2022年税务师职业资格考试《财务与会计》章节练习(2022-02-19)

发布时间：2022-02-19

2022年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二十章 合并财务报表5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、下列关于控制的说法中，不正确的是（）。【单选题】

A.控制是指投资方拥有被投资方的权力，通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额

B.投资方在判断其是否控制被投资方时，应考虑所有的事实和情况，当且仅当投资方同时具备控制定义中包含的三个要素时，投资方才控制被投资方

C.如果事实和情况表明控制三要素中的一个或多个发生变化，则投资方要重新判断其是否控制被投资方

D.投资方在判断其是否控制被投资方时，应考虑所有的事实和情况，当投资方具备控制定义中包含的三个要素之一时，投资方即可控制被投资方

正确答案:D

答案解析:必须同时具备控制定义中的三个要素才能说明投资方控制被投资方，而不是具备三个要素之一。

2、2019年1月1日A公司以银行存款5000万元从其母公司甲公司手中取得B公司80%股权，当日，B公司所有者权益账面价值为5000万元，自甲公司取得B公司购买日持续计算的可辨认净资产公允价值为6000万元。2019年B公司实现账面净利润800万元，按照购买日资产负债公允价值计算实现的净利润为600万元，实现其他综合收益100万元，分配现金股利200万元。则A公司2019年末合并报表中应抵消的B公司所有者权益金额是（）万元。【单选题】

A.5400

B.6500

C.5500

D.6400

正确答案:B

答案解析:同一控制下企业合并中投资方取得被投资方的净资产应为被投资方自最终控制方购买日持续计算的净资产价值，所以2019年12月31日合并报表中应抵消的B公司的所有者权益金额=6000+600+100-200=6500（万元）。

3、2019年甲公司合并工作底稿中针对上述资料应当确认递延所得税资产的金额为（）万元。【客观案例题】

A.62.5

B.30

C.37.5

D.45

正确答案:C

答案解析:2019年甲公司合并工作底稿中针对上述资料应当确认递延所得税资产的金额=（7-4.5）×60×25%=37.5（万元）2019年存货抵消处理如下：①未实现内部销售利润的抵消处理：借：营业收入 750 贷：营业成本 570       存货 180②存货跌价准备的抵消处理：借：存货—存货跌价准备 30 贷：资产减值损失 30③递延所得税资产的抵消处理：借：递延所得税资产 （180-30）×25%=37.5 贷：所得税费用 37.5

4、甲公司系乙公司的母公司。甲、乙公司适用的所得税税率均为25%，增值税税率均为13%。2019年至2020年甲公司发生的内部交易资料如下：（1）2019年甲公司销售一批产品给乙公司，销售成本300万元，售价400万元。（2）2019年乙公司购进存货后，向集团外销售50%，取得收入250万元，其余50%形成期末存货，未计提存货跌价准备。（3）乙公司2019年购进的存货，至2020年末向集团外销售20%，取得收入100万元，其余30%形成存货，未计提存货跌价准备。下列关于甲公司编制2019年合并财务报表的处理，正确的有（）。【多选题】

A.抵消未实现内部销售利润50万元

B.合并资产负债表中存货确认为150万元

C.合并资产负债表中确认递延所得税负债12.5万元

D.合并利润表中确认递延所得税收益12.5万元

E.合并利润表中应抵消营业收入金额为400万元

正确答案:A、B、D、E

答案解析:选项A，乙公司期末存货为200万元（400×50%），根据毛利率25%[（400-300）/400×100%]，可计算出乙公司期末存货中包含的未实现内部销售利润为50万元（200×25%），选项A正确；选项B，合并财务报表中存货的账面价值为150（300×50%）万元，所以选项B正确；合并财务报表中此存货的计税基础为200万元，所以产生可抵扣暂时性差异50万元，合并资产负债表中确认递延所得税资产12.5（50×25%）万元，所以选项C不正确，选项D正确；选项E，由于本期内部交易售价为400万元，故合并报表中应抵消的营业收入为400万元。

5、甲公司2019年末有关固定资产内部交易应抵销的营业利润是（）万元。【客观案例题】

A.450

B.405

C.45

D.40.5

正确答案:D

答案解析:应抵销的营业利润=450-405-4.5=40.5（万元）借：营业收入 450 贷：营业成本 405       固定资产-原价 45借：固定资产-累计折旧 4.5 贷：管理费用 4.5

下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题，供大家学习参考。
下列说法，符合耕地占用税税收优惠政策的有（ ）。

A.军事设施占用耕地免征耕地占用税
B.宗教寺庙占用耕地免征耕地占用税
C.市政街道占用耕地免征耕地占用税
D.学校、幼儿园占用耕地免征耕地占用税
E.养老院、医院占用耕地免征耕地占用税
答案：A,D,E
解析：
军事设施占用耕地，学校、幼儿园、养老院、医院占用耕地，免征耕地占用税。

【知识点】 其他
某企业为居民企业，2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。
问题：
（1）计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。
（2）计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。

答案：
解析：
（1）
①实际发生工会经费5（万元）＞200×2%=4（万元），准予税前扣除4万元；
②实际发生职工福利费31（万元）＞200×14%=28（万元），准予税前扣除28万元；
③实际发生职工教育经费7万元＜200×8%=16（万元），准予税前扣除7万元。
（2）
①工会经费应调增所得额=5-200×2%=1（万元）
②职工福利费应调增所得额=31-200×14%=3（万元）
③职工教育经费扣除限额=200×8%=16（万元）。实际发生额小于扣除限额，不作纳税调整。
共用题干
立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，20×8年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元，20×8年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：
1)12月10日，发放11月份职工工资980万元，其中代扣个人所得税40万元。
2)12月10-20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。
3)12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自20×8年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用;每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。
4)12月22日，公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元(不含增值税)。
5)12月25日，公司根据20×7年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。
如不考虑其他因素，根据以上资料，回答下列问题。

20×8年12月31日，立华公司"应付职工薪酬"账户的贷方余额为( )万元。
A:73.60
B:93.60
C:118.60
D:183.60
答案：C
解析：
1.立华公司应确认"应付职工薪酬"账户的贷方发生额=20×(3+6)/12=15(万元)。
2.应按市场售价确认收入，因此立华公司应确认的主营业务收入=50×0.9=45(万元)。
3.立华公司20×8年12月应计入管理费用的职工薪酬=8.6+15+45×(1+17%)-10=66.25(万元)。
4.20×8年12月31日立华公司"应付职工薪酬"账户的贷方余额=1130-980+8.6-40=118.6(万元)。
下列情形中，企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有（　）。

A.支付给独立董事的董事费
B.支付给职工的过节费和旅游费
C.支付给销售人员的年度考核奖金
D.个人独资企业支付给投资者的工资
E.个人投资者在其投资的有限责任公司报销与企业生产经营无关的消费性支出
答案：B,C
解析：
选项A，按照“劳务报酬所得”计征个税；选项D，按照“经营所得”计征个税；选项E，按照“利息、股息、红利所得”计征个税。

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