2020年监理工程师《理论与法规》每日一练(2020-01-22)
发布时间:2020-01-22
2020年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、根据《建设工程监理规范》(GBT 50319-2013),下列文件资料中,可作为监理实施细则编制依据的是( )。【单选题】
A.工程质量评估报告
B.专项施工方案
C.已批准的可行性研究报告
D.监理月报
正确答案:B
答案解析:监理实施细则编写的依据包括:已批准的建设工程监理规划;与专业工程相关的标准、设计文件和技术资料;施工组织设计、(专项)施工方案。
2、工程监理企业全部业务经营开支及非工程监理的特定开支内容包括( )。【多选题】
A.行政、后勤人员的工资、奖金、补助和津贴
B.图书、资料购置费
C.监理人员的会议费、医疗费、劳保费、保险费、休假探亲费
D.劳动统筹、工会经费、人身保险、住房公积金
E.办公费
正确答案:A、B、D、E
答案解析:
3、工程项目监理部用监理工作联系单回复混凝土浇灌申请时,可以由( )签署。【单选题】
A.总监理工程师
B.土建工程监理工程师
C.监理员
D.监理部技术负责人
正确答案:B
答案解析:
4、采用EPC模式时,业主要更换业主代表,需提前( )天通知承包商。【单选题】
A.7
B.14
C.21
D.28
正确答案:B
答案解析:本题考查的是EPC模式。如果业主想更换业主代表,只需提前14天通知承包商,不需征得承包商的同意。
5、下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是( )。【单选题】
A.事先约定各个部门在工作中的相互关系
B.建立信息沟通制度
C.平衡监理人员使用计划
D.委任工作职责分明
正确答案:D
答案解析:本题考查的是组织协调。项目监理机构内部人际关系的协调。在人员安排上要量才录用;在工作委任上要职责分明;在绩效评价上要实事求是;在矛盾调解上要恰到好处。
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
B.各专业工作队在各施工段上能够连续作业
C.相临施工过程之间的流水步距相等
D.专业工作队数大于施工过程数
E.各施工段之间没有空闲时间
B.应把握工程项目运行脉搏
C.表达方式应当标准化、格式化
D.基本构成内容应当力求统一
B.固定工期、固定费用
C.可以缩短建设周期
D.增加设计变更,增加承包人的索赔
E.设计是最优的方案,但减弱实施阶段对承包人的监督和检查
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