内蒙古2020年中级会计职称报考需要去现场审核吗？

发布时间：2020-01-16

不知不觉2020年已经到啦，而3月份就要开始中级会计职称考试报名啦，大家都了解报名流程了吗，此外，部分考生比较关心报名之后是否需要去现场进行资格审核，接下来，就和51题库考试学习网一起来看看2020年中会考试资格审核相关事宜吧！

首先，我们需要明确的是，中级会计职称考试资格审核方式共有两种：

一种是考前审核，即在考试之前审核报考资格，考前审核又分为网上审核和现场审核；另一种是考后审核，即参加考试并通过后参与现场审核，审核通过后方能领证。

所以并不是一定得通过现场审核方式，具体须留意考区如何安排，也有可能是网上审核。

现场审核一般需要携带：学历证、身份证、相关资格证书、加盖单位公章的工作证明和报名回执单。具体要求以各地公告通知为准！

2020年中级会计职称考试资格审核事宜暂未公布，先参考一下2019年各地区审核方式及时间吧：

地区

审核方式

审核时间

北京

现场审核

3月26日-28日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

重庆

现场审核

3月11日-29日

贵州

现场审核

3月16日-29日

河北

现场审核

3月10日-31日

内蒙

现场审核

3月20日-30日

江苏

现场审核

3月25日-30日

福建

现场审核

3月24日-31日

河南

现场审核

3月20日8:30-29日17:30（国家法定休息日除外）

四川

现场审核

3月11日-29日

甘肃

现场审核

3月11日-29日

宁夏

现场审核

3月18日-29日

兵团

现场审核

3月11日-29日

湖北

现场审核

3月19日-28日

吉林

现场审核

3月11日-29日（节假日、双休日除外）

辽宁

现场审核

各市审核时间不同

山东

现场审核

3月12日-29日

上海

考后审核

暂未公布

山西

考后审核

暂未公布

安徽

考后审核

10月22日-11月15日

江西

考后审核

10月30日-11月19日

海南

考后审核

11月10日前

云南

考后审核

10月21日-11月8日

青海

考后审核

10月24日-11月10日

广西

考后审核

10月25日-11月19日

广东

考后审核

11月4日-11月15日

浙江

网上审核

暂未公布

新疆

网上审核

资料上传2个工作日内

陕西

其他

已有会计证考生，网上自动审核
无会计证考生，需现场审核

黑龙江

其他

报名系统填报报名信息，报名系统自动审核
实际符合报名条件,会计人员信息无误，但系统自动审核不通过的报考人员，进行现场审核

湖南

资格复核

2019年12月30日-2020年1月10日

天津

暂不审核

暂不审核

西藏

暂未公布

暂未公布

以上就是2019年各地区中级会计职称考试审核方式啦，因考试政策年年有变，以上内容仅供参考。51题库考试学习网在这里提醒大家，一定要根据自己的实际情况，制定学习计划，2020年考试时间也临近了，关注最新消息。最后，预祝大家考试顺利，取得理想成绩。

下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

某石油开采企业 2004 年 2 月开采原油 20 万吨，其中用于加热、修井的原油 0.2 万吨。如油田的资源税税率为 10 元 / 吨。该企业当月应缴纳的资源税税额为（ ）万元。

A．198

B．297

C．200

D．300

正确答案：A

下列哪项属于供决策分析用的成本( )。

A、责任成本

B、机会成本

C、预防成本

D、检验成本

正确答案：B

某股份公司发行在外的普通股为30万股，该公司2005年的税后利润为300万元。2005

年的税后利润为500万元。该公司准备在2007年再投资250万元，目前的资金结构为最佳资金结构，资金总额为10 000万元，其中，自有资金为6 000万元，负债资金为4 000万元。另已知该企业2005年的股利为4.8元。

要求：

(1)如果该公司采用剩余政策，则其在2005年每股的股利为多少?

(2)如果该公司采用固定股利政策，则其在2005年的每股股利为多少?

(3)如果该公司采用固定股利支付率政策，则其在2005年的每股股利为多少?

正确答案：
(1)采用剩余股利政策设定目标资金结构：
权益资本占总资本的比率=6 000÷10 000=60%
负债资本占总资本的比率=4 000÷10 000=40%
目标资金结构下投资所需的股东权益数额：250×60%=150(万元)
用于股利发放的剩余盈余为500—150=350(万元)
所以每股发放的股利为：350÷30=11.67(元)
(2)采用固定股利政策
固定股利政策是将每年发放的股利固定在一固定的水平上并在较长的时期内保持不变，只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。所以2006年每股发放的股利应该和2005年每股发放的股利相等，2006年每股发放的股利为4.8元。
(3)采用固定股利支付率政策
采用固定股利比例政策时，公司确定一个股利占盈余比例并长期按此比例支付股利的政策，所以计算如下：
2005年每股盈余为300÷30=10(元/股)
2005年股利占盈余的比例为：4.8÷10=48%
2006年发放的股利为：500×48%=240(万元)
2006年每股发放的股利为：240÷30=8(元)

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