快看!江西2020年高级会计师考试报名公告已公布

发布时间:2020-02-28


公布!2020年江西高级会计师的考试公告发布了!要报考高级会计师的考友们可以跟着51题库考试学习网一起看下来!

原公告内容如下:

关于2020年度全国会计专业技术中高级资格考试(江西考区)报名有关事项的公告

2020年度全国会计专业技术中、高级资格考试(以下简称中、高级资格考试)全部采用无纸化考试,于202095-6日举行。网上报名时间为2020312-26日,缴费截止时间为33117时。现将考试报名有关事项通知如下:

一、报名条件

(一)报名参加中、高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。

(二)报名参加中级资格考试的人员,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一:

1.具备大学专科学历,从事会计工作满5年。

2.具备大学本科学历或学士学位,从事会计工作满4年。

3.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年。

4.具备硕士学位,从事会计工作满1年。

5.具备博士学位。

6.通过全国统一考试,取得经济、统计、审计专业技术中级资格。

(三)报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还应符合《江西省会计高级专业技术资格条件(试行)(赣人社发〔20178)中规定的申报高级会计师资格评审下列条件之一:

1.具备大学专科学历,在县及县以下企事业单位或非公企业工作,并取得会计师资格且受聘会计师职务满7年。

2.具备大学本科以上学历或学士以上学位,取得会计师资格并受聘会计师职务满5年。

3.具备博士学历,取得会计师资格并受聘会计师职务满2年。

(四)本通知所述学历或学位,是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。

(五)本通知所述有关会计工作年限,截止日期为20201231;在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作,相应时间不计入会计工作年限;参加中级资格考试工作年限为取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。

(六)符合报名条件的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地考区报名;符合报名条件的在校学生,在其学籍所在地考区报名;符合报名条件的其他人员,在其户籍所在地或居住地考区报名,不允许跨地区报名。

符合报名条件的香港、澳门和台湾居民,按照就近方便原则在内地报名。有工作单位的,在其工作单位所在地考区报名;为在校学生的,在其学籍所在地考区报名。

赣江新区辖区内的报考人员考区选择南昌市,在南昌市考区进行考试,同时接受南昌市有关部门的资格审查。

所有报名参加考试人员,均在其报名所在地考区参加考试。上述考区均指11个设区市会计考试管理机构在设市区设立的考场。

二、考试报名

(一)网上报名。

2020312日至26,符合条件的报名人员在规定的报名时间内登陆江西省财政厅官网会计频道”(网址:http://www.jxf.gov.cn)江西省会计综合管理服务平台”(以下简称:服务平台,网址:http://acc.jxf.gov.cn)完成报名。为了向报名人员提供方便快捷的报名服务,对于已经在服务平台完成人员信息采集且审核通过的报名人员,考试报名系统将会计人员信息系统中的报名相关信息同步过来,报名人员按照报名条件要求补充填写和上传相关信息和材料;未在服务平台进行人员信息采集的报名人员,先注册,再登录服务平台—“资格考试管理”—“考试报名界面进行报名,并按照要求上传报名所需的材料;缴费系统延开到2020331日。

(二)上传资料。

1.报考中级资格考试,应在报名系统中上传以下资料:

(1)有效身份证原件(香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明);

(2)国家教育行政部门认可的学历(或学位)证书原件(2002年以后毕业的专科及专科以上考生,须从学信网打印教育部学历证书电子注册备案表,网址:http://www.chsi.com.cn);留学人员在海外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心进行认证,网址:http//renzheng.cscse.edu.cn;其他无法通过网站查询的学历,须提供入学通知、或学业成绩、或学籍证明、或毕业生登记表等相关佐证材料;也可通过相应学历认证机构,出具纸质认证报告(需加盖认证机构公章);

(3)经济、统计、审计专业技术中级资格证书原件;

(4)可以证明满足报考要求的从事会计工作年限的材料(如加盖公章的单位证明或劳动合同或聘书或聘用文件或工资表);

(5)上传2016年至2018年按规定完成当年会计继续教育的材料(如继续教育合格证或本人在江西省会计综合管理服务平台”-“信息采集中反映完成继续教育的截图等,经济、统计、审计专业技术人员也应尽可能的上传相关的继续教育完成情况资料);

(6)工作(学籍、居住地)属地的材料(如工作证、学生证、居住证或房产证等);

(7)照片,按照要求必须是1寸标准证件数字照片,JPGJPEG格式,白色背景,文件大于30K,大于300*215像素,照片清晰。

中级资格考试采取先报名,成绩全部合格后再审核报名条件的方式。考后资格审查事项,请考生于考试成绩公布后关注各设区市财政局公告或通知。参加中级资格考试的人员,必须在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试,并通过资格审查后方可获得中级资格证书。凡不符合报名条件的考生,一律不予通过资格审核;在资格审核过程中,未按照各设区市审核要求和在规定的时间内补充上传资料的,也不予通过资格审核;当年未按通知要求参加资格审查的(资格审查只许延期一年),视同不符合报考条件,不予以通过资格审查,但保留考生当年通过的考试成绩。

2.报考高级资格考试的,除了上传与中级资格考试应上传的第点资料外,还应上传如下材料:

1)中级会计专业技术资格证书;   

2)可以证明满足报考要求的受聘会计师职务年限的资料(如加盖单位公章的中级可接受的职务聘书或文件或劳务合同,事业单位正式人员需上传《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》)。

高级资格考试采取网上报名,网上审核,审核通过后报考人员自行登录报名系统完成缴费的方式。对参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员,不再发放成绩合格证,而是由本人在江西省会计综合管理服务平台—资格考试管理—高级资格考试合格成绩单中下载打印考试合格成绩单,3年内参加高级会计师资格评审有效。凡不符合报名条件的考生,一律不予通过资格审核;在资格审核过程中,未按照各设区市审核要求和在规定的时间内补充上传资料的,也不予通过资格审核。各设区市资格审查联系电话详见(表一)   

 

(三)网上缴费。   

考试报名系统已与江西省非税收入收缴管理系统对接,报名考试成功的考生可直接在报名系统中进行网上缴费和打印电子票据。考试报名系统关闭后,报名考生如需打印电子票据,仍然可以在“江西省财政厅官网”—“江西省非税收入收缴门户网站”—“票据查验”中,凭身份证号码查询和打印报名考试考务费电子票据。   

三、报考费用   

根据赣发改收费〔2017340号、赣财会〔201755号文件规定,我省2020年度会计专业技术中、高级资格考试收费标准为:   

中级资格考试考务费56//科(不含书费和快递费)   

高级资格考试考务费65//(不含书费和快递费)  

四、考试科目   

1、中级资格:考试科目包括《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。   

2、高级资格:考试科目为《高级会计实务》。   

五、考试大纲   

使用全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发的2020年度中、高级资格考试大纲。

六、考试时间   

中级资格考试于95日—6日举行,共两个批次(详见表二)。   

中级资格《中级会计实务》科目考试时长为3小时,《财务管理》科目考试时长为2.5小时,《经济法》科目考试时长为2小时。高级资格《高级会计实务》科目考试时长为3.5小时。

高级资格《高级会计实务》科目考试日期为96日,考试时间为8:30-12:00   

七、考试用书   

2020年中、高级资格考试用书请报名人员自行购买或在财政部会计资格评价中心指定的网站征订。   

八、其他事项   

(一)为加强会计职业道德教育及会计诚信体系建设,我省会计专业技术资格考试报名实行承诺制,报考人员应按照报考条件填写和上传真实准确的信息和资料,并签署承诺书。对提交信息不真实、伪造报名资料等以不正当手段获取考试资格的,以及在考试期间违纪违规的,将按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》和《关于修定印发<全国会计专业技术资格考试考场规则>等文件的通知》的规定,给予取消考试成绩、记入考试诚信档案库、向社会公布、将失信情况记入江西省会计综合管理服务平台等严肃处理,由此造成的一切后果责任由相应的报考人员自行承担。   

(二)为严肃考试纪律,考试结束后,有关部门将采用技术手段并组织专家进行雷同试卷的甄别和判定,对认定为雷同试卷的,按规定给予成绩无效处理,涉及违纪违规作弊的按相关规定追加处理。   

(三)报考期间,报考人员若有疑问请拨打相应设区市服务电话(详见表一)咨询。   

江西省财政厅   

2020年226   

以上就是2020年江西高级会计师考试的全部内容了!具备了高级会计资格考试的江西考友们,记得报名参考哦!


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

近年来,国内大健康产业风起云涌,面向医药产业的并购整合也成为众多企业巨头梦的必由之路。假如你现在是一位拟设立并购基金的财务总监,初步分析并掌握了基金投资方向和基金方案概要,也理解了基金投资策略。在此基础上,需要审议如下事项:
事项一,为完善基金治理结构,拟实行合伙人会议表决制,按照表决时各自持有的出资比例行使表决权,合伙人会议作出决议必须经代表三分之二以上表决权合伙人通过,但法律另有规定或本协议另有约定的除外。合伙人分为普通合伙人与有限合伙人两类,共同承担基金管理职责。普通合伙人的董事长担任投资决策委员会主任及投资决策委员会会议召集人。基金有限合伙人不参与投资决策委员会,但可列席会议,不享有表决权,对偏离政府政策导向的投资决策事项有权行使“一票否决权”。
事项二,在公司日常经营中,为防控投资风险,公司将决策和业务分离。其中,投资决策由
投委会做出,项目执行由投资部门完成。具体采取如下三个步骤进行风险防控:业务调查和决策分离、前台与后台共同完成投资文件、多道环节控制资金划拨。私募基金财产与私募基金管理人固有财产之间、不同私募基金财产之间、私募基金财产和其他财产之间要实行独立运作、合并核算。
事项三,一般企业为了投资私募股权基金,在投资协议签署和出资阶段,在相关部门和基金
管理层会签订投资协议,董事会和股东会审批,方可履行出资手续。如果是国有控股企业投资,出资前按规定报国资源共享管理部门备案批复。
事项四,私募基金管理人应建立健全相关机制,防范管理的各私募基金之间的利益输送和利
益冲突,公平对待管理的各私募基金,保护投资者利益。为了确保基金管理人与投资者的收益一致,基金管理人在投资者收回部分本金,并且实现一定的保底收益(门槛收益率)之后,才能分享收益分红。
要求:

针对事项一,合伙人制度是私募基金的前提条件,请问,上述关于合伙人的职能表述是不是符合私募基金的规范治理结构要求?如不符合,请指出其错误所在。
答案:
解析:
错误。合伙人分为普通合伙人与有限合伙人两类,普通合伙人承担基金管理职责,而基金的种类投资人被称为有限合伙人。

大宇公司生产各种类型的彩色激光打印机,公司的生产设施自动化程度非常高,而且固定成本也很高。激光打印机市场的竞争非常激烈。市场上的各种彩色激光打印机的性能和价格都具有竞争力。大宇公司要实现公司的目标利润率,就必须为客户提供高质量、低成本的产品。2011年,大宇公司计划通过提高公司产量以及减少制造过程的次品率来实现高质量、低成本的目标。大宇公司将对员工进行培训,鼓励并授权于他们采取必要的措施。现在大宇公司的大量生产能力都浪费在生产那些有缺陷而且无法出售的产品之上。大宇公司预计,提高产量会降低大宇公司用来制造产品的生产能力。大宇公司认为由于公司的固定成本高,提高制造质量并不会自动导致成本的降低。为了降低单位固定成本,大宇公司可以裁减一些员工、出售一些设备,或利用公司生产能力生产和销售更多的现有产品或改进后的产品。
下面是大宇公司 2011 年会计年度的平衡计分卡。为了简洁起见,我们省略了为实现每个目标而采取的计划。

要求:

你是否会在学习和增长方面增加员工满意度的衡量指标,在内部业务流程方面增加新产品开发衡量指标?换句话说,你是否认为员工满意度和新产品开发对公司的战略实施至关重要?
答案:
解析:
大宇公司应该在学习和成长方面增加客户满意度指标,在其内部业务流程方面增加新产品开发指标。现有计分卡指标的重点在于流程,而非人员和创新。大宇公司认为员工培训和员工授权是实施其高质量、低成本战略的重要因素。因此在计分卡学习和成长方面应该包括员工培训和员工满意度。这样公司就可以衡量与员工有关的指标的改进能否改善内部业务流程指标、市场份额以及财务绩效。在内部业务流程中增加新产品开发指标同样非常重要。当大宇公司降低产品残次率时,由于许多成本是固定的,所以公司成本不会相应降低。相反,公司将会有更多的生产能力。这里的关键问题是公司如何从这部分生产能力中获得价值。其中一个重要的方法是利用这些生产能力生产和销售新产品。当然如果这个战略可行的话,公司必须在提高质量的同时进行新产品开发。因此,计分卡应该包含一些监督新产品开发进程的指标。如果不开发和销售新产品(或进行精简)而盲目提高质量只会导致更差的财务绩效。

甲公司系一家集规划设计、装备制造、工程施工为一体的国有大型综合性建设集团公司。2015年初,甲公司召开总经理办公会,提出要进一步提升“战略规划——年度计划——预算管理——绩效评价”全过程的管理水平。会议主要内容如下:
(1)会议提出要贯彻落实董事会制定的以“国际业务优先发展”为主导的密集型战略。公司应积极响应国家“一带一路”建设规划,在“一带一路”沿线国家(包括已开展业务和尚未开展业务的国家)争取更多业务订单,一方面提高现有产品与服务在现有市场的占有率,另一方面以现有产品与服务积极抢占新的国别市场。
(2)会议审议了公司 2015 年度经营目标。公司发展部从公司自身所拥有的人力、资金、设备等资源出发,提出了 2015 年新签合同额、营业收入、利润总额等年度经营目标,并经会议审议通过。
(3)会议听取了公司 2014 年度预算执行情况的报告。财务部就公司 2014 年的预算执行情况进行了全面分析,并选取行业内标杆企业 M 公司作为对标对象,从盈利水平、资产质量、债务风险和经营增长 4 个方面各选取一个关键指标进行对标分析(相关对标数据见下表),重点就本公司与M 公司在某些方面存在的差距向会议作了说明。

(4)会议听取了关于采用“平衡计分卡”改进绩效评价体系的报告。会议指出:公司近年来单纯采用财务指标进行绩效评价存在较大局限性,同意从 2015 年起采用“平衡计分卡”对绩效评价体系进行改进;同时要求加快推进此项工作,以更好地促进公司战略目标的实现。
假定不考虑其他因素。
要求:

根据资料(4),指出采用“平衡计分卡”方式进行绩效评价将有哪些方面的改进。
答案:
解析:
平衡计分卡采用多重指标、从多个维度或层面【或:财务层面、顾客层面、内部业务过程层面、学习与成长层面】对企业或分部进行绩效评价。(2 分)
或:平衡计分卡不仅是一个财务和非财务业绩指标的收集过程,还是一个战略业务单元的使命和战略所驱动的自上而下的过程,其体现战略目标,致力于追求未来的核心竞争力。(2 分)
或:平衡计分卡对以下四方面进行了平衡:财务业绩与非财务业绩的平衡;与客户有关的外部衡量与关键业务过程和学习成长有关的内部衡量的平衡;领先指标与落后指标设计的平衡;结果衡量(过去努力结果)与未来业绩衡量的平衡。(2 分)

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。