你的证书领取了吗？来看看贵州省初级会计职称证书领取流程吧!

发布时间：2020-01-15

经过了你的一系列“战斗”你的辛苦付出也得到了所以你自己的回报，当你知道了自己考试成功的时候你就要去了解一下初级会计职称考试证书的领取流程，这样才对得起自己一直以来的挥洒的汗水！

初级会计职称考试证书领取办理流程：到当地人事考试中心(或者人事局职称科)填表《资格考试合格人员登记表》——由当地人事考试中心(或者人事局职称科)把资料报省职改办审核——下发证书。

初级会计职称考试证书领取办理所需要携带的资料：身份证、毕业证、从业证、准考证、合格成绩单据、照片、表格。

1、合格成绩单据：成绩通知单(任意一科就行，没有打印的考生可以去职称考试管理办公室打印。)，一些地方不需要成绩单，不过建议最好带上成绩单!(这一条有的地方执行，有的地方不执行。)

2、考生本人具备报名资格的学历(或学位)证书原件，会计从业资格证书原件;

3、考生本人的身份证原件;

4、近期正面免冠同底彩色照片，一寸二张、二寸一张(有的省要求二寸，有的省是一寸，张数各省市也有差异。)

5、用钢笔或签字笔填写《资格考试合格人员登记表》一式二份(具体表样下载在当地证书通知上会注明，张数也会有差异)

初级会计职称考试证书办理部门：当地人事考试管理部门(一般是人事考试中心职称办理窗口或者人事局职称科)

初级会计职称考试证书领证时间：一般在11月份左右可以领到合格证书——(时间上不好说，有的地方快，10月就可以领了，有的地方慢，可能得12月甚至明年1月才可以领。)

初级会计职称考试证书工本费用：别忘记带钱!证书工本费一般是10元左右，但是有些地方已经取消了工本费。

初级会计职称考试证书的领取流程你现在都了解清楚了吗？记得到时候不要忘记去收取你的辛苦“成果”哦！

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

【资料2】

甲企业的有关情况如下：

（1）2010 年1 月，甲企业为支付A 企业的货款，向A 企业签发一张1.8 万元的转账支票。出票日期为1 月10 日，付款人为乙银行。持票人A 企业于1 月15 日到乙银行提示付款时，乙银行以出票人甲企业的存款账户资金不足1.8 万元为由拒绝付款。

（2）2010 年2 月，甲企业为支付B 企业的货款，向B 企业签发一张出票后2 个月付款的银行承兑汇票，出票日期为2010 年2 月10 日，金额为500 万元，承兑人为乙银行。甲企业在申请承兑时，向乙银行存入了50%的保证金250 万元。

4 月10 日，银行承兑汇票到期，承兑申请人未按期足额存入剩余的250 万元。

4 月15 日，持票人B 企业向乙银行提示付款，乙银行以出票人甲企业的存款账户资金不足500 万元为由拒绝付款。

（3）2010 年3 月，甲企业为支付C 企业的货款，向其开户银行乙银行申请办理600 万元的国内信用证。乙银行向申请人甲企业收取了150 万元的保证金后，为甲企业办理了信用证。4 月10 日，C 企业请求付款时，开证行乙银行以甲企业缴存的保证金和其存款账户余额不足为由，拒绝付款。

要求：

根据上述资料，分析回答下列问题。

根据本题要点（3）所提示的内容，下列表述中，正确的是（ ）。

A、开证行在决定受理时，应向申请人收取不低于开证金额20%的保证金

B、信用证结算方式只能用于转账结算，不得支取现金

C、信用证的有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限，最长不得超过3 个月

D、开证行乙银行以甲企业缴存的保证金和其存款账户余额不足为由拒绝付款的做法符合规定

正确答案：AB
专家解析：
正确答案：AB
（1）选项C：信用证的有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限，最长不得超过6 个月；
（2）选项D：申请人交存的保证金和其存款账户余额不足支付的，开证行仍应在规定的付款时间内进行付款

上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。

已知：当地月最低工资标准为1000元。

要求：

根据上述资料，分析回答下列第下列各小题。

下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是（ ）。

A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼

B.劳动争议仲裁不收费

C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

D.劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖

张某可以选择的劳动争议仲裁委员会是（ ）。A.北京市劳动争议仲裁委员会

B.上海市劳动争议仲裁委员会

C.广州市劳动争议仲裁委员会

D.深圳市劳动争议仲裁委员会

张某应当在（ ）之前提出劳动仲裁。A.2012年1月1日

B.2012年4月1日

C.2013年1月1日

D.2013年4月1日

在劳动仲裁时效期间内，下列情形中，引起劳动仲裁时效中断的是（ ）。A.张某向甲公司主张权利

B.张某向有关部门请求权利救济

C.甲公司同意履行义务

D.因不可抗力致使张某不能在仲裁时效期间申请仲裁

如果仲裁庭的3名仲裁员对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的是（ ）。A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决

B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决

C.仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决

D.仲裁庭不能形成一致意见时，提请劳动争议仲裁委员会作出裁决

如果仲裁庭作出仲裁裁决，甲公司应当在10日内向张某支付拖欠的劳动报酬1万元，甲公司不服。下列表述中，正确的是（ ）。A.该仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，甲公司不能提起诉讼

B.该仲裁裁决为非终局裁决，甲公司可以自收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼

C.如果不先予执行将严重影响张某的生活，根据张某的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行

D.张某申请先予执行的，可以不提供担保

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

问题 1 答案解析：A

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。



问题 2 答案解析：CD
劳动争议由劳动合同履行地(深圳市)或者用人单位所在地(广州市)的劳动争议仲裁委员会管辖。

问题 3 答案解析：B
(1)劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；(2)劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

问题 4 答案解析：ABC
(1)选项ABC：劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断；(2)选项D：因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

问题 5 答案解析：AC
仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出；仲裁庭不能形成多数意见时，仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

问题 6 答案解析：ACD
(1)选项AB：除法律另有规定的外，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；在本题中，甲公司拖欠的1万元劳动报酬未超过当地月最低工资标准12倍；(2)选项CD：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行，劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

根据《会计法》规定，下列各项中，单位出纳人员不得兼任的工作有（ ）。

A．会计档案保管

B．固定资产卡片登记

C．收入账目登记

D．债权债务账目登记

正确答案：ACD

下列原则中属于会计科目设置原则的有( )。

A．合法性原则

B．重要性原则

C．权责发生制原则

D．谨慎原则

正确答案：AB

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