2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-08-29)
发布时间:2021-08-29
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是()。【单选题】
A.工作时间的主要表现形式是工作日
B.根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日
C.工作时间包括日工作时间和周工作时间
D.所谓休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
正确答案:B
答案解析:休息时间,是劳动者根据法律规定,在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规定,劳动者一般每周工作5日,休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2、关于请假管理制度的说法,正确的是( )。【单选题】
A.企业不能将病假作为事假处理
B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假
C.每一位员工均可享受带薪年休假
D.企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理
正确答案:A
答案解析:企业不能擅自增减病假期的期限,更不能将病假视为事假处理。
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )以上的,该职工不再享受当年年休假。【单选题】
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
正确答案:B
答案解析:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年年休假。
4、下列关于残疾人就业的内容,( )是正确的。【单选题】
A.由企业保障残疾人劳动的权利
B.企业举办残疾人福利企业
C.用人单位招用人员,不得歧视残疾人
D.对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚
正确答案:C
答案解析:根据《残疾人保障法》、《就业促进法》等法律的规定,国家保障残疾人劳动的权利,国家兴办残疾人福利事业,因此AB两项不正确,对吸纳残疾人就来未达到规定比例的单位,应交纳一定数额的"残疾人劳动就业基金",对超过规定比例的单位,给予适当奖励。
5、组织内部在岗培训与开发的优点在于()。【单选题】
A.现实性
B.现实性和即时性
C.即时性
D.实用性
正确答案:B
答案解析:组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够及时地结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况,学习能够自然而然地发生。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
我国的人民币制度属于( )。
A.金本位制
B.金银复本位制
C.银本位制
D.纸币本位制
铁路局固定资产有偿转让或者清理报废的变价净收入与其账面净值的差额,列入( )。
A.营运成本
B.财务费用
C.管理费用
D.营业外收入或支出
E.固定资产折旧
增加产品组合的宽度的优点是( )。
A.提高效益,减少风险
B.可使产品线丰满
C.可适应不同顾客的需要,吸引更多的购买者
D.可以充分发挥企业各项资源的潜力
解析:产品组合的四个方面对于营销决策有重要意义:①增加产品组合的宽度,扩大经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力,提高效益,减少风险;②增加产品组合的长度,可使产品线丰满,同时给每种产品增加更多的变化因素;③增加产品的深度,可适应不同顾客的需要,吸引更多的购买者;④产品组合一致性的高低,则可以决定企业能在多大领域内加强竞争地位和获得声誉。
依据《会计法》,( )应当保证财务会计报告真实、完整。
A.会计机构负责人
B.主管会计工作的负责人
C.单位负责人
D.总会计师
解析: 《会计法》第21条第2款规定,单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整。据此,C项正确。
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