2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-03-28)
发布时间:2020-03-28
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、虚拟管理比较常见的内容有( )等。【多选题】
A.财务管理外包
B.人力资源管理外包
C.技术管理外包
D.设备管理外包
E.生产管理外包
正确答案:A、B
答案解析:即企业将一部分管理职能委托给外部专业公司来完成。虚拟管理主要基于企业在成本、能力、公正、技术等几个方面的考虑。虚拟管理比较常见的内容有财务管理外包、人力资源管理外包等。
2、由于战略联盟对加盟企业缺乏刚性制约,在相互合作中( )就显得尤其重要。【单选题】
A.目标
B.创新
C.信誉
D.相互约束
正确答案:C
答案解析:由于战略联盟对加盟企业缺乏刚性制约,在相互合作中讲求信誉就显得尤其重要,那些信誉高的企业将有更多的机会参与联盟,从而获得更多的利益机会。
3、产品的定型阶段是()阶段。【单选题】
A.技术构思
B.初步设计
C.技术设计
D.工作图设计
正确答案:C
答案解析:新产品设计一般分为:
①初步设计阶段,主要任务是对产品的基本原理和结构进行试验研究,然后编制初步设计文件,绘制草图;
②技术设计阶段,是产品的定型阶段,要确定零部件的结构、尺寸、配合关系、技术条件,编写出各种计算数据和技术经济资料;
③工作图设计阶段,指在技术设计的基础上为新产品试制和生产提供全套图纸,为试制、生产和使用提供所需的全部技术文件。
4、下列各项属于广义的生产组织管理范畴的是()。【单选题】
A.企业根据生产的产品、规模与类型来布置工作地点
B.企业规定各工序间在时间上的相互衔接和配合
C.企业根据市场需求制定来年的生产计划
D.企业规划各生产车间的合理位置
正确答案:C
答案解析:广义的生产组织是一切与企业生产活动有密切联系的组织工作的总称;狭义的生产组织是指按照生产要求对劳动力、劳动资料和劳动对象等生产要素在空间上和时间上的合理安排和组织。ABD三项属于狭义的生产组织。
5、实验调查法的优点不包括()。【单选题】
A.具有一定的可靠性
B.具有一定的主动性
C.具有一定的精确度
D.调查费用低
正确答案:D
答案解析:实验调查法的优点是所取得的资料具有一定的可靠性、主动性和较高的精确度;实验调查法的缺点是时间长、费用高、容易出现可变因素。
6、将一个批次的该零件全部生产出来用时最短的零件移动方式是()。【单选题】
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.交叉移动方式
正确答案:B
答案解析:平行移动方式是指一批零件中的每个零件在上道工序加工完成后,马上移到下道工序去加工,由此形成一批零件中的每个零件在各道工序上平行地进行加工。这种方式突出优点是充分利用平行作业的可能,使生产周期达到最短。
7、重要质量特性是指()。【单选题】
A.若小于规定的要求,就会部分丧失产品功能的质量特性
B.若超过规定的要求,就会部分丧失产品功能的质量特性
C.若超过规定的要求,就会全部丧失产品功能的质量特性
D.若小于规定的要求,就会全部丧失产品功能的质量特性
正确答案:B
答案解析:重要质量特性是指若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失的质量特性
8、企业组织结构中直线关系的本质是( )。【单选题】
A.命令关系
B.合作关系
C.协调关系
D.互惠关系
正确答案:A
答案解析:直线关系是上级指挥下级的关系,其实质上是一种命令关系。这种命令关系自上而下,从企业的最高层,经过若干中间层,一直延伸到最基层,形成一种管理层级链。
9、某企业2012年产品销售量的预测值为5万台,实际销售量为6万台,该企业预测的相对误差是()。【单选题】
A.16.67%
B.20.00%
C.22.56%
D.25.00%
正确答案:A
答案解析:计算相对误差的公式为:
其中,E为绝对误差,T为真实值,为预测值。10、《产品质量法》规定了认定产品质量责任的依据,包括()。【多选题】
A.国家法规法律所规定的条件
B.明确表示的产品质量标准
C.消费者的消费经验
D.产品生产流程缺陷
E.产品缺陷
正确答案:A、B、E
答案解析:《产品质量法》规定了认定产品质量责任的依据主要有三个方面:
①国家法律、行政法规明确规定的对于产品质量规定必须满足的条件;
②明示采用的产品标准,作为认定产品质量是否合格以及确定产品质量责任的依据;
③产品缺陷。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据(1)所提示的内容,下列表述符合规定的是( )。
A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的
B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金
C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款
D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任
工作满意度得均衡水平理论认为()
A.每个员工都有典型的工作满意度水平,称为均衡水平
B.改变工作中的情境因素或某些事件改变员工的满意度水平,使其在一个新的水平上达到均衡
C.员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和其他员工相比处于什么水平
D.管理者如何想通过改变工作情境来提高员工的满意度,需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
在实施现代企业制度的过程中,确立企业法人财产权的目的包括( )
A.确保企业所有者能够获取利润
B.有利于政府对企业的监管
C.简化企业注册登记程序
D.使法人企业具备存在的基础
法人财产权的确立具有重要意义,见教材第33页。
言语表情不包括( )
A.说话的语调
B.说话的速度
C.说话的内容
D.说话的节奏
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