2020年银行从业资格考试《银行管理(初级)》章节练习(2020-09-12)
发布时间:2020-09-12
2020年银行从业资格考试《银行管理(初级)》考试共120题,分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第十二章 运营管理与绩效考评5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、每个银行的部门设置不是完全一样的,但有些部门是都有的,包括( )。【多选题】
A.公司业务部
B.个人业务部
C.合规部
D.财务部
E.风险管理部
正确答案:A、B、C、D、E
答案解析:每个银行的部门设置不是完全一样的,但有些部门是都有的:公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。
2、EVA评价方法本质上还是利润评价,其考核评价的是会计利润。 【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:EVA评价方法本质上还是利润评价,所不同的是其考核评价的不是会计利润而是经济利润。
3、财务指标评价方法具有( )等优点,股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。【多选题】
A.目标清晰
B.操作简单
C.评价标准一致
D.具有可比性
E.适用范围广
正确答案:A、C、D
答案解析:财务指标评价方法具有目标清晰、评价标准一致、具有可比性等优点,股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。
4、银行绩效考评的方法不包括( )。【多选题】
A.财务指标评价方法
B.经济附加值法
C.关键因素法
D.参数法
E.效率评价方法
正确答案:B、C、D
答案解析:银行绩效考评的方法包括:(1)财务指标评价方法;(2)经济增加值法;(3)效率评价方法;(4)平衡计分卡评价方法。
5、目前商业银行效率评价常用的非参数方法是数据包络法(Data Envelopment Analysis,DEA);参数分析法包括( )。【多选题】
A.随机前沿分析法
B.参数分析法
C.自由分布法
D.厚前沿函数法
E.关键指标分析法
正确答案:A、C、D
答案解析:目前商业银行效率评价常用的非参数方法是数据包络法(Data Envelopment Analysis,DEA);参数分析法包括随机前沿分析法(Stochastic Frontier Approach,SFA)、自由分布法(Distribution Free Approach,DFA)和厚前沿函数法(Thick Frontier Analysis,TFA)三种。
下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题,供大家学习参考。
个人教育贷款包括( )两类产品。
A.国家助学贷款和社会助学贷款
B.国家助学贷款和商业助学贷款
C.社会助学贷款和商业助学贷款
D.社会助学贷款和家庭助学贷款
解析:个人教育贷款包括国家助学贷款和商业助学贷款两类产品。
不良贷款的催收方法包括( )。
A.电话催收
B.信函催收
C.上门催收
D.通过中介机构催收
E.采取法律手段催收
[答案]ABCDE
[解析]对不同拖欠期限的不良个人住房贷款的催收可采取不同的方式,如电话催收、信函催收、
上门催收、通过中介机构催收,以及采取法律手段催收等方式。同时,应利用信息技术对不良贷
款催收情况进行登记管理,实现不良贷款催收管理的自动化。
以下不属于银行信贷人员在面谈中需要了解的客户信息的是( )
A.信用履约记录
B.贷款背景
C.项目收益
D.抵押品变现难易程度
C【解析】面谈中需了解的信息包括:①客户的公司状况,包括历史背景、股东背景、资本构成、组织构架、产品情况、经营现状等;②客户的贷款需求状况,包括贷款背景、贷款用途、贷款规模、贷款条件等;③客户的还贷能力,包括现金流量构成、经济效益、还款资金来源、担保人的经济实力等;④抵押品的可接受性,包括抵押品种类、权属、价值、变现难易程度等;⑤客户与银行关系。包括客户与本行及他行的业务往来状况、信用履约记录等。
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