2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-06-27)

发布时间：2020-06-27

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2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、技术改造方案优化选择的方法有（）。【多选题】

A.投资回收期法

B.净现值法

C.追加投资回收期法

D.效益成本分析法

E.内部收益率法

正确答案:A、C、D

答案解析:技术改造方案优化选择的方法有:①投资回收期法,投资回收期是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,其投资回收期越小越好;②追加投资回收期法,追加投资回收期是指某技术改造项目由两种及其以上方案时,采用某一方案比采用其他方案多投资的部分,由采用这一方案比采用其他方案节约的经营费用来补偿所需要的时间;③效益成本分析法,通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。

2、从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备的（）。【单选题】

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.自然寿命

正确答案:C

答案解析:企业在设备更新时,不但要考虑经济寿命,还要考虑未来技术进步对设备寿命的可能影响。这种从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备技术寿命。在技术寿命期间所对应的年平均使用费用(成本)称为“技术寿命费用”。

3、员工培训的方法包括（）。【多选题】

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.公司内培训

E.公司外培训

正确答案:A、B、C

答案解析:实践中所使用的员工培训方法是很多的，员工培训计划必须根据实际需要和具体情况选择合适的方法。

4、斯隆对通用汽车公司的部门进行划分时,主要是按( )划分的。【客观案例题】

A.工艺

B.人数

C.产品

D.营销渠道

正确答案:C

答案解析:斯隆在通用汽车公司创造了一个多部门的结构,主要是按产品划分的。通用汽车公司生产一系列不同的汽车,造出价格尽可能各有不同的汽车,在竞争出现的各个阵地上对付挑战,每个不同牌子的汽车都有自己专门部门来管理,每个单位的总经理相互之间不得不进行合作和竞争。

5、关于制定《产品质量法》的宗旨,下列论述错误的是（）。【单选题】

A.为了更好地维护社会主义经济秩序

B.为了保护消费者的合法权益

C.为了加强对产品质量的监督管理,提高产品质量水平

D.为了明确产品质量标准

正确答案:D

答案解析:制定《产品质量法》的宗旨是:①为了加强对产品质量的监督管理,提高产品质量水平;②为了明确产品质量责任;③为了保护消费者的合法权益;④为了更好地维护社会主义经济秩序。

6、一般而言,食品生产企业应建在交通方便并保证厂房与外源公路之间有一定距离的地方。这主要是基于哪些方面的考虑?（）【多选题】

A.国家的有关方针、政策

B.接近客户,交通便利,通讯方便,实现市场和客户的需求

C.资源的充分获取和利用,以获得最佳经济效益

D.气候、地质、水文等自然条件及环境保护

E.长远发展的余地

正确答案:B、C

答案解析:一般而言,食品生产企业在选址时,应该主要考虑到保证食品原(辅)料、产品的及时运输,降低成本和避免尘土污染等问题,因此,企业应建在交通方便并保证厂房与外源公路之间有一定距离的地方。

7、“5S”的生产现场管理活动内容包括（）。【多选题】

A.整理

B.优化

C.清洁

D.反省

E.素养

正确答案:A、C、E

答案解析:“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。

8、上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是( )。【单选题】

A.任命

B.集权

C.分工

D.授权

正确答案:D

答案解析:授权是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权,被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。

9、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的；应当自用工之日起（）日内订立书面劳动合同。【单选题】

A.15

B.30

C.45

D.60

正确答案:B

答案解析: 《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”

10、企业标准化工作内容包括（）。【多选题】

A.技术标准

B.管理标准

C.工作标准

D.考核标准

E.产品标准

正确答案:A、B、C

答案解析:标准化工作就是对企业各种标准的制定、执行和管理工作。按照性质划分，企业的标准主要有：技术标准、管理标准、工作标准。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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