高级会计和中级会计有何区别，必看！

发布时间：2021-06-27

高级会计师职称考试是会计行业难易程度较大的考试。那高级会计师考试和中级会计师考试又有什么区别呢?今天51题库考试学习网就和大家分享下高级会计师和中级会计师的区别有哪些?

一、报名条件不同

(一)基本条件

报名参加中、高级资格考试的人员，应具备下列基本条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质;认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;履行岗位职责，热爱本职工作。

(二)具体条件

1、高级资格

报名参加高级会计师考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。省级财政、人力资源社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审条件。

报考人员应根据各地具体要求提交相应材料。

2、中级资格

报名参加中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一：取得大学专科学历，从事会计工作满5年;取得大学本科学历，从事会计工作满4年;取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年;取得硕士学位，从事会计工作满1年;取得博士学位。

上述有关学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历(学位)。有关会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前。对通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备上述基本条件的人员，可报名参加中级资格考试。

审核报考人员报名条件时，报考人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资格证书、居民身份证明(香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明)等材料。

二、考试流程不同

中级会计都采取考试的形式，只要考试成绩通过既定的合格线，就可以获取相应的证书。

高级会计职称考试流程则相对复杂，首先需要满足严苛的报名条件才能进行申请，之后参加考试，考试合格才有资格进行最后的评定，证书的取得不仅仅取决于考试成绩。

三、考试科目

(一)中级资格：考试科目包括《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。

(二)高级资格：考试科目为《高级会计实务》。

好了，以上就是今天51题库考试学习网分享的全部内容，希望对大家有所帮助。如果还想要了解更多相关复习资料，请继续关注51题库考试学习网!

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：
甲公司50名管理人员每人授予10 000份现金股票增值权，行权条件：
公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%；
截止20×8年12月31日2个会计年度平均净利润增长率为7%；
截止20×9年12月31日3个会计年度平均净利润增长率为8%。
从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相关于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。
甲公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截止20×8年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到7%，预计未来1年将有2名管理人员离职。
20×8年度，3名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长7%。该年末，甲公司预计截止20×9年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%，未来1年将有4名管理人员离职。
20×9年10月20日，甲公司经董事会批准取消该股权激励计划，同时以现金补偿尚未离职的管理人员600万元。20×9年初至取消股权激励计划前，有1名人员离职。
每份现金股票增值权公允价值如下：
20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；
20×8年12月31日为12元；20×9年10月20日为11元。
要求：
1.计算该计划对甲公司20×7年度和20×8年度财务报表的影响。
2.计算因计划的取消对甲公司20×9年度财务报表的影响。

答案：
解析：
该股权激励计划属于现金结算的股份支付。
1、计算20×7年末“应付职工薪酬”的余额
（50-2）×10×1/2×1=240（万元），同时确认管理费用240万元。
借：管理费用 240
贷：应付职工薪酬 240
2、计算20×8年末“应付职工薪酬”余额
（50-3-4）×12×2/3×1=344（万元），确认管理费用344-240=104万元
借：管理费用 104
贷：应付职工薪酬 104
3、20×9年10月20日取消股权激励计划，应立即确认剩余等待期的金额。
“应付职工薪酬”余额=（50-3-1）×11×3/3×1=506（万元）
同时确认管理费用506-344=162（万元）。
借：管理费用 162
贷：应付职工薪酬 162
以现金补偿600万元高于该权益工具在回购日公允价值506的部分94万元：
借：应付职工薪酬 506
管理费用 94
贷：银行存款 600
2×12年上半年，欧债危机继续蔓延扩大，世界经济复苏乏力，我国经济也面临较大的下行压力。受此影响，我国成品油销量增速放缓。C公司是一家与甲公司无关联关系的成品油销售公司，拥有较好的营销网络，但受市场形势影响上半年经营业绩不佳。经多次协商，甲公司于2×12年6月30日以12 000万元取得了C公司70%的有表决权股份，能够实施控制。
　　C公司当日可辨认净资产公允价值为15 000万元。8月31日，甲公司又以4 000万元取得了C公司20%的有表决权股份，C公司自6月30日开始持续计算的净资产为18000万元。假定不考虑其他因素。根据上述资料，指出甲公司购入C公司20%股份是否构成企业合并，并简要说明理由。

答案：
解析：
甲公司购入C公司20%股份不构成企业合并。理由：甲公司于2×12年6月30日以12 000万元取得了C公司70%的有表决权股份，能够实施控制，已经实现企业合并。8月31日，甲公司又以4 000万元取得了C公司20%的有表决权股份，没有引起报告主体的变化，属于购买子公司少数股权。
甲公司是一家在境内、外上市的综合性国际能源公司，该公司在致力于内涵式发展的同时，也高度重视企业并购以实现跨越式发展，以下是该公司近年来的一些并购资料。
(1) 2011年9月30日，甲公司与其母公司乙集团签订协议，以100000万元购入乙集团下属全资子公司A公司50%的有表决权股份。收购完成后，A公司董事会进行重组。7名董事中4名由甲公司委派，A公司所有生产经营和财务管理重大决策须由半数以上董事表决通过，9月30日，A公司的净资产账面价值为160000万元，可辨认净资产公允价值为180000万元。10月1日，甲公司向乙集团支付了100000万元。10月31日，甲公司办理完毕股权转让手续并拥有实质控制权。A公司当日的净资产账面价值为170000万元，可辨认净资产公允价值为190000万元，此外，甲公司为本次收购发生审计、法律服务、咨询等费用1000万元。
(2) 2011年6月30.日，甲公司决定进军银行业。其战略目的是依托油气主业，进行产融结合，实现更好发展。2011年11月1日，甲公司签订协议以160000万元的对价购入与其无关联关系的B银行90%的有表决权股份，2011年11月30日，甲公司支付价款并取得实质控制权，B银行当日净资产账面价值为180000万元，可辨认净资产公允价值为190000万元，并购完成后，甲公司对B银行进行了一系列整合：①要求B银行将服务重点转向与石油业务链相关的业务，支持油气主业发展；②要
求B银行对其业务进行调整、优化，使经营效率更高、运行效果更好；③要求B银行更加重视风险管理，按照银监会有关要求完善制度、规范运作；④要求B银行按照发展目标和业务变化，调整其部门设置和人事安排，以与甲公司有关机构设置相协同；⑤要求B银行努力吸收甲公司长期所形成的良好企业文化，以此来促进银行管理，以上整合收到了很好的效果。(3) 2012年上半年，欧债危机继续蔓延扩大，世界经济复苏乏力，我国经济也面临较大的下行压力，受此影响，我国成品油销量增速放缓，C公司是一家与甲公司无关联关系的成品油销售公司，拥有较好的营销网络，但受市场形势影响上半年经营业绩不佳，经多次协商，甲公司于2012年6月30日以12000万元取得了C公司70%的有表决权股份，能够实施控制。C公司当日可辨认净资产公允价值为15000万元。8月31日，甲公司又以4000万元取得了C公司20%的有表决权股份。C公司自6月30日始持续计算的可辨认净资产公允价值为18000万元。
假定不考虑其他因素。
要求：

根据资料(1)，指出甲公司购入A公司股份是否属于企业合并，并简要说明理由；如果属于企业合并，指出属于同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并，并简要说明理由，同时指出合并日（或购买日）。
答案：
解析：
甲公司购人A公司股份属于企业合并。理由：收购完成后，甲公司在A公司董事会中拥有半数以上董事，A公司所有生产经营和财务管理重大决策须由半数以上董事表决通过，甲公司拥有实质控制权。该收购属于同一控制下的企业合并。理由：甲公司及A公司在合并前后均受乙集团最终控制。合并日为10月31日。

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