2019年注册会计师考试《财务成本管理》历年真题(2019-12-19)

发布时间：2019-12-19

2019年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、使用布莱克一斯科尔斯模型计算该项期权的价值(

的计算结果取两位小数,其他结果取四位小数,一年按365天计算)。【综合题（主观）】

1、甲制药厂正在试制生产某流感疫苗。为了核算此疫苗的试制生产成本,该企业最适合选择的成本计算方法是()。【单选题】

A.品种法

B.分步法

C.分批法

D.品种法与分步法相结合

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“成本计算方法”。产品成本计算的分批法,是按照产品批次计算产品成本的一种方法。它主要适用于单件小批类型的生产。如造船业、重型机器制造业等;也可用于一般企业中的新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业等。选项C为正确答案。

1、采用历史成本分析法对成本性态进行分析,有可靠理论依据且计算结果比较精确的方法是()。【单选题】

A.技术测定法

B.散布图法

C.回归直线法

D.高低点法

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“历史成本分析法=回归直线法”。回归直线法,是根据一系列历史成本资料,用数学上的最小平方法的原理,计算能代表平均成本水平的直线截距和斜率,以其作为固定成本和单位变动成本的一种成本分解方法。所以选项C正确。

1、下列各项中,不受会计年度制约,预算期始终保持在一定时间跨度的预算方法是()。【单选题】

A.固定预算法

B.弹性预算法

C.定期预算法

D.滚动预算法

正确答案:D

答案解析:本题考核的知识点是“预算的内容”。不受会计年度制约,预算期始终保持在一定时间跨度的预算方法是滚动预算法。

1、下列关于平衡计分卡系统的表述中,正确的有()。【多选题】

A.平衡计分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统

B.平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工的理念

C.平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统

D.平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核的知识点是“平衡记分卡系统”。平衡记分卡系统体现了“利润来自于客户”,所以选项B不正确,其余选项均正确。

1、下列行为中,通常会导致纯粹利率水平提高的有()。【多选题】

A.中央银行提高存款准备金率

B.中央银行降低存款准备金率

C.中央银行发行央行票据回笼货币

D.中央银行增加货币发行

正确答案:A、C

答案解析:本题考核的知识点是“纯粹利率水平提高的因素”。在选项AC的情形下,货币资金量减少,会导致市场利率水平提高。

1、当间接成本在产品成本中所占比例较大时,采用产量基础成本计算制度可能导致的结果有()。【多选题】

A.夸大低产量产品的成本

B.夸大高产量产品的成本

C.缩小高产量产品的成本

D.缩小低产量产品的成本

正确答案:B、D

答案解析:本题考核的知识点是“产量基础成本计算制度”。当间接成本在产品成本中所占比例较大时,采用产量基础成本计算制度可能导致的结果会夸大高产量产品的成本和缩小低产量产品的成本。

1、甲公司与乙银行签订了一份周转信贷协定,周转信贷限额为1000万元,借款利率为6%,承诺费率为0.5%,甲公司需按照实际借款额维持10%的补偿性余额。甲公司年度内使用借款600万元,则该笔借款的实际税前资本成本是()。【单选题】

A.6%

B.6.33%

C.6.67%

D.7.04%

正确答案:D

答案解析:本题考核的知识点是“税前资本成本的计算”。税前资本成本=(600×6%+400×0.5%)/[600×(1-10%)]×100%=7.04%。

1、使用传统杜邦分析体系分别计算甲酒店与乙酒店的资产营运能力,并与改进杜邦体系的分析结果相比较,结果有何差异?并简要说明理由。【综合题（主观）】

1、应用市盈率模型评估企业的股权价值,在确定可比企业时需要考虑的因素有()。【多选题】

A.收益增长率

B.销售净利率

C.未来风险

D.股利支付率

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核的知识点是“市盈率模型评估企业的股权价值需要考虑的因素”。主要考虑收益增长率、未来风险、股利支付率因素。

1、假设债务的账面成本与市场价值相同,根据加权平均资本成本和自由现金流量评估2008年年末甲公司的企业实体价值和股权价值(均指持续经营价值,下同),结果填入答题卷给定的“甲公司企业估价计算表”中。必须填写“预测期期末价值的现值”“公司实体价值”“债务价值”和“股权价值”等项目。

【综合题（主观）】

1、下列关于股票股利、股票分割和股票回购的表述中,正确的有()。【多选题】

A.发放股票股利会导致股价下降,因此股票股利会使股票总市场价值下降

B.如果发放股票股利后股票的市盈率增加,则原股东所持股票的市场价值增加

C.发放股票股利和进行股票分割对企业的所有者权益各项目的影响是相同的

D.股票回购本质上是现金股利的一种替代选择,但是两者带给股东的净财富效应不同

正确答案:B、D

答案解析:本题考核的知识点是“股票股利、股票分割和股票回购的内容”。选项A,发放股票股利会导致股价下降,但由于股票数量增加,所以不会使股票总市场价值下降,因此选项A错误;选项C,发放股票股利和进行股票分割会增加与减少股本数量,会改变企业的所有者权益各项目的构成比例,所以表述错误。

1、下列各项中,属于约束性固定成本的有()。【多选题】

A.管理人员薪酬

B.折旧费

C.职工培训费

D.研究开发支出

正确答案:A、B

答案解析:本题考核的知识点是“约束性固定成本”。属于约束性固定成本的是管理人员薪酬和折旧费用。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
A 公司为集团公司，其子公司在2×19 年发生了以下业务：
（1）甲公司向客户销售一台自产的设备并负责安装服务。合同约定的设备价款为100 万元，安装服务费为10 万元，设备销售与设备安装服务，均可以分别单独销售或提供。
（2）乙公司向客户销售一台自产的设备并负责安装服务。合同约定设备的价款为200 万元（含安装服务费），设备销售与设备安装服务，不可进行单独销售或提供。
（3）丙物业管理公司，与客户签订一项为客户提供保洁服务的劳务合同，期限为一年，合同价格为300 万元，合同内容包括保洁服务，保安服务和设备维修服务。该合同属于企业向客户转让一系列实质相同且转让模式相同的、可明确区分商品的承诺。
（4）丁汽车制造公司与客户签订一项汽车销售合同，价款为50 万元，假定国家规定销售方需对此类车型提供1 年质保，但是该企业承诺为客户提供3 年质保，即延保2 年，该延保服务的价格为5 万元，于销售该汽车时一次性收取。
下列A 公司的子公司其履约义务判断正确的有（ ）。

A.甲公司向客户销售一台自产设备并负责安装服务的合同，包含两项履约义务
B.乙公司向客户销售一台自产设备并负责安装服务的合同，只包含一项履约义务
C.丙物业管理公司为客户提供保洁服务的劳务合同，只包含一项履约义务
D.丁公司与客户签订的汽车销售合同包含两项履约义务
答案：A,B,C,D
解析：
选项 A，包含两项履约义务，因为甲公司设备销售与销售不具有高度关联性；选项 B，只包含一项履约义务，因为乙公司设备的销售与安装具有高度关联性。

2005年1月1日，甲公司将某商标权出租给乙公司，租期为4年，每年收取租金15万元。租金收入适用的营业税税率为5%.甲公司在出租期间内不再使用该商标权。该商标权系甲公司2004年1月1日购入的，初始入账价值为180万元，预计使用年限为15年，采用直线法摊销。假定不考虑营业税以外的其他税费，甲2005年度出租该商标权所产生的其他业务利润为（ ）

A、-12万元

B、2.25万元

C、3万元

D、4.25万元

正确答案：B

下列选项中不正确的是( )。

A．内部控制只能对财务报告的可靠性提供合理的保证，而非绝对的保证

B．在了解被审计单位的内部控制时，只需关注控制的设计

C．特别风险通常与重大的非常规交易和判断事项有关

D．在某些情况下，仅通过实施实质性程序不能获取充分、适当的审计证据

正确答案：B
某公司生产的A产品和B产品为联产品。4月份发生加工成本60万元。A产品的销售总额为45万元，B产品的销售总额为30万元。采用分离点售价法分配联合成本，A产品应承担的联合成本为（　）万元。

A.24
B.36
C.30
D.45
答案：B
解析：
A产品应承担的联合成本＝60÷（45＋30）×45＝36（万元）

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