2020年注册会计师考试《经济法》章节练习(2020-08-12)

发布时间：2020-08-12

2020年注册会计师考试《经济法》考试共42题，分为单选题和多选题和案例分析题。小编为您整理第十二章 涉外经济法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、根据对外贸易法律制度的规定，针对公平贸易条件下的特殊情形，可以采取特定的贸易救济措施。该措施是（ ）。【单选题】

A.反补贴税

B.反倾销税

C.价格承诺

D.保障措施

正确答案:D

答案解析:（1）选项AB： 针对不公平贸易行为；倾销是产品以低于其正常价值的出口价格进入中国市场；补贴是产品获得出口国家或地区给予的专向性补贴，从而以更低的成本参与中国市场的竞争。（2）选项C：不属于贸易救济措施。

2、保险公司外汇保险业务资格管理包括()。【多选题】

A.市场准入

B.市场退出

C.公司登记

D.经营范围变更

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考核保险公司外汇业务管理。保险公司外汇保险业务资格管理包括市场准入、退出、经营范围变更等。

3、某中外合资经营企业的外方合营者未按照合同的规定如期缴付其出资,经中方合营者催告1个月后仍未缴付的,可能引起的法律后果有()。【多选题】

A.视同外方合营者自动退出中外合资经营企业

B.中方合营者向原审批机关申请批准解散中外合资经营企业

C.中方合营者向原审批机关申请批准另找外方合营者

D.外方合营者赔偿中方合营者因其未缴付出资造成的损失

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核中外合资经营企业的未按约定缴付出资的规定。

4、张某与某外国公司甲签订技术进口合同,合同约定由张某负有保密义务,并约定了保密期限2年。后张某按约定使用该技术,但侵害了乙公司的合法权益,则下列说法正确的有()。【多选题】

A.张某与甲公司共同承担责任

B.张某应承担责任

C.甲公司应承担责任

D.如果在保密期限内,张某在保密技术非因自己的原因被公开后,其保密义务终止

正确答案:C、D

答案解析:本题考核技术进口合同的特别规定。受让人按照合同约定使用让与人提供的技术,侵害他人合法,权益的,由让与人承担责任;在保密期内,承担保密义务的一方在保密技术非因自己的原因被公开后,其承担的保密义务即告终止。

5、根据外汇管理法律制度的规定，下列交易项目，属于经常项目的有（ ）。【多选题】

A.贸易收支

B.投资收益

C.对外借款

D.单方转移

正确答案:A、B、D

答案解析:（1）选项ABD：经常项目包括贸易收支、服务收支、收益（包括职工报酬和利息、红利等投资收益）和经常转移（单方面转移）；（2）选项C：属于资本项目。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
2019 年退休公民张某每月领取基本养老保险金3 600 元，年金500 元， 该年金缴付时未缴纳个人所得税。2015 年张某应缴纳个人所得税（ ）元。

A.0
B.180
C.305
D.72
答案：B
解析：
个人领取原提存的基本养老保险金，暂免征收个人所得税。个人达到国家规定 的退休年龄，按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。 2019 年张某应缴纳个人所得税=500×3%×12=180（元）。
根据规定，下列相关单位或个人提供的服务中，应征收增值税的有（ ）。

A.某单位聘用的员工为本单位提供取得工资的班车驾驶服务
B.纳税人根据国家指令无偿为公益事业提供的铁路运输服务
C.某设计院为甲公司提供设计服务
D.某会议展览公司为商业合作伙伴提供会议展览服务
答案：C,D
解析：
选项A：单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务属于非营业活动，不征收增值税；
选项B：根据国家指令无偿提供的铁路运输服务、航空运输服务，属于用于公益事业的服务，不征收增值税。
甲公司是一家知名的教育机构，员工数量众多。但2013年后，公司的效益急剧下降，市场竞争力变弱，员工离职率增加。公司高层召开紧急会议，对公司目前的现状进行了分析，发现公司的内部组织结构和经营管理等方面出现了问题。公司若想改变现状，在讨论组织的层次时，在不同的纵向分工结构中需要从以下（　　）方面考虑。

A.集权与分权
B.中层管理人员人数
C.信息传递
D.协调与激励
答案：A,B,C,D
解析：
在讨论组织的层次时，不可避免地要讨论在不同的纵向分工结构中会遇到的管理问题，包括：（1）集权与分权；（2）中层管理人员人数；（3）信息传递；（4）协调与激励。
共用题干
A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在了解内部控制时，A注册会计师遇到下列事项，请代为作出正确的专业判断。

职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是()。
A:交易授权、交易执行、交易付款分离
B:交易授权、交易记录、资产保管分离
C:资产保管、交易执行、交易报告分离
D:交易授权、交易付款、交易记录分离
答案：B
解析：
本题考核企业“内部控制”的职责分离原则。企业内部控制的职责分离主要包括被审计单位如何将交易授权、交易记录以及资产保管等职责分配给不同员工，以防范同一员工在履行多项职责时可能发生的舞弊或错误。所以选项B正确。
本题考核对企业“内部控制”的持续监督活动。持续监督活动是企业内部控制的一个重要方面，持续的监督活动通常贯穿于被审计单位日常经营活动与常规管理工作中，企业通过持续的监督活动、专门的评价活动或两者相结合，实现对控制的监督。管理层在履行其日常管理活动时，取得内部控制持续发挥功能的信息。所以选项B的表述属于持续监督活动。选项ACD均属于非持续的监督活动。
本题考核“内部控制”要素。企业内部控制主要包括下列五方面的要素：控制环境、风险评估程序、信息系统与沟通、控制活动、对控制的监督。所以选项A不属于内部控制的要素。
本题考核的是了解“内部控制”活动能够实施的审计程序。询问员工执行控制活动的情况、观察员工执行的控制活动、检查文件和记录均能够防止或发现并纠正重大错误。但在确定被审计单位控制活动是否能够防止或发现并纠正重大错报时，分析程序无法实现这一目标，所以在了解被审计单位内部控制活动中是不能够实施分析程序的，选项B错误。

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