高级会计师评审亮点该怎么写呢？

发布时间：2021-06-23

高级会计师成绩可以查询了，大家肯定都查过了吧。真是几家欢喜几家愁。没有过的，不要灰心，明年再来，必然就过了，今年也算打下了基础。过了的，祝贺各位小伙伴的付出获得了回报。不过也要快点准备应对的评审工作了，毕竟考过60分只是高级会计师过了一半，行百里者半九十，如果在以后的三个连续年度内没有评过通过高级会计师，成绩就会作废，前功尽弃，所以，评审至关重要。那么，如何挖掘自身各种亮点呢?接下来就跟着51题库考试学习网一起来看看吧!

高级会计师评审的亮点：

1.学历亮点

一般高级会计师评审系统，会填报第一学历和评审依据学历，第一学历是就业前的最高学历，可以是中学、中专、大专、大学或研究生等，一般都是全日制的。评审依据学历一般是目前最高学历，最低是大专，一般是大学，少部分是研究生等，既有全日制学历，也有非全日制学历。如果第一学历比较高，就是亮点，业绩学历如果比较高，如在职研究生等，也是亮点。

2.单位亮点

单位规模，比如营收、资产总量;单位是否是上市公司或集团公司;是否是世界500公司;是否是行业头部企业;事业单位是否比较大，级别比较高。这些都是单位自带的亮点。

3.职位亮点

职位是财务总监、财务负责人或其他企业或事业财务一把手，这些都是亮点。

4.年限亮点

参加工作年限比较长，获得会计师的时间比较长，在财务领导岗位上时间比较长。在评审依据单位工作时间比较长，这些都是亮点。

5.学术亮点

副高级会计师评审一般要求2-3篇经济类普通刊物等，上网要求是知网、万方、维普之一，个别省市要求必须上知网，字数要求一般是3000字左右，有个省份一个版面就可以。这些都是要求符合了仅仅是达标了。如果你有核心文章或正规的研究课题，那么就是亮点，如果你的文章获得了县级以上财政部门的论文奖项，也是亮点。

6.兼职亮点

如果你被聘为某市或某区财政局或其他局外部专家;某高校校外硕导;某地会计学会会员等等都是亮点。

7.简历亮点

如果你毕业以后的工作单位都是世界500强的单位，或者都是央企、上市公司、行业头部企业，在这些单位各种岗位磨炼比较多，升职轨迹显著，这些都是亮点。

8.资格亮点

如果你除了拥有会计师证书，还拥有注册会计师或注册资产评估师或税务师资格甚至法律资格等，这些都是亮点。

9.业绩亮点

前面说了不少亮点，很遗憾，到目前为止，上述亮点都已经尘埃落定了，再努力都来不及了。那么，我们目前能做的就是很挖业绩亮点，业绩是重中之重，这才是撬动高级会计师证书的杆杆。

关于业绩的挖掘与业绩支撑材料都至关重要，以事实为准绳，真实性是业绩之魂，定量分析方法与定性分析方法都要运用起来。

以上信息就是今天的分享全部内容了，如果还有不明白的，也可以持续关注51题库考试学习网，我们会一直更新考试相关资讯!

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司是一家国有控股A股上市公司，主要从事新能源高科技产品的研发、生产、销售，乙上市公司为其子公司，2018年年末，为了企业可持续发展，公司管理层拟对集团甲公司及乙上市公司实施股权激励计划，甲公司召开专门会议，研究实施与股权激励计划有关的问题，下面是与会人员部分发言：
A经理：由于我们公司是国有控股境内上市公司，所以集团应严格把控股权授予的具体数量，在股权激励计划有效期内，授予股权激励的高管人员个人激励预期收益水平应控制在薪酬总水平的20%。
B董事：我们公司不存在不得实行股权激励计划的情形。比如：最近一个会计年度财务报告、财务报告内部控制均由注册会计师出具标准无保留意见的审计报告；上市后最近24个月没有出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形等。只要我们精心筹划、认真实施，就能够取得预期效果。
C人事部总监：我们公司虽然是国有控股上市公司，应该讲体制，但在当前市场经济大环境下，我们需要调动所有员工的积极性，所以我建议本次实施的股权激励对象为所有在我公司领取薪酬的员工，包括公司高管（含独立董事）、监事、高级技术人员、业务骨干。
D财务总监：我们公司如果实施股票期权激励计划，应按照以下原则进行会计处理：在等待期的每个资产负债表日，以可行权股票期权数量的最佳估计为基础，按照股票期权在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入应付职工薪酬。
现在初步拟定的乙上市公司实施股权激励计划方案是甲公司为乙上市公司管理层提供总价值为500万元的激励组合，其中全部以甲公司自身股票结算，乙公司没有结算义务，在会计核算时，建议乙公司以现金结算的股份支出处理。
假定不考虑其他因素。
<1>?、逐项判断甲公司会议中的发言内容是否存在不当之处；如存在不当之处，请逐项说明理由。

答案：
解析：
1.不存在不当之处。（0.5分）
2.存在不当之处。（0.5分）
理由：《上市公司股权激励管理办法》规定，上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形等，不得实行股权激励。（2分）
3.存在不当之处。（0.5分）
理由：根据规定，激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。（3分）
4.存在不当之处。（0.5分）
理由：①在等待期内的每个资产负债表日，应以可行权股票期权的数量的最佳估计数为基础，按照股票期权在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积。（2分）
②接受服务的企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将股份支付交易作为权益结算的股份支付处理。（1分）
A 公司是一家非生产性的国有控股企业，主要从事仓储和运输服务。2011 年公司进行了资产整合后，制定了 2012 年度预算，预计 2012 年主营业务收入 2300 万元，经营目标为全年盈亏平衡。2012 年底，公司实现主营业务收入 2310 万元，但利润总额为－920 万元，预算失败。A 公司主要预算指标完成情况如表 1、表 2 所示：


A 公司原有两个营销部，2011 年公司 6 名业务人员相继调离，迫使企业将两个营销部合并。重组后营销部工作略显混乱，部分市场业务流失。由于公司仓储和运输代理业务之间具有一定的相关性，运输代理业务的流失，导致部分与运输业务相关的仓储业务也随之搁浅。2011 年 A 公司进行重组时，某会计师事务所曾对公司进行审计，并出具了有保留意见的审计报告。注册会计师提出的第一条保留意见为：“由于贵公司重组造成财务基础薄弱，财务人员更换频繁且无完善的交接手续，导致公司财务管理、财务记录不规范。”
在 A 公司 2012 年经营的 7 个业务项目中，除第 5 项为公司当年新增项目外，其他 6 项业务的预算是企业财务人员根据上年实际经营成果，结合公司经营目标测算的。预算指标与 2011 年实际完成情况比，盈利项目增幅 30%，非盈利项目增幅 18%。从企业资源配置及市场实际情况看，对于盈利项目而言，2012 年预计情况与 2011 年并无实质性改变。那么，A 公司为何预计 2012 年盈利项目将产生 30%的增长呢？据了解，预算编制之初新股东向企业经营层提出“希望通过此次重组，企业经营情况能发生实质性的改观”。为达到股东要求，公司高管人员指示 2012 年度预算必须保证盈亏平衡，因此企业财务人员测算，欲弥补企业各项成本费用支出，盈利业务收入必须实现较大幅度增长。由此可见，企业主营业务收入预算存在一定的非市场预测因素，预算指标并不完全切合企业实际情况。
由于 2011 年资产重组情况比较复杂，财务人员根据当时资料匡算的固定资产折旧额与实际情况有一定出入，导致 2012 年固定资产折旧较预算增加 139 万元。公司原计划将人员大幅精简，但未能实施，导致实际人工比预算增加一倍，人工成本增加 80 万元。2011 年 5 月，A 公司与 B 企业发生债务纠纷，协调不下，B 企业于当年年底向法院提起诉讼。
由于有关诉讼事宜由专人负责，财务部对诉讼进程情况不了解，所以在 2012 年度预算中也未对此可能带来的资金支出情况进行预计。2012 年 5 月，法院作出判决，A 公司败诉，需向 B 企业赔款82 万元，并承担全部诉讼及相关费用 30 万元。仅此一项，A 公司预算外共计支出 112 万元。
要求：

对利润指标的预算完成情况进行分析。
答案：
解析：
利润表中减项严重超出预算。从表 2 可以清楚地看出 A 公司的利润完成状况。
①主营业务利润与预算相差 744 万元(990－246)，主要原因是：第一，主营业务收入较预算增加 10 万元(2310－2300)；第二，主营业务成本、费用及税金较预算超支 754 万元(2064－1310)。
②营业利润与预算的差异在主营业务利润与预算的差异的基础上又增加了 260 万元，主要是管理费用、财务费用较预算增加 260 万元(1250－990)。
③利润总额减少 920 万元，原因在于：第一，在以上变动因素的基础上，经注册会计师审计，以前年度损益调整项目调增利润 166 万元；第二，发生营业外支出 82 万元。
由此可见，影响预算利润指标的减利因素集中在营业成本、营业费用、管理费用、财务费用和营业外支出五个报表项目，共计比预算增加支出 1096 万元(754＋260＋82)；增利因素包括营业收入和以前年度损益调整项目，增加会计利润 176 万元(10＋166)。
某市卫生局按照工作计划，拟集中在2018年6月办理几项资产采购业务（均达到政府采购限额标准以上，并列入当年经批准的预算）。6月2日，该局分管财务、资产管理的副局长召集财务处和其他相关处室负责人召开资产管理工作会议，就资产购置及发挥资产使用效益等事项进行了讨论，有关情况及形成的决议如下：.
　　（1）拟购买一批专用检测设备（不属于集中釆购目录范围）。该种设备具有较强的特殊性，本地供应商有1家，国内另外2家供应商在偏远省份。会议决定直接联系本地供应商采购该批设备。
　　（2）拟购买一批数字分析仪器（不属于集中采购目录范围），经批准的采购项目预算为1 500万元。由于该局对拟购仪器的价格、供应商等市场情况不熟悉，会议采纳资产采购处的建议，决定委托与该局有过业务合作关系、信誉良好、具有政府采购代理机构乙级资格的X公司代理采购。
　　（3）该局于当年4月接受某企业捐赠收到2台大型精密测试仪器，尚未安排使用。根据会议采纳资产管理处的提议，决定：①上报本局局长办公会同意后，将2台仪器对外出租；②每年收取50万元租金，并将2018年收取的租金拨付给下属A事业单位弥补其项目资金缺口。
　　（4）下属B事业单位因申请银行借款请求该局提供担保。会议经充分讨论，决定上报本局局长办公会同意后，以本局的一栋闲置旧办公楼为该事业单位提供借款担保。
　　要求：
　　根据国有资产管理、政府采购等相关规定，逐项判断决议（1）～决议（4）是否正确，如不正确，请指出不正确之处并简要说明理由。

答案：
解析：
1.决议（1）不正确。
　　不正确之处：由该局直接联系本地供应商采购设备。
　　理由：该局所采购设备存在多个供应商，并不符合采用单一来源方式釆购的条件。
　　2.决议（2）不正确。
　　不正确之处：该局委托X公司代理采购。
　　理由：X公司具有政府采购代理机构乙级资格，只能代理单项政府采购项目预算金额在1 000万元人民币以下的政府采购项目，而该局的采购项目预算金额超过了1 000万元。
　　3.决议（3）不正确。
　　不正确之处：
　　①该局上报局长办公会同意将测试仪器对外出租。
　　②该局拟将2018年收取的租金拨付给下属A事业单位。
　　理由：①根据行政单位国有资产管理相关规定，行政单位将国有资产对外出租的须事先上报同级财政部门审核批准。
　　②根据行政单位国有资产管理相关规定，行政单位出租国有资产形成的收入应在扣除相关税费后及时、足额上缴国库，严禁隐瞒、截留、坐支和挪用。
　　4.决议（4）不正确。
　　不正确之处：该局以旧办公楼对下属B事业单位提供借款担保。
　　理由：根据行政单位国有资产管理相关规定，除法律另有规定外，行政单位不得用国有资产对外担保。

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