2021年一级建造师《工程法规》章节练习(2021-09-18)

发布时间：2021-09-18

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2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、甲欲出售一套房屋，乙闻讯赶来询问。甲欺负乙是外地人，以乙的人身安全相威胁，要求乙以20万元的价格购买该房。乙无奈同意。合同履行不久，房价上涨两倍。甲以胁迫为由要求撤销房屋买卖合同。下列说法中，正确的是（）。【单选题】

A.胁迫成立，合同无效

B.胁迫不成立，但合同显失公平，甲有权撤销合同

C.胁迫成立，但甲无权撤销合同，乙有权撤销合同

D.胁迫成立，甲乙均有权撤销合同

正确答案:C

答案解析:本题考查的是合同效力的认定及撤销权行使的主体。本题中甲以乙的人身安全相威胁，构成胁迫，但不损害国家利益，因此，属于可撤销的合同。选项AB错误。《民法典》规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（1）因重大误解订立的。（2）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。本案中，乙是受损害方，因此，只能乙享有撤销权，甲不享有，所以选项C正确，选项D错误。

2、按照我国《民法典》和《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，下列当事人签订的施工合同中属于有效合同的是（）。【单选题】

A.承包人超越资质等级与发包人签订的承包合同

B.合同专用条款中列有承包人垫资承包条款的承包合同

C.没有资质的实际施工人借用有资质的企业名义与承包人签订了承包合同，但在工程竣工后取得了相应的资质

D.建设工程必须进行招标而未招标、经当事人双方协商签订的书面承包合同

正确答案:B

答案解析:本题考查的是无效合同的规定。垫资垫资承包并没有违反法律、行政法规的强制性规定，因此并不影响合同效力。无效合同的主要类型：承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的；无资质者借用有资质的施工企业名义；必须进行招标的项目未招标或中标无效的。

3、某建筑公司和开发商签订工程承包合同，约定了违约金，建筑公司又交付定金，开发商违约未能按期提供场地，造成建筑公司窝工损失，则（）。【单选题】

A.建筑公司可以要求开发商支付违约金并双倍返回定金

B.建筑公司可以选择违约金或者定金条款，二者不得同时使用

C.建筑公司选择违约金条款后，不得要求返还定金

D.开发商有权选择定金或违约金支付

正确答案:B

答案解析:本题考查的是违约金与定金同时约定时的适用。《民法典》规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。选项A的表述是同时并用，所以错误；建筑公司选择违约金条款后，可以要求原数返还已支付的定金，只是不能适用定金罚则，所以选项C错误；违约金与定金的选择适用权属于违约方的对方当事人，因此开发商无选择权；因此，选项D错误。

4、张某在甲施工单位公司连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过公司，则应签订无固定期限合同的是（）。【单选题】

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

正确答案:B

答案解析:本题考查的是劳动合同的种类。可以签订无固定期限劳动合同的情形：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有特殊情况的。本题中张某、王某连续工作均不满十年，赵某虽然工作已满十年，但并不满足“连续工作”的条件，所以三者均不应签订无固定期限的劳动合同。

5、关于仓储合同法律特征的说法，正确的是（　）。  【单选题】

A.因仓储物包装不符合约定造成仓库变质、循坏的，不免除保管人的损害赔偿责任

B.仓储合同自仓储物交付时成立

C.第三人对仓储物主张权利的，保管人不得自行向存贷人交付

D.仓储合同自成立时生效

正确答案:D

答案解析:仓储合同是诺成合同。仓储合同自成立时生效,不以仓储物是否交付为要件。因仓储物的性质、包装不符合约定或者超过有效储存期造成仓储物变质、损坏的,保管人不承担损害赔偿责任。第三人对仓储物主张权利起诉或扣押时,保管人应立即通知存货人或仓单持有人。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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