2020年监理工程师《理论与法规》模拟试题(2020-06-30)
发布时间:2020-06-30
2020年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目包括( )。【单选题】
A.防洪
B.邮政
C.道路
D.经济适用住房
正确答案:D
答案解析:本题考查的是建设工程相关制度。关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目包括:供水、科技、体育、卫生、商品住宅(包括经济适用住房)等项目,其他公用事业项目。
2、风险管理的主要环节包括( )。【多选题】
A.风险识别
B.验收
C.风险分析与评价
D.风险对策的决策
E.风险对策实施的监控
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考查的是建设工程风险管理。风险管理包括风险识别、风险分析与评价、风险对策的决策、风险对策的实施和风险对策实施的监控五个主要环节。
3、监理单位受业主委托对建设工程实施监理时,应遵守( )的原则。【多选题】
A.公开
B.公正
C.协商
D.独立
E.自主
正确答案:B、D、E
答案解析:
4、建设工程项目总承包管理模式的特点主要有( )。【不定项】
A.有利于业主选择承包方
B.业主的组织协调工作量小
C.总承包管理单位的风险较大
D.有利于进度控制
E.有利于质量控制
正确答案:B、C、D
答案解析:本题考核的是项目总承包管理模式的特点。优点是:合同关系简单,组织协调比较有利,进度控制也有利。缺点是:(1)由于项目总承包管理单位与设计、施工单位是总包与分包关系,后者才是项目实施的基本力量,所以监理工程师对分包的确认工作就成了十分关键的问题。(2)项目总承包管理单位自身经济实力一般比较弱,而承担的风险相对较大。
5、《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的( )等特种作业人员,必须按照国家专门规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。【不定项】
A.垂直运输机械作业人员
B.钢筋作业人员
C.爆破作业人员
D.登高架设作业人员
E.起重信号工
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考核的是施工单位的安全责任。根据《建设工程安全生产管理条例》第二十五条的规定,垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
6、开展建设工程监理活动的纲领性文件是( )。【单选题】
A.监理工作总结
B.监理实施细则
C.监理意见
D.监理规划
正确答案:D
答案解析:
7、风险量是指各种风险的量化结果,其数值大小取决于各种风险的( )。【多选题】
A.发生概率
B.实际损失
C.潜在损失
D.预期影响
E.持续时间
正确答案:A、C
答案解析:
8、注册监理工程师的权利有( )。【多选题】
A.使用注册监理工程师称谓
B.接受继续教育
C.获得相应的劳动报酬
D.执行技术标准规范
E.使用本人的注册证书
正确答案:A、B、C、E
答案解析:
9、与其他的风险对策相比,非保险转移对策的优点主要体现在( )。【不定项】
A.可以转移某些不可投保的潜在损失
B.双方当事人对合同条款的理解不会发生分歧
C.被转移者有能力更好地进行损失控制
D.可以中断风险源,使其不发生或不在发展
E.可以降低损失的发生概率或降低损失的严重程度
正确答案:A、C
答案解析:本题考核的是非保险转移的优点。与其他的风险对策相比,非保险转移的优点主要体现在:(1)可以转移某些不可保的潜在损失,如物价上涨、法规变化、设计变更等引起的投资增加;(2)被转移者往往能较好地进行损失控制,如承包商相对于业主能更好地把握施工技术风险,专业分包商相对于总包商能更好地完成专业性强的工程内容。
10、在风险型CM模式下,CM合同价格为( )。【不定项】
A.CM费十与CM单位签订合同的各分包商、供应商合同价
B.CM费十所有施工单位合同价十所有供应单位合同价
C.CM费
D.CM费+GMP
正确答案:A
答案解析:本题考核的是CM合同价格的组成。其同CM费与CM单位与各分包商、供应商的合同价之和,本质上属于成本加酬金合同的一种特殊形式。
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
B、应由承包人自行复制,复制费用由发包人承担
C、应由发包人复制,复制费用由发包人承担
D、应由发包人复制,复制费用由承包人承担
B.应压缩非关键工作持续时间
C.停止压缩关键工作的持续时间
D.停止压缩非关键工作的持续时间
B.在企业所在地范围内从事执业活动
C.不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项
D.坚持独立自主地开展工作
E.保证执业活动成果达到质量认证标准
B.服务的范围
C.建立的方式
D.作用的时效
E.控制的目标
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-01-12
- 2019-03-14
- 2020-08-24
- 2022-03-12
- 2019-10-23
- 2021-11-03
- 2020-03-10
- 2022-02-28
- 2021-04-26
- 2021-03-02
- 2021-06-01
- 2020-10-03
- 2021-04-13
- 2020-06-08
- 2020-08-24
- 2021-06-30
- 2020-01-18
- 2020-11-12
- 2020-03-18
- 2021-09-14
- 2021-08-19
- 2020-08-04
- 2020-08-24
- 2020-09-30
- 2021-05-11
- 2021-01-23
- 2021-05-24
- 2021-09-10
- 2021-03-08
- 2020-06-23