2019年二级建造师《水利工程》历年真题(2019-10-31)

发布时间:2019-10-31


2019年二级建造师《水利工程》考试共34题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、中小型水利工程的普通混凝土配合设计比较,骨科的含水状态一般以( )状态为基准。【单选题】

A.饱和面干

B.干燥

C.气干

D.湿润

正确答案:B

答案解析:计算普通混凝土配合比时,一般以干燥状态的骨料为基准,而大型水利工程常以饱和面干状态的骨料为基准。

2、根据《水利工程建设项目施工监理规范》(SL288-2003),监理单位跟踪监测土方式样的数量应不少于承包人检测数量的( )。【单选题】

A.3%

B.5%

C.7%

D.10%

正确答案:D

答案解析:本题考查的是水利工程施工实施阶段监理工作的内容。平行检测的监测数量,混凝土试样不应少于承包人检测数量的3%;跟踪检测的检测数量,混凝土试样不应少于承包人检测数量的7%。土方试样不应少于承包人检测数量的10%。

3、下列注册建造师执业工程范围中,不属于水利水电工程专业的是( )。【单选题】

A.隧道

B.钢结构

C.爆破与拆除

D.预拌商品混凝土

正确答案:A

答案解析:隧道不属于水利水电工程注册建造师执业工程范围。

4、土石坝与砌石护坡的主要作用有( )。【多选题】

A.防止波浪沟刷

B.降低坝体浸洞线

C.防治顺坝水流冲刷

D.防低坝体空隙水压力

E.防止坝坡土冻胀破坏

正确答案:A、C、E

答案解析:护坡的作用:防止波浪冲刷、顺坝水流冲刷、冰冻和其他形式的破坏。

5、水泥灌浆工程中,如采用水泥基混合浆液,其渗合料可选用()等。【多选题】

A.砂

B.黏性土

C.粉煤灰

D.石灰

E.水玻璃

正确答案:A、B、C

答案解析:水泥基混合浆液:系指掺有掺合料的水泥浆液,包括黏土水泥浆、粉煤灰水泥浆、水泥砂浆等。

6、根据《水利水电工程施工组织设计规范》(SL303-2004),指出背景资料的相关工作中属于工程准备期的工作(用编号表示);工程施工总工期中,除工程准备期外,还应包括哪些施工时段?【建造师案例题】

答案解析:

属于工程准备期的工作:①③⑤⑧

除工程准备期外,还应包括工程筹建期、主体工程施工期、工程完建期。

7、

事件1中的四个责任制”,除从业单位质量主体责任制外,还包括哪些内容

【建造师案例题】

答案解析:“四个责任制”除从业单位质量主体责任制外,还包括从业单位领导人责任制、从业人员责任制、质量终身责任制。

8、招标文件有关征地拆迁、施工用水、施工用电的约定是否合理?说明理由。【建造师案例题】

答案解析:

招标文件有关征地拆迁、施工用水、施工用电的约定不合理。

理由:征地拆迁、四通一平(水、电、通信、路和场地平整)为施工准备阶段的工作,必须在招标之前完成。

9、招标人可以对“3.4招标保证金”的哪些条款提出异议?说明理由。指出投标人提出异议的截止时间。【建造师案例题】

答案解析:

3.4.1条存在异议,根据规定,招标人不得要求投标人提交低价风险保证金。

3.4.3条款存在异议,应由评标委员会提出是否否决。

3.4.4条存在异议,招标人与中标人签订合同后5个工作日内,向未中标的投标人和中标人退还投标保证金及相应利息。
投标人应当在投标截止时间10日前提出异议。

10、根据事件2,指出图2中A、B、C、D、E对应的生产生活设施名称。【建造师案例题】

答案解析:A:木工加工场;B:油库;C:混凝土拌合站;D:零配件仓库;E:生活区。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

土工合成材料种类通常包括( )。

A.土工格栅
B.土工网
C.玻纤网
D.土工复合吸水材料
E.土工模袋
答案:A,B,C,E
解析:
2020版教材P18页
土工合成材料种类有:土工网、土工格栅、土工模袋、土工织物、土工复合排水材料、玻纤网、土工垫等。

违约责任承担的方式包括( )。

A.提供担保
B.解除合同
C.继续履行
D.代位追偿
答案:C
解析:
2020版教材P126页
合同当事人违反合同义务,承担违约责任的种类主要有:继续履行、采取补救措措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。

施工企业组织生产和管理在企业内部使用的定额为( )。

A.概算定额
B.预算定额
C.施工定额
D.投资估算指标
答案:C
解析:
2020版教材P167
4.施工定额。施工定额是施工企业组织生产和管理在企业内部使用的一种定额,属于企业生产定额性质,是企业编制投标报价和成本管理的重要依据。

根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满 18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第 4级体力劳动强度的劳动
答案:A,C,E
解析:
女职工和未成年工的特殊保护。16-18周岁未成年工可以聘用;企业不得安排妇女经期从事高处、低温、冷水作业。

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