2021年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2021-07-05)

发布时间：2021-07-05

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、造成过度劳动的因素包括( )。【多选题】

A.环境因素

B.生理因素

C.心理因素

D.社会因素

E.管理因素

正确答案:B、C、D、E

答案解析:当前我国的体力工人、白领及精英阶层中，过度劳动已经成为一种较为普遍的现象。究其原因，主要有以下几方面因素：生理因素、心理因素、经济因素、社会因素、管理因素、文化因素。

2、作为世界快餐连锁企业,在肯德基和麦当劳中,相似岗位的员工所获得的工资水平相近,这说明这两家企业在制定工资方案时注重了薪酬的(   )。【单选题】

A.激励性

B.外部公平性

C.内部公平性

D.个人公平性

正确答案:B

答案解析:本题考查了薪酬体系设计原则中的公平性原则,薪酬的公平性可以分为三个层次:一是外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似;二是内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;三是个人公平性,涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

3、影响薪酬设定的内在因素包括()。【多选题】

A.企业的业务性质与内容

B.地区及行业差异

C.企业经营状况及支付能力

D.企业文化

E.当地生活水平

正确答案:A、C、D

答案解析:企业的业务性质与内容。企业的经营状况及支付能力。企业文化

4、团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是(   )。【单选题】

A.团体规范

B.团体压力

C.团体发展

D.团体凝聚力

正确答案:D

答案解析:该题考查团体凝聚力的概念与作用。

5、某省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于更低工资水平的一部分员工，结果使得这些个人失业了，他们不得不去寻找工资水平更低的工作，这就是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种（ ）。【单选题】

A.扩大效应

B.收缩效应

C.收入效应

D.替代效应

正确答案:A

答案解析:本题考查最低工资立法导致的扩大效应。

6、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。【单选题】

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

正确答案:B

答案解析:考察安排残疾人就业的比例。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

7、在奥尔波特等人的价值观分类中,“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为()。【单选题】

A.宗教型

B.社会型

C.政治型

D.理论型

正确答案:C

答案解析:奥尔波特和弗农编制了“价值观研究量表”,并认为:①经济型的人具有务实的特点,对有用的东西感兴趣;②理论型的人具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求;③审美型的人追求世界的形式和谐,以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物;④社会型的人追求权力、影响和声望;⑤宗教型的人认为统一的价值高于一切,信神或追求天人合一等;⑥政治型的人重视权力、地位和影响力。

8、该地区由于经济危机导致的大规模失业属于()。【客观案例题】

A.摩擦性失业

B.季节性失业

C.周期性失业

D.技术性失业

正确答案:C

答案解析:周期性失业是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。题目中情况此与相符。【说明】根据最新2011版教材,该考点已过时。

9、从性质上看,社会保险是(   )通过立法强制实施的社会保障措施,在劳动者遭遇劳动风险时,按照国家规定的标准给予补偿。【单选题】

A.政府

B.工会

C.国家

D.地方

正确答案:C

答案解析:从性质上看,社会保险是国家通过立法强制实施的社会保障措施,在劳动者遭遇劳动风险时,按照国家规定的标准给予补偿,明显应选C。

10、关于工作满意度的陈述,正确的是()。【单选题】

A.不同企业间工作满意度的比较没有意义

B.工作满意度被看作是一种整体的态度,不具有多维性

C.报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度

D.高工作满意度一定会导致高工作绩效

正确答案:C

答案解析:公平的待遇是决定员工工作满意度的因素之一。组织中给予员工的报酬、晋升是对员工工作的最直接、最明确的物质肯定方式,它既是对员工历来的努力程度和绩效的肯定,也反映着组织内外横向比较的结果。因此,关于报酬、晋升等制度与政策是否公平,会极大地影响着员工的满意度。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

我国民法通则第137条规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过（ ）年的，人民法院不予保护。

A．10

B．15

C．20

D．25

正确答案：C
我国民法通则第137条规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。

根据个人所得税法律制度的规定，个人通过境内非营利社会团体进行的下列捐赠中，在计算缴纳个人所得税时，准予税前全额扣除的有( )。

A．向贫困地区的捐赠

B．向农村义务教育的捐赠

C．向红十字事业的捐赠

D．向公益性青少年活动场所的捐赠

正确答案：BCD
解析：本题考核个人所得税费用扣除的规定。选项A向贫困地区的捐赠，捐赠额不超过应纳税所得额的30％的部分，可以从其应纳税所得额中扣除，因此A选项不正确。

关于代理的说法，正确的是（ ）。 A．代理人在代理权限内，应以自己的名义实施民事法律行为 B．代理人丧失民事行为能力，委托代理终止 C．本人知道他人以自己的名义实施民事行为不作否认表示的，视为不同意 D．代理人和第三人串通、损害被代理人的利益的，由代理人承担民事责任

正确答案：B
本题考查代理。代理人在代理权限内，应以被代理人的名义实施民事法律行为，A项错误；本人知道他人以自己的名义实施民事行为不作否认表示的，视为同意，C项错误；代理人和第三人串通、损害被代理人的利益的。由代理人和第三人负连带责任，所以D项错误。

甲、乙因房屋买卖纠纷欲提起诉讼。根据《民事诉讼法》的规定，对该案件享有管辖权的法院是（ ）。

A．甲住所地法院

B．乙住所地法院

C．房屋所在地法院

D．甲、乙协议的法院

正确答案：C
解析：本题考核诉讼的专属管辖。根据规定，因不动产纠纷提起的诉讼，由“不动产所在地”人民法院管辖。本题中，管辖权的法院应该在房屋所在地。

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