2020年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-06-25)

发布时间：2020-06-25

2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的、同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选。这些标志或特征包括（）。【多选题】

A.工作能力

B.年龄

C.经验

D.受教育程度

E.表达能力

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查高等教育的信号模型。一家企业在准备雇用工人的时候，实际上永远不可能完全弄清楚任何一位求职者的实际生产率，因此，在很多时候，企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的、同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选。这些标志或特征包括年龄、经验、受教育程度等。本题正确答案为BCD选项。

2、导致上大学的机会成本上升的因素是（）。【单选题】

A.高中毕业生的市场工资水平上涨

B.大学学费上涨

C.上大学的人数增加

D.大学毕业生的市场工资水平上涨

正确答案:A

答案解析:本题考查高等教育投资的成本收益分析框架。大学毕业生所承担的接受高等教育的成本则包括两部分，一部分是直接支出的学费以及其他与接受高等教育直接相关的成本，即直接成本部分，此外，大学毕业生由于接受高等教育，一方面导致在最初的四年中因无法工作而损失了四年的工资性报酬，另一方面，还有可能因为刚开始工作时继续接受培训等原因而导致工资性报酬在最初的一年或几年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生。严格来说，这两部分成本都属于接受高等教育的机会成本。所以本题选A。

3、组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。【单选题】

A.物质层

B.中间层

C.制度层

D.精神层

正确答案:D

答案解析:本题考查组织文化的结构。组织文化的物质层、制度层和精神层这三者是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。所以本题选D。

4、社会保险法律关系的客体包括（ ）。【单选题】

A.精神财富和行为

B.行为和财物

C.劳动者和行为

D.劳动者和用人单位

正确答案:B

答案解析:本题考查社会保险法律关系的客体。与社会保险法律关系的主体相对应，社会保险法律关系客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，可以是资金、物，也可以是服务行为。本题正确答案为B选项。

5、在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（）。【多选题】

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查权变理论。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系——主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；二是工作结构——主要指的是工作程序化、规范化的程度；三是职权——主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。因此，ABC选项为正确答案。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

分类数据的图示方法主要有圆形图和( )。

A．条形图

B．直方图

C．累积分布图

D．茎叶图

正确答案：A

下列属于基础货币的有（ ）。

A．存款货币

B．流通中的通货

C．存款准备金

D．货币供给量

E．派生存款

正确答案：BC

基础货币是高能货币，流通中的通货肯定属于基础货币，这是常识，A选项是存款货币，是经由基础货币派生出来的货币，肯定不算；同理，DE选项也不属于基础货币，c选项中的存款准备金包括商业银行所持有的库存现金、在中央银行的法定存款准备金，这部分货币具有信用创造的能力，属于基础货币范畴。

（ ）是公共财政预算的主要收入来源。

A.贷款

B.收费

C.税收

D.国债

正确答案：C
C
【答案解析】公共财政预算，即一般预算，是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者的身份取得税收收入为主体的财政收入。
【该题针对“公共财政预算”知识点进行考核】

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