北京市CPA证书注销有哪些情况

发布时间:2020-01-16


北京市注会证书的含金量毋容置疑,目前越来越多的人选择报考注会。目前注会的市场前景广大,很多人已经拿到注会证书啦,但是宝宝们注会证书也有可能被注销哦,快来看看有哪些情况吧,一定要知道那些事儿。

注销的是执业证,它只有从事相关工作才能持有。执业证书取得后可以做会计本行业,可以去会计事物所,还可以进行签证哦 !非职业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管, 但不能进行签证审计. 总而言之,执业后可以签审计报告,非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。

一、关于吊销注册会计师证书

1.根据《中华人民共和国注册会计师法》第三十九条规定“注册会计师违反本法第二十条、第二十一条规定的,由省级以上人民政府财政部门给予警告;情况严重的,可以由省级以上人民政府财政部门暂停其执行业务或者吊销注册会计师证书。

2.《中华人民共和国注册会计师法》第二十条,注册会计师执行审计业务,如果有下列情形之一的,应当拒绝出具有关报告:

(1)委托人示意其作不实或者不当证明的;

(2)委托人故意不提供有关会计资料和文件的;

(3)因委托人如果有其他不合理要求,致使注册会计师出具的报告不能对财务会计的重要事项作出正确表述的。

3.《中华人民共和国注册会计师法》第二十一条,注册会计师执行审计业务,必须按照执业准则、规则确定的工作程序出具报告。

注册会计师执行审计业务出具报告时,不可以有下列行为:

(1)明知委托人对重要事项的财务会计处理与国家有关规定相抵触,而不予指明;

(2)明知委托人的财务会计处理会直接损害报告使用人或者其他利害关系人的利益,而予以隐瞒或者作不实的报告;

(3)明知委托人的财务会计处理会导致报告使用人或者其他利害关系人产生重大误解,而不予指明;

(4)明知委托人的会计报表的重要事项有其他不符合事实的内容,而不予指明。

对委托人有前款所列行为,注册会计师按照执业准则、规则应当知道的,适用前款规定。

二、关于撤销注册会计师的注册

1.《中华人民共和国注册会计师法》第十三条,已取得注册会计师证书的人员,除本法第十一条第一款规定的情形外,注册后有下列情形之一的,由准予注册的注册会计师协会撤销注册,然后收回注册会计师证书:

(1)完全丧失民事行为能力的;

(2)受刑事处罚的;

(3)因在财务、会计、审计、企业管理或者其他经济管理工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分的。

2.《中华人民共和国财政部令》第25号《注册会计师注册办法》第十六条,注册会计师有下列情形之一的,是由所在地的省级注册会计师协会撤销注册,收回注册会计师证书:

(1)完全丧失民事行为能力的

被撤销注册的当事人有什么疑问的,可以自接到撤销注册、收回注册会计师证书的通知之日起十五日内向国务院财政部门或者省、自治区、直辖市人民政府财政部门申请复议。

大家对注会备考不要只有三分钟的热度,一定要坚持到底,毕竟有志者事竟成。祝大家新的一轮备考能取得好成绩!


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。

下列有关经济增加值评价的特点的说法中,不正确的是( )。

A.经济增加值考虑了所有资本的成本,更真实地反映了企业的价值创造能力
B.经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来
C.经济增加值克服了投资报酬率处于成长阶段较低,而处于衰退阶段可能较高的缺点
D.经济增加值不便于比较不同规模公司的业绩
答案:C
解析:
经济增加值也有许多和投资报酬率一样误导使用人的缺点,例如处于成长阶段的公司经济增加值较少,而处于衰退阶段的公司经济增加值可能较高。所以选项C的说法不正确。

由国家财政拨付事业经费、实行差额预算管理的事业单位,如有经营收入,其记载经营业务的账簿应按其他账簿定额贴花。( )

A.正确

B.错误

正确答案:A
解析:考核事业单位印花税的两类计算方法之一。

第 49 题 下列有关票据法律制度的说法中,错误的是(  )。

A.承兑人在票据上的签章不符合规定的,其签章无效,票据还是有效的

B.当事人在票据上签章时,必须按照规定进行,其中,银行本票的出票人在票据上的签章仅为本票专用章即可

C.票据权利时效都适用民法上有关时效中断的规定,当票据权利时效发生中断时,对所有的票据当事人都有效

D.挂失止付不是票据丧失后票据权利补救的必经程序

正确答案:BC
本题考核有关票据法律制度中有关签章和挂失止付的相关规定。根据规定,银行本票的出票人在票据上使用经中国人民银行批准使用的该银行本票专用章加其法定代表人或者授权的代理人的签名或者盖章,因此选项B的说法是错误的;票据权利时效发生中断的,只对发生时效中断事由的当事人有效,因此选项C的说法是错误的。

用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的模型是( )。

A.威廉森的管理权限理论
B.鲍莫尔的“销售最大化”模型
C.列昂惕夫模型
D.马里斯的增长模型
答案:C
解析:
企业员工追求工资收入最大化与工作稳定,企业(股东或经理)追求利润最大化,二者的矛盾与均衡可以通过列昂惕夫模型进行描述。鲍莫尔的“销售最大化”模型、威廉森的管理权限理论、马里斯的增长模型是用来研究投资者与经理人员的矛盾与均衡的模型。因此,选项C正确。

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