解读2020年中级经济师考试的流动人员管理做法

发布时间:2020-03-04


2020年中级经济师考试进行改革,改革后,中级经济师的考试成绩实行滚动管理,成绩有效期改为2年,那么相应的,考试人员的管理也是流动着的。接下来,和51题库考试学习网一起看看,2020年中级经济师考试的流动人员管理的具体做法。

一、流动考生审核

2020年中级经济考试的考生人员管理可分为三类,分别是老考生新考生异地考生三类人员管理(可从报名表左上方考生类型查询)。这三类考生的界定如下:

老考生:报考经济专业中级资格考试的考生,仅去年在本省参加考试者为老考生。

新考生:初次报考经济师的考生为新考生。

异地考生:去年在外省参加过经济专业技术资格考试的考生为异地考生

也就是说,老考生不再需要资格审核,只需在报名后缴费完成报名。新考生异地考生需在报名和网上资格初审核后,进行缴费完成报名。

二、流动成绩管理

在2020年考试的经济师们的成绩有效期改为2年,这个成绩的合格标准,51题库考试学习网之前也提过了,有省合格标准线和国家合格标准线的区分。51题库考试学习网举个例子:

假如这位贵州考生参加了2020年的中级经济考试,最后两科的考试成绩都在84分以下,其中,《经济基础知识》的成绩为80分,达到了今年贵州划分的成绩合格标准,这个科目算过了。但在2021年,由于工作的变动,这位考生要在北京参加中级经济师考试,那么,这位考生的两个成绩都没有合格,两个科目都需要重新考。还是这位贵州考生,在2020年的中级经济师考试中,《经济基础知识》的成绩为86分,2021年,这位贵州考生在北京考试,那么,这位考生在2021年,只需报考《专业知识与实务》这一门科目,假如这位考生的《专业知识与实务》在2021年,是84分,那么,这位在北京的贵州考生的成绩全部作废;如果这位考生一直呆在贵州,2021年达到了贵州划定的合格标准,这位考生就可以拿到中级经济师证书了,但这个证书只能在贵州使用。

好了,51题库考试学习网对2020年的中级经济师考生的人员管理做法就介绍到这里啦!总的来说,这一做法的影响主要是两个方面,一个是审核,一个是成绩(当然,如果考生的成绩是按照国家合格标准线来看的话,这个的影响并不大)。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

该单代号网络计划中的关键线路为( )

A.①—③—④—⑦—⑨

B.①—②—⑤—⑧—⑨

C.①—③—⑥—⑧—⑨

D.①—③—⑤—⑦—⑨

正确答案:CD

该分公司为了控制在当地购买股票中的投资风险,可以采取的方法是( )。

A.进行缺口管理

B.进行“5C”分析

C.分散投资

D.购买股票型投资基金

正确答案:CD
本题考查股票投资风险的管理方法。股票投资风险的管理方法主要有:一是根据对股票价格未来的走势的预测,买入价格即将上涨的股票或卖出价格即将下跌的股票;二是根据风险分散原理,按照行业分散、地区分散、市场分散、币种分散等因素,进行股票的分散投资,建立起相应的投资组合,并根据行业、地区与市场发展的动态和不同货币的汇率走势,不断调整投资组合;三是根据风险分散原理,在存在知识与经验、时问或资金等投资瓶颈的情况下,不进行个股投资,而是购买股票型投资基金;四是同样根据风险分散原理,做股指期货交易或股指期权交易,作为个股投资的替代,以规避个股投资相对集中的风险。

采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。

A.采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见

B.尽量将问题复杂化

C.在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

D.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

正确答案:AD
解析:为使该方法奏效,应注意以下原则。专家人数一般不要少于30人,问卷的返回率应不低于60%,以保证调查的权威性和广泛性;提高问卷的质量,问题应该符合预测的目的并且表达明确,保证专家都是从同一个角度去理解问题,避免造成误解和歧义。问题尽量简化,所问问题应该是被问者能够回答的;要给专家提供充分的资料和信息,确保他们能够进行判断和预测;不要求精确,允许专家使用估计数字,并让他们说明预计数字的肯定程度;要取得专家们的理解和支持,确保他们能够认真进行每一次预测;同时向决策层领导说明预测的益处,特别说明预测对生产率和经济收益的影响,争取他们的支持。

根据下列条件,回答 96~99 题 小王在某煤矿上班,工资开始是800元,由于小王的表现突出厂

长给小王晋升了200元工资,现达到1000元。但没多久,小王就

不想干了,要辞职,换单位,厂长很惜才,多加挽留,但任凭多

少工资,小王就是不干了,厂长很无奈。

第16题:小王开始为什么决定在煤矿上班( )

A.满足最低层需要

B.满足精神需求

C.大公无私,为社会主义工作不计个人得失

D.不清楚

正确答案:A

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。