2020年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2020-05-01)

发布时间：2020-05-01

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2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列各项中,（）不属于确定员工培训目标的原则。【单选题】

A.与企业的长远目标相吻合

B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际

C.具有较明显的经济和人文效益

D.简明扼要,具体明确,便于操作

正确答案:C

答案解析:确定员工培训目标应遵循的原则有:①服从、服务于企业目标,与企业的长远目标相吻合;②既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际,不宜过多过高;③简明扼要,具体明确,便于操作;④具有较完备的体系结构,即在完成员工培训的期望目标下,应有与之相配套的足够的子目标。

2、关于某职位的任职者应该在该职位上做什么、如何做以及在什么条件下做的规范文件称为（）。【单选题】

A.规范

B.工作描述

C.任职资格说明书

D.岗位职责说明书

正确答案:B

答案解析:工作描述是关于工作任职者应该做什么，如何做以及在什么条件下做的一种规范文件。

3、新产品战略开发的核心内容主要有（）。【多选题】

A.确定企业新产品开发的领域

B.做出新产品开发的预算

C.新产品开发的目标

D.达成目标的途径和方法

E.新产品开发效益

正确答案:A、C、D

答案解析:新产品战略开发的核心内容：确定企业新产品开发的领域、新产品开发的目标、达成目标的途径和方法。

4、“质量”定义中的“特性”是指（）。【单选题】

A.赋予的

B.明示的

C.固有的

D.潜在的

正确答案:C

答案解析:质量特性是指产品、过程或者体系与要求有关的固有特性。质量特性包括性能、适用性、可信性、安全性、环保性、经济性和美学性等。

5、企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（）。【单选题】

A.招聘决策

B.选择招聘渠道

C.发布招聘信息

D.收集求职资料

正确答案:A

答案解析:招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节。否则，将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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