.编制施工现场临时用电方案的责任

B.统一协调总、分包单位安全生产的责任

C.要求设计单位按照强制性标准设计

D.对拆除工程进行备案的责任

正确答案:D

答案解析:本题主要考核“建设单位安全责任”知识点。

2、某办公楼设计合同经建设单位和设计方双方协商进行了变更，则该合同变更的效力应当表述为（ ）。【单选题】

A.变更的效力仅及于变更的部分

B.未变更部分效力不确定

C.已履行部分应恢复原状

D.当事人丧失赔损请求权

正确答案:A

答案解析:变更的效力仅及于变更的部分。故选A。

3、某办公楼项目实行施工总承包，装饰部分施工实行专业分包，在装饰施工中发生重大安全生产事故，则应由（ ）将事故情况上报安全监督部门。【单选题】

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.分包单位

D.现场监理单位

正确答案:B

答案解析:根据《建设工程安全生产管理条例》规定，实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。

4、投标有效期应从（）之日起计算。【单选题】

A.开始提交投标文件

B.提交投标保证金

C.确定中标结果

D.招标文件规定的提交投标文件截止

正确答案:D

答案解析:本题考查的是投标有效期的起算。投标有效期是从投标人提交投标文件截止之日起计算，至中标通知书签发日期止的期间。在此期限内，所有投标文件均保持有效。

5、某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（ ）。【多选题】

A.女职工赵某，怀孕5个月

B.业务员小钱，出差时曾经受过伤，医疗期刚满

C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家

D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁

E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满

正确答案:A、C、D

答案解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。故选ACD。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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