现已公布2020年吉林高级会计考试的成绩查询步骤！

发布时间：2019-12-28

早着手，早准备，2020年吉林高级会计师成绩查询步骤你知道吗？现吉林2020高级会计师成绩查询步骤已经公布！各位考生快来了解一下！

2020年高级会计考试成绩查询入口：10月18日开始考生登录“全国会计资格评价网”自行查询。

关于吉林2020年高级会计师成绩查询步骤：

第一步：登录“全国会计资格评价网”，点击成绩查询。

第二步：选择2019年全国会计专业技术资格考试成绩查询。

第三步：选择报考省市，输入身份证号及姓名即可查询。

注意：因成绩查询期间系统繁忙，若无法成功登录，请各位考生避开查询高峰期进行查分。各地查分开放时间有差异，请以财政相关部门官方公布为准。

关于合格标准：2020年度《高级会计实务》科目考试国家合格标准为60分，吉林省不再设定省内合格标准，统一按国家合格标准60分作为2019年度我省高级会计师资格考试合格标准。考试通过人员可登录财政部会计资格评价网打印本人的2020年度全国高级会计师资格考试成绩合格单。

高会考试通过后，还有这些大事需要准备：

1、论文发表论文是评审的重要环节。

2、工作业绩指导个人业绩总结在评审环节也非常重要。

3、评审指导很多考生一听到评审就头大，不知道该如何应对高会评审环节。

请各位考生注意：高级会计实务是有成绩有效期的，全国线有效期3年，地区线有效期1年，在有效期内评审没过，需要重新参加考试。

相信各位考生对高级会计师的评审还抱有一些疑惑，51题库考试学习网为各位考生一一解答。

问题：高级会计师评审还要求职称英语和职称计算机吗？

解答：目前，根据高会评审相关政策，大部分地区已经不要求职称英语和计算机了，但如果已经取得了相关证书，评审时最好也一并提供，或许是个加分项哦！ 具体情况还要仔细查看当地政策。

问题：行政事业单位和公务员能参加评审吗？

解答：确实有很多地区出了相应评审政策，公务员只能参加高会考试，不能参加高会评审，行政事业单位也有很多限制，希望大家多看当地的评审要求，评审通知中会有相关说明。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，51题库考试学习网提供的考试信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

以上就是本次51题库考试学习网为各位考生带来的全部内容了，如果还有什么想要了解的，记得来51题库考试学习网留言咨询！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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某石油公司尝试运用经济增加值方法评价2017年的经营绩效。根据2017年度的会计报表实际数据，经分析判断，本期税后净利润为300万元，利息支出为80万元，研究开发调整项目费用为30万元，平均所有者权益为600万元，平均负债合计500万元，无息流动负债100万元，不存在在建工程费用，企业的加权平均资本成本率为12%。
要求
1.计算该石油公司的经济增加值。
2.若该石油公司2018年的经济增加值预期目标为300万元，在其他条件不变的情况下，问2018年的投资资本收益率比2017年提高多少才能完成经济增加值的预期目标。
3.简述经济增加值的优缺点。

答案：

解析：

1.该石油公司的经济增加值的计算如下：
税后净营业利润=净利润+（利息支出+研究开发费用调整项）×（1-25%）
税后净营业利润=300+（80+30）×（1-25%）=382.5（万元）
调整后资本总额=600+（500-100）=1 000（万元）
经济增加值=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率
=382.5-1 000×12%
=262.5（万元）
该石油公司2017年度创造的经济增加值为262.5万元，可以与本企业历史同期相比较，亦可以与同行业规模相当的其他企业比较，分析评价企业的经营绩效。
2.经济增加值=（投资资本收益率-平均资本成本率）×调整后资本总额。
2017年：262.5=（投资资本收益率-12%）×1 000
投资资本收益率=38.25%
经济增加值=（投资资本收益率-平均资本成本率）×调整后资本总额
2018年：300=（投资资本收益率-12%）×1 000
投资资本收益率=42%
2018年的投资资本收益率比2017年提高42%-38.25%=3.75%
3.经济增加值法的主要优点：考虑了所有资本的成本，更真实地反映了企业的价值创造能力；实现了企业利益、经营者利益和员工利益的统一，激励经营者和所有员工为企业创造更多价值；能有效遏制企业育目扩张规模以追求利润总量和增长率的倾向，引导企业注重长期价值创造。
经济增加值法的主要缺点是：一是仅对企业当期或未来1-3年价值创造情况的衡量和预判，无法衡量企业长远发展战略的价值创造情况；二是计算主要基于财务指标，无法对企业的营运效率与效果进行综合评价；三是不同行业、不同发展阶段、不同规模等的企业，其会计调整项和加权平均资本成本各不相同，计算比较复杂，影响指标的可比性。

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甲单位为一家中国企业，乙公司、丙公司为欧洲企业，丙公司为乙公司的全资子公司。甲
公司计划向乙公司收购丙公司 100%股权，并购项目建议书部分要点如下：
(1)并购背景
①甲公司为一家建筑企业，在电力建设的全产业链(规划设计、工程施工与装备制造)中，甲
公司的规划设计和工程施工能力处于行业领先水平，但尚未涉入装备制造领域。在甲公司承攒的EPC(设计一采购一施工)总承包合同中，电力工程设备均向外部供应商采购。为形成全产业链优势，甲公司拟通过并购方式快速提升电站风机等电力工程设备的技术水平和制造能力。
②乙公司为一家大型多元化集团企业，涉及电气工程、信息与通讯、家电、风机、照明等多
个经营领域。近年来，受外部经济环境，尤其是欧洲经济状况影响，乙公司经营出现困难。为集中资源，巩固其在信息与通讯、电气工程等多个业务领域的领先地位，乙公司决定对风机、照明等业务予以剥离出售，降低营运的复杂性；丙公司就在本次的剥离出售计划范围内。
③丙公司为一家装备制造企业，以自主研发为基础，在电站风机领域拥有世界领先的研发能
力和技术水平。丙公司风机业务 90%的客户来自欧美，在欧美市场享有较高的品牌知名度和市场占有率，销售一直保持着较高的增长水平。虽然丙公司拥有领先的技术和良好的业绩，但是风机业务并非丙公司所属集团的核心业务。
(2)并购价值评估
甲公司采用可比企业分析法、可比交易分析法对丙公司价格进行了综合评估。经评估，丙公司的评估价值在 16 亿元。甲公司向乙公司收购丙公司的报价为 16.8 亿元。
并购前，甲公司的市场价值为 132 亿元。如并购完成，预计两家公司经过整合后的市场价值合计将达到 160 亿元，此外，甲公司预计在并购价款外，还将发生财务顾问费、审计费、评估费、律师费等并购交易费用 0.5 亿元。
假定不考虑其他因素。
要求：

根据资料(1)中的第②项，指出乙公司所采取的总体战略类型。

答案：

解析：

乙公司采取的战略类型：收缩型战略。

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强华有限公司专业生产都市风尚套装沙发，近几年来，公司业务迅猛发展，逐渐成为业内知名企业。最近一个营业周期，公司业绩欠佳，管理层经过市场调研，发现别的都市风尚套装沙发企业的产品价格较自己低，但主要材料、人工工资、动力费等，与本公司处于同一种水平，而如果按竞争企业的价格销售，企业就会发生亏损。管理层意识到，本企业的成本管理出了问题。为此，公司聘请创佳企业管理咨询公司( TheAchievements of the Best Consulting，ABC)现场诊断和分析，并提出了如下情形：
1.项目组首先调查了公司的采购、生产、销售的全流程，将企业的各项作业分为增值作业和非增值作业。经查，增值作业的比重为 72%，非增值作业的比重为 28%，项目组认为，企业应将成本控制的重点放在非增值作业上。而公司成本会计刘士杰则认为，增值作业的比重大，而且可调控、操作的空间大，将成本控制的重点放在增值作业上才有意义。
2.经过调查，项目组认为，企业的资源消耗并非都是合理、有效的，应该提高资源的有效性，为此，项目组认为有必要对本企业进行资源动因分析。特请成本会计刘士杰帮助设计套资源动因分析程序。
3.在进行资源动因分析的同时，项目组也进行了作业动因分析，认为企业原来对增值作业、
非增值作业的划分存在不正确之处，提出将企业原来划定的增值作业、非增值作业进行重新认定，并提出了增值作业应该满足的三大条件。
4.通过上述系列的分析，项目组向公司提出了改进作业的五个方法，圆满地帮助企业解决了
问题。
要求：

项目组提出的增值作业应该满足的三大条件分别是什么？

答案：

解析：

一般来说，增值作业必须同时满足以下条件：①该作业的功能是明确的；②该作业能为最终产品或劳务提供价值；③该作业在企业的整个作业链中是必需的，不能随意去掉、合并或被替代。

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2018 年初，作为某中央企业拟对旗下子公司(大华公司)实施绩效考核。大华电力公司是某央企之成员公司，上年初母子公司签订经营责任书，约定俗成基于 EVA 考核框架(综合宏观经济环境、金融监管政策、行业收益行情等多种因素，双方认可的资本成本统一按照 5.5%计算)。请依据以下资料为该子公司(大华公司)领导层简要核定绩效薪酬：资料 1.绩效年薪的确定，按当期所实现的国有权益 EVA 分档计提累积。具体计提比例：

绩效年薪= EVA×分档计提比例
资料 2.大华公司 2016 年度相关数据(万元)
第一类，来自于资产负债表审计结论的相关数据：
年初：流动资产 13000 万元、非流动资产 700 万元、流动负债 5000 万元、非流动负债 2000万元、实收资本 12000 万元、其他权益 1000 万元。
年终：流动资产 15000 万元、非流动资产 7000 万元、流动负债 6000 万元、非流动负债 2000万元、实收资本 12000 万元、其他权益 2000 万元。
其他相关项目包括：无息流动负债(包括应付票据、应付账款、预收款项、应交税费、应付利息、其他应付款、其他流动负债)年初 4000 万元、年终 4000 万元。
符合主业规定的在建工程年初 200 万元、年终 200 万元。
第二类，来自于利润表审计结论的相关数据，净利润 4000 万元，同时，已经按照正常会计处理的全年利息支出 200 万元、研发支出总额 1200 万元、获得地方政府补助 160 万元、二级市场短期炒股收入 3000 万元、与主业发展无关的资产置换收益 4040 万元。
要求：
依据现行国资委 EVA 考核框架，计算大华公司经营层应该得到的 2016 年度绩效年薪(本案例主要考察确认思路，公式最重要，数据到万元为止)。

请分析、调整确认资本

答案：

解析：

调整确认资本。
调整后资本总额=平均所有者权益＋平均负债合计－平均无息流动负债－平均再建工程
=13500＋7500－4000－200 =16800(万元)
确认资本成本=调整后资本总额*资本成本率=16800*5.5%=924(万元)

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