好消息!人社部发文,民营企业可以申请职称评审啦!

发布时间:2020-03-12


最近,人社部办公厅印发了《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》,这里面有提到,将进一步拓宽民营企业申报评审渠道、进一步完善职称评审标准等内容。那么,人社部到底提及了哪些具体内容?51题库考试学习网带你看看!

原公告内容如下:


从这里面可以看出,民营企业可以申请开通职称评审渠道,这意味着,经济师的证书评职称的渠道又多了。在过去,职称评审或许是国企等事业单位的专属,而现在,民营企业都可以进行职称评审了!

这就说明,中级经济师的作用会变得越来越广。以后,经济师证书可能是职场人员的必备证书之一。要知道,中级经济师证书不仅仅是可以用来评职称,还有这些用处。

1、 抵扣个税

根据2019年新政策,考取经济师证书后,可享个人所得税扣除项。经济师申报时可以选择继续教育下职业资格继续教育进行申报扣税,按3600/年(年度汇算清缴)扣除。同时,考取了中级经济师的小伙伴们注意,现在正处在年度汇算清缴的期间,小伙伴们可在3月1日到6月30日内申请办理扣除。

2、 积分入户

在一些大城市可以享受积分落户加分或办理工作居住证的政策,如上海、广州、深圳、天津等一线城市,积分增加的范围在30~100分之间,具体的分值要看当地的详细的规定。

3、 免考部分科目

参加银行从业考试还可以免考一门科目。凭中级经济师证书直接报考中级会计职称考试,无需工作年限。

4、 简历加分:

找工作时,总担心自己的简历不够突出?一个中级经济师就可以让你的简历加分,用人单位也会因此多看你一眼,这就具备了基本的条件和入职资格。

5、 加薪法宝

在国有企业和事业政府单位,可根据经济师职称级别晋升相应的工资级别,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。

6、 升职利器

考取中级经济师可以提高自身的晋升空间,在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,是从事管理层必备的证书之一。

7、 铺垫其他考试

1.高级经济师。申报高级经济师的前提条件需有财经类中级职称资格,非财经类专业中级资格满5年,持有经济师资格证书且从事经济专业工作。

2.中级会计职称。取得经济专业技术中级资格,并具备基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试。

3.监理工程师考试。取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。

8、 学术和社会收益

可以证明自己专业水平高度,带来相应的专业地位和职业水平的社会声誉。

9、 增加知识

考取中级经济师的小伙伴们,可以在自己学习的过程中,学习到更多的新知识。主要知识进了自己的脑子里,那它就是自己的了,谁也夺不走。

考友们,还在考虑要不要报考2020年的中级经济师考试吗?看了51题库考试学习网列出的这些内容,真的不会心动吗?考友们赶快行动起来啊!


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

在常见的企业技术创新组织形式中,非正式程度最高的是( )。

A.内企业

B.创新小组

C.技术中心

D.新事业发展部

正确答案:A

根据材料分析,该公司所实施的经营战略为( )。

A.差异化战略

B.集中战略

C.多元化战略

D.一体化战略

正确答案:AC
解析:多元化发展战略是指一个企业同时在两个或两个以上行业中进行经营。对照材料可知,该公司采用的是多元化发展战略。该公司在发展过程中又注重针对不同消费群体开发不同产品,采用的是差异化战略。故选AC。

小王所制定的人力资源规划还可以称为( )。

A.战术性人力资源规划

B.年度人力资源计划

C.培训规划

D.晋升规划

正确答案:AB
本题考核战术性人力资源计划。战术性人力资源计划主要指三年以内的人力资源计划,又被称为是年度人力资源计划。所以本题选AB。
试题点评:本案例题考核战术性人力资源计划。参见教材P75

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