2021年初级经济师考试《工商管理》章节练习(2021-02-02)
发布时间:2021-02-02
2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第七章 员工招聘与员工培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。【单选题】
A.目的
B.人员
C.任职资格
D.任职年限
正确答案:D
答案解析:工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格。
2、企业层面的培训需求分析具体包括()。【多选题】
A.企业目标
B.企业资源
C.企业特征
D.企业所处的环境
E.企业规模
正确答案:A、B、C、D
答案解析:企业层面的培训需求分析涉及到影响培训计划的有关企业层面的各个方面,包括对企业目标的检验、企业资源的评估、企业特征的分析以及环境影响作用的分析等方面。具体而言,企业层面的培训需求分析主要包括:①企业目标;②企业资源;③企业特征;④企业所处的环境。
3、()是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。【单选题】
A.工作总结
B.工作计划
C.工作分析
D.工作职能
正确答案:C
答案解析:工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。
4、某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是()。【单选题】
A.行动学习法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行为示范法
正确答案:C
答案解析:情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让其依据模拟现实中的情景作出及时的反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。
5、下列各项中,属于工作分析分析阶段的主要任务的是()。【单选题】
A.审查工作信息
B.分析工作结构
C.形成结果
D.应用反馈
正确答案:A
答案解析:工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节,主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析,具体包括:①审查工作信息,通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认,以避免误差;②分析工作信息,主要是按照既定的标准和方法,对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认,提炼与工作相关的信息,剔除无关的信息,并形成书面文字材料。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
下列关于银行本票性质的表述中,不正确的是( )。
A.银行本票的付款人见票时必须无条件付款给持票人
B.持票人超过提示付款期限不获付款的,可向出票银行请求付款
C.银行本票不可以背书转让
D.注明“现金”字样的银行本票可以用于支取现金
解析:本题考核银行本票的相关规定。根据规定,银行本票可以背书转让,因此选项C的说法是错误的。
提高控制有效性的根本途径是( )。
A.上级监督
B.相互监督
C.社会监督
D.自我控制
解析:自我控制是控制的最好方法。职工作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制,可以大大地提高控制的及时性和经济性,也是提高控制有效性的根本途径。
企业和个人按照省级人民政府规定的比例提取缴付的基本养老金、失业保险金,不计人个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税。但个人领取时,则应征收个人所得税。( )
A.正确
B.错误
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