关于2020福建漳州高级会计师考后资格审核有关事项的通知是什么呢？

发布时间：2020-10-24

你知道关于2020福建漳州高级会计师考后资格审核有关事项的通知是什么呢？不知道的话没关系，51题库考试学习网给大家带来的这篇文章将会告诉你答案，还不赶紧看下去！

漳州市财政局公布2020福建漳州高级会计考试考后资格审核有关事项的通知，漳州考区审核时间安排为11月3日-11月9日，符合高会资格审核条件的人员在报考时选择的报名点进行审核，通知详情如下：

关于福建省漳州考区2020年度会计专业技术中高级资格考试考后资格审核有关事项的通知根据《关于做好新型冠状病毒疫情防控期间会计专业技术中高级资格考试有关事项调整的通知》，2020年度我省会计专业技术中、高级资格考试报名方式由原来的考前报名资格审核调整为考后资格审核。

根据省财政厅通知，结合漳州实际情况，现就考后资格审核相关事项通知如下：一、考后资格审核的对象考后资格审核的对象为：参加漳州考区我省2020年度中、高级会计专业技术资格考试且考试成绩达到60分以上人员。如果财政部、人社部确定的2020年度考试合格标准低于60分，对相应增加的考试合格人员将另行安排时间进行考后资格审核。

二、审核时间安排11月3日-11月9日

三、审核地点、咨询电话符合中级资格审核条件的人员在报考时选择的报名点进行审核，符合高级资格审核条件的人员在漳州市直审核点进行审核。

漳州市直、各县、漳州台商投资区、招商局漳州经济开发区现场审核地点、联系电话如下：

漳州市芗城区漳福路46号市财政1号楼一楼会计科2027963 2027910

龙海市龙海市石码镇团结路10号市财政局一楼会计股6550543

长泰县长泰县财政局五楼会管股8320729

东山县东山县电信大楼往西交通大楼606室会计股5836231

南靖县南靖县财政局四楼会计股7829469

平和县平和县政府大院内平和县财政局一楼会管股5556214

华安县华安县华丰镇平湖西路11号财政局二楼会计股7358775

四、审核需提供的材料

1、报名信息表1份。

2、国家教育部门认可的学历或学位证书原件或相关专业技术资格证书原件。

3、考生本人身份证原件。经财政部会计资格评价中心中同意，从即日起到11月9日开放2020年度会计专业技术资格中高级考试报名表补打印系统，请未打印报名信息表的考生及时登录打印。

五、注意事项考生未在规定的时间内参加考后资格审核或不符合《关于2020年度全国会计专业技术中高级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》文中所规定的报名条件，给予其单次全部科目考试成绩无效的处理；

根据《人力资源和社会保障部关于专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，考生若存在提供虚假证明材料、以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，给予其单次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为五年。漳州市会计专业技术资格考试领导小组办公室。

今天给大家分享的内容就是这些了，如果看完这篇文章还有其他疑问，可以关注51题库考试学习网，进入51题库考试学习网可以了解更多的考试信息哦！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司为一家能源行业的大型国有企业集团公司。近年来，为做大做强主业，实现跨越式发展，甲公司紧紧抓住本世纪头二十年重要战略机遇期，对外股根投资业务取得重大进展，2012年度，甲公司发生的相关业务如下：
(1) 2012年3月31日，甲公司与境外某能源企业A公司的某股东签订股权收购协议，甲公司以200000万元的价格收购A公司股分的80%；当日，A公司可辨认净资产的公允价值为220000万元，账面价值为210000万元。6月30日，甲公司支付了收购款并完成股权划转手续，取得了对A儿司的控制权；当日，A公司可辨认净资产的公允价值为235000万元，账面价值为225000万元.收购前，甲公司与A之间不存在关联方关系；甲公司与A公司采用的会计政策相同。
(2) 2012年7月31日，甲公司向其在西部地区注册的控股子公司B公司销售一批商品，销售价格为20000万元，销售成本为16000万元；至12月31日，贷款全部未收到，甲公司为该应收账款计提坏账准备600万元。B公司将该批商品作为存货管理，并在2012正对外销售了其中的60%，取得销售收如14400万元；12月31日，B公司为尚未销售的部分计提存货跌价准备80万元。甲公司与B公司各位独立的纳税主体，适用的所得税税率分别为25%和15%。假定不考虑增值税因素。
(3)2012正8月31日，甲公司取得C公司股分的20%，能够对C 公司施加重大影响；当日，C公司各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相同。9月30日，甲公司以60000万元的价格从C公司购进某标号燃料油作为存货管理；C公司的销售成本50000万元。至12月31日，甲公司仍未对外出售该存货甲公司和C公司之间为发生过其他交易。C公司2012年度实现净利润100000万元。假定甲公司按要求应编制台并财务报表，且不考虑增值税因素。
(4)甲公司还开展了一下股权投资业务，且已经完成多有相关手续。
①2012年10月31日，甲公司的两个子公司与境外D公司三方签订投资协议，约定甲公司的两个子公司分别投资40000万元和20000万元，D公司投资20000万元，在境外设立台资企业E公司从事煤炭资源开发业务，甲公司通过其两个子公司向E 公司委派董事会7名董事和4名董事。按照E公司注册地政府相差规定，D公司对E公司的财务和经营政策拥有否决权。
②2012正10月31日，甲公司以现金200000万元取得F公司股份的40%。F公司章程规定，其财务和经营政策需经占50%以上股份代表决定。12月10日，甲公司与F公司另一股东签订股权委托管理协议，受托管理该股东所持的2 5%F公司股份，并取得相应的表决权。
假定上述涉涉及的股份均具有表决权，且不考虑其他因素。
要求：

根据资料(1)，确定甲公司在合并日（或购买日）对A公司长期股权投资的初始投资成本；计算甲公司在合并财务报表中应确认的商誉金额。
答案：
解析：
(1) 初始投资金额成本为200000万元
(2)商誉金额=200000-235000×80%=12000（万元）
A公司是一家中央企业上市公司，采用经济增加值绩效考核办法进行企业绩效计量与评价，有关资料如下：
　　（1）2018年A公司净利润9.6亿元，利息支出26亿元，研究与开发费用1.8亿元，当期确认为无形资产的研究与开发支出1.2亿元。
　　（2）2018年A公司年末所有者权益600亿元，年初所有者权益550亿元，年末负债为850亿元，年初负债为780亿元，年末无息流动负债250亿元，年初无息流动负债150亿元，年末在建工程180亿元，年初在建工程200亿元。
　　（3）A公司平均资本成本率5.5%。
　　（4）A公司所得税税率25%。
　　假定不考虑其他因素。
　　要求：
　　1.计算A公司税后净营业利润。
　　2.计算A公司调整后资本。
　　3.计算A公司经济增加值。
　　4.指出经济增加值绩效评价方法的优点

答案：
解析：
1.税后净营业利润＝净利润＋（利息支出＋研究开发费用调整项）×（1－25%）＝9.6＋（26＋1.8＋1.2）×（1－25%）＝31.35（亿元）
　　2.调整后资本＝平均所有者权益＋平均带息负债－平均在建工程
　　平均所有者权益＝（600＋550）/2＝575（亿元）
　　平均负债＝（850＋780）/2＝815（亿元）
　　平均无息流动负债＝（150＋250）/2＝200（亿元）
　　平均带息负债＝815－200＝615（亿元）
　　平均在建工程＝（180＋200）/2＝190（亿元）
　　调整后资本＝575＋615－190＝1000（亿元）
　　3.经济增加值＝税后净营业利润－调整后资本×平均资本成本率＝31.35－1000×5.5%＝－23.65（亿元）
　　4.经济增加值法优点：
　　（1）考虑了所有资本的成本，更真实地反映了企业的价值创造能力；（2）实现了企业利益、经营者利益和员工利益的统一，激励经营者和所有员工为企业创造更多价值；（3）能有效遏制企业盲目扩张规模以追求利润总量和增长率的倾向，引导企业注重长期价值创造。
南方公司是一家国有控股的 A 股上市公司，主要从事网络通信产品的研究、设 计、生产、销售，并提供相关后续服务。2009 年 1 月 1 日，为巩固公司核心团队，增 强公司凝聚力和可持续发展能力，使公司员工分享公司发展成果，南方公司决定实施 股权激励计划。为此，该公司管理层就股权激励计划专门开会进行研究，甲、乙、 丙、丁在会上分别作了发言。主要内容如下：
甲：公司作为上市公司，不存在证券监管部门规定的不得实行股权激励计划的情 形。同时，公司作为国有控股的境内上市公司实施股权激励，也符合国有资产管理部 门和财政部门的规定。国内同行业已有实施股权激励的先例且效果很好。因此，公司 具备实施股权激励计划的条件。
乙：公司上市只有 3 年时间，目前处于发展扩张期，适合采用限制性股票激励方 式；激励对象应当包括董事（含独立董事）、监事、总经理、副总经理、财务总监等 高级管理人员，不需包括掌握核心技术的业务骨干；在激励计划中应当规定激励对象 获授股票的业绩条件和禁售期限。
丙：公司属于高风险高回报的高科技企业，留住人才应当是实施股权激励的主要 目的，适合采用股票期权激励方式；股票期权的授予价格不应当低于下列价格的较高 者：(1)股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价；(2)股 权激励计划草案摘要公布前 30 个交易日内的公司标的股票平均收盘价。
丁：股权激励的方式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权、虚拟股票、业 绩股票等方式，公司应当针对不同的股权激励方式，分别作为权益结算的股份支付和 现金结算的股份支付进行会计处理。股票期权、限制性股票、虚拟股票应当作为权益 结算的股份支付进行会计处理；股票增值权、业绩股票应当作为现金结算的股份支付 进行会计处理。
假定不考虑其他有关因素。
要求：

根据上述资料，逐项判断南方公司管理层甲、乙、丙、丁发言中的观点是否存在 不当之处；存在不当之处的，请分别指出不当之处，并逐项说明理由。
答案：
解析：
1．甲的发言不存在不当之处。
2．乙的发言存在不当之处。
(1)不当之处：采用限制性股票激励方式。
理由：南方公司处于扩张期适合采用股票期权激励方式。
(2)不当之处：激励对象包括独立董事和监事。
理由：独立董事作为股东利益代表，其职责在于监督管理层规范经营；国有控股上市公司监事暂不纳入激励对象。
(3)不当之处：激励对象不包括掌握核心技术的业务骨干。
理由：南方公司属于高风险高回报的高科技企业，掌握核心技术的业务骨干在南方公司的发
展过程中起关键作用。
3．丙的发言不存在不当之处。
4．丁的发言存在不当之处。
不当之处：虚拟投票作为权益结算的股份支付进行会计处理。
理由：采用虚拟股票激励方式，激励对象可以根据被授予虚拟股票的数量参与公司分红并享
受股价升值收益。

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