2020年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-06-18)
发布时间:2020-06-18
2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、如果一个组织在活动时围绕团队而非个人进行组织,则说明这个组织的组织文化是( )导向的。【单选题】
A.冒险
B.团队
C.人际
D.结果
正确答案:B
答案解析:本题考查组织文化的内容。组织文化的具体内容:(1)创新与冒险:组织鼓励员工进行创新和冒险的程度。(2)注重细节:组织期望员工做事缜密,善于分析和注意细节的程度。(3)结果导向:组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上,而不是强调实现这些结果的手段和过程。(4)人际导向:组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响。(5)团队导向:组织在活动时围绕团队而非个人进行组织的程度。(6)进取心:组织成员具备进取心、竞争意识而非贪图安逸的程度。(7)稳定性:组织活动更重视维持现状而不是重视成长的程度。所以符合题意的是选项B。
2、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。【单选题】
A.3
B.6
C.9
D.12
正确答案:D
答案解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。【单选题】
A.员工,企业
B.员工,社会
C.企业,政府
D.企业,员工
正确答案:A
答案解析:本题考查一般培训和特殊培训的成本分摊。通常情况下,一般培训的成本要由员工来承担,特殊培训的成本要由企业来承担。
4、根据路径——目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对()更为满意。【单选题】
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就导向式领导
正确答案:C
答案解析:本题考查目标——路径理论。豪斯确定了四种领导行为:(1)指导式领导:让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。(2)支持型领导:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求。(3)参与式领导:主动征求并采纳下属的意见。(4)成就取向式领导:设定挑战性目标、鼓励下属展现自己的最佳水平。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。例如,下属的工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度;而对于能力强或经验丰富的下属,指导式的领导则可能被视为多余的;相信自己能够控制命运的内控型下属对参与型领导更为满意,而外控型下属对指导式领导更为满意。所以选C。
5、人工成本结构指标反映了( )。【单选题】
A.企业员工人均收入的高低
B.企业人工成本的构成情况及其合理性
C.企业的劳动生产率
D.一定时期内企业人工成本的变动幅度
正确答案:B
答案解析:本题考查人工结构指标。人工成本结构指标是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例,它能够反映企业人工成本的构成情况及其合理性。所以本题选B。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
物业服务企业的工商注册登记包括( )。
A.法人名称
B.公司章程
C.股东人数和法定代表人
D.公司人员
E.企业名称的预先审核
物业服务企业的工商注册登记包括:企业名称的预先审核、公司地 址、注册资本、股东人数和法定代表人、公司人员、公司章程。
如果员工们是被按照工时领取报酬的,那么( )。
A.员工承担低生产率的风险
B.员工承担被解聘的风险
C.企业承担筛选人员的费用
D.企业就要承担员工生产率波动的风险
作为( ),投资银行有义务为该证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格的稳定。
A.证券经纪商
B.证券交易商
C.证券投机商
D.证券做市商
作为证券经纪商,在证券承销结束后,投资银行代表买卖双方,按照客户提出的价格代理进行交易,这种证券经纪行为是最传统的证券交易行为。作为证券交易商,投资银行有自营买卖业务的需要。作为证券做市商,投资银行有义务为该证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格的稳定。
某机械工业部门2004年实现产值利润率为10%,产品成本占产值80%。本年度计划产值为4200万元,其中可比产品产值为4000万元,要求成本降低5%;由于产品结构变动致使产值利润上升2%,由于提价而增加利润20万元;不可比产品参考相近产品确定产值利润率为9%,根据上年税收统计资料确定年均所得税率30%;该部门计划年度所得税收人( )。
A.203.4万元
B.678万元
C.500万元
D.660万元
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