2021年银行从业资格考试《银行管理（中级）》章节练习(2021-03-14)

发布时间：2021-03-14

2021年银行从业资格考试《银行管理（中级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第14章 经营绩效管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（）。【单选题】

A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面

B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核

C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合

D.绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法

正确答案:D

答案解析:选项D表述不当：一般一些大型银行和一些股份制商业银行才会采用关键绩效指标（KPI）、平衡计分卡等指标。

2、根据《商业银行监管评级内部指引（试行）》，商业银行的盈利状况评价体系中，定量指标包括（）。【多选题】

A.资产利润率

B.净息差以及非利息收入比例

C.成本收入比率

D.风险资产利润率

E.资本利润率

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:选项ABCDE正确。定性指标包括：盈利的真实性、盈利的稳定性、盈利的风险覆盖性、盈利的可持续性以及财务管理的有效性；定量指标包括资产利润率、资本利润率、成本收入比率、风险资产利润率、净息差以及非利息收入比例。

3、商业银行可以设立保底奖金，但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:不鼓励商业银行设立保底奖金，如果确有实际需要，保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。

4、商业银行薪酬结构的构成不包括（）。【单选题】

A.固定薪酬

B.津贴和补贴

C.可变薪酬

D.福利性收入

正确答案:B

答案解析:商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。选项B：“津贴和补贴”属于混淆选项。

5、银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。

下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

根据信托财产的初始形态和信托目的分类，可将信托公司为个人提供的信托业务分为：（ ）。

A．资金信托

B．财产信托

C．赡养信托

D．不动产业务信托

正确答案：AB

以下不属于商业银行代理业务的是( )。

A.代理股票买卖业务

B．代理国债业务

C．代理销售基金业务

D．代理销售保障产品业务

正确答案：D
D【解析】目前，我国商业银行共开展了约几十种代理业务，主要种类有：基金、股票、保险、国债、信托、黄金等。

（ ）是以财务报表中的某一总体指标为100%，计算其各组成部分占总体指标的百分比，然后比较若干连续时期的各项构成指标的增减变动趋势。

A．横截面分析

B．时间序列分析

C．结构分析

D．敏感性分析

正确答案：C
以财务报表中的某一总体指标为100%，计算其各组成部分占总体指标的百分比，然后比较若干连续时期的各项构成指标的增减变动趋势是结构分析。故选C。

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