2021年二级建造师《工程法规》章节练习(2021-01-19)

发布时间：2021-01-19

2021年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第三章 建设工程发承包法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、下列关于工程承包资质与承包业务范围的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.工程总承包不设立专门的资质

B.具有勘察、设计综合资质的企业，可承接施工总承包业务

C.甲公司有施工总承包资质，但不能以EPC方式承包工程

D.乙公司刚刚成立，暂以合作伙伴企业的名义承包工程

正确答案:A

答案解析:本题考查的是总承包企业的资质管理。我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是，承接施工总承包业务的，必须是取得施工总承包资质的企业。故本题答案为选项A。

2、甲、乙、丙、丁四家公司组成联合体进行投标，则下列联合体成员的行为中正确的是（ ）。【单选题】

A.该联合体成员甲公司又以自己名义单独对该项目进行投标

B.该联合体成员签订共同投标协议

C.该联合体成员乙公司和丙公司又组成一个新联合体对该项目进行投标

D.甲、乙、丙、丁四家公司设立一个新公司作为该联合体投标的牵头人

正确答案:B

答案解析:联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任，并将共同投标协议连同投标文件一并提交给招标人。

3、依据《招标投标书》，下列关于招标代理的说法中正确的是（）。【单选题】

A.建设工程招标必须委托招标代理机构进行

B.招标代理机构由建设行政主管部门认定

C.招标代理机构是依法设立、从事招标代理并提供相关服务的社会中介组织

D.招标代理机构全权负责受托项目的招标、评标事宜

正确答案:C

答案解析:本题考查的是委托招标代理机构。A项错误，可自行招标；B项错误，招标代理机构由招标人决定，其资格由国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的建设行政主管部门认定；D项错误，招标代理机构在其资格许可和招标人委托的范围内开展招标代理业务，任何单位和个人不得非法干涉。故本题答案为选项C。

4、下列关于工程分包的表述中,正确的是()。【单选题】

A.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B.专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C.劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D.劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

正确答案:C

答案解析:建设工程施工分包可分为专业工程分包与劳务作业分包：( 1 )专业工程分包，是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。（2 )劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。

5、根据《建设工程质量管理条例》，下列分包情形中，属于违法分包的有（　 ）。【多选题】

A.施工总承包单位将建设工程的土方工程分包给其他单位

B.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

C.未经建设单位许可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成

D.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位

E.分包单位将其承包的建设工程再分包

正确答案:B、C、D、E

答案解析: 《建设工程质量管理条例》（1）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；（2）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；（3）施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；（4）分包单位将其承包的建设工程再分包的。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
某施工单位在施工过程中根据工程时间编制的月度施工作业计划和旬施工作业计划，都属于（ ）施工进度计划。

A.控制性
B.指导性
C.实施性
D.竞争性
答案：C
解析：
关于成本分析的比率法的说法，正确的有()。

A.比率法的特点是先把对比分析的数值变成相对数，再观察其相互之间的关系
B.产值和工资是两个不同的概念，用产值工资率指标来考核人工费的支出，可以很好地分析人工成本
C.通过预算成本、目标成本和降低成本的比例关系，可以找到成本降低的途径
D.动态比率分析，通常采用基期指数和环比指数来计算分析
E.通过将实际指标与目标指标对比分析，可以找到影响目标完成的积极和消极因素
答案：A,B,D
解析：
2020新版教材P121页
比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法，它的基本特点是：先把对比分析的数值变成相对数，再观察其相互之间的关系，A正确；产值和工资是两个不同的概念，但他们的关系又是投人与产出的关系，在一般情况下，都希望以最少的工资支出完成最大的产值，因此，用产值工资率指标来考核人工费的支出水平，就很能说明问题，B正确；动态比率的计算，通常采用基期指数和环比指数两种方法，D正确；同时也可看出量、本、利的比例关系（即预算成本、实际成本和降低成本的比例关系），从而为寻求降低成本的途径指明方向，C错误；E说的是比较法。
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业不得安排的工作是()。

A.有毒有害工作
B.低温、冷水作业
C.矿山井下工作
D.3级体力劳动强度的工作
答案：C
解析：
2019新版教材P144页
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于9 0天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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