吉林省2020年注册会计师考试成绩查询时间
发布时间:2020-01-18
大家在参加了考试之后,成绩就是大家最关心的问题了。由于2020年CPA考试还未开始,成绩查询时间暂时也未公布。我们可以参考历年成绩查询时间,做到心中有数。下面51题库考试学习网就为大家介绍CPA考试成绩查询相关信息。
2019年注册会计师考试成绩查询时间是12月20日,考生可直接访问注册会计师全国统一考试网上报名系统查询考试成绩!
考生答卷由中注协组织集中评阅。考试成绩经财政部注册会计师考试委员会认定后发布。考生可于2019年12月20日登录网报系统查询成绩并下载打印成绩单。
查到成绩之后,没有通过的小伙伴也不要灰心,认真总结失败的原因,对症下药,来年再战。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
注册会计师在执行审计业务过程中必须恪守独立、客观、公正原则,以应有的职业谨慎态度执业,请依据注册会计师协会会员职业道德守则对下列是否违反职业道德守则的陈述分析判断。
注册会计师在为审计客户提供以下税务服务时,一般不对独立性产生威胁的有 ( )。
A.在税收相关法规允许下,为审计客户提供税务筹划建议
B.基于编制会计分录的目的,为审计客户计算当期所得税或递延所得税负债
C.基于纳税申报或税务筹划的目的,为审计客户提供评估服务
D.在税务纠纷的案件审理中为审计客户充当辩护人,所涉金额重大
解析:如果税务服务涉及在税务纠纷的案件审理中为审计客户充当辩护人,且所涉金额对财务报表是重大的,由此产生的过度推介威胁是重大的,没有防范措施可以消除或将其降至可接受水平。
随着集团清洁能源战略目标的日益清晰,即可飞行集团于2006年初进行了重大调整。
一是调整组织结构,将即可飞行集团的原有3大产业集团调整为能源分销、能源装备、能源化工、生物化工等产业板块,总部下设的支持保障机构也做了相应的变更。
二是人力资源政策调整,实施以科技牵引集团发展清洁能源的战略升级。即可飞行集团启动科技人才梯队建设,努力实现拥有科研人员、工程设计人员、技术管理人员、项目管理人员、技术工人五类人才和领军人物、核心人才、骨干人才三级智力网络的优秀科技人才梯队。
三是在科技人才激励体系、运行机制方面,即可飞行集团依据价值共创与价值共享的人本思想建立科技人才激励机制。
即可飞行集团的激励政策致力于激发员工创新能力,重实绩、重贡献、重成果,向优秀科技创新人才和关键技术岗位倾斜,实行“智慧参与分配”和“技术参与股利分配”政策。技术与资本、劳动、管理一起,作为集团价值分配要素,以引导技术人员创造性地工作,全力攻克技术难关。建立以项目为基本单元,以项目成果为导向的激励机制,使激励和项目运作有机地结合起来。
要求:
简要分析即可飞行集团从2005年开始启动的战略变革的类型。
(1)产品和服务变革。指企业的产出的变革,包括开发新产品或改进现有产品。“2005年之前即可飞行集团着重于公用事业,主要围绕城市燃气来推动企业发展,从2005年开始即可飞行集团专注于清洁能源的开发和利用”。
(2)结构和体系变革。指企业运作的管理方法的变革,包括结构变化、政策变化和控制系统变化。“集团的原有3大产业集团调整为能源分销、能源装备、能源化工、生物化工等产业板块,总部下设的支持保障机构也做了相应的变更”。
(3)人员变革。指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变,目的是确保职工努力工作,完成企业目标。“即可飞行集团启动科技人才梯队建设,……建立科技人才激励机制。……以引导技术人员创造性地工作”。
B.15.75
C.15.79
D.16.79
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