2022年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2021-12-30)
发布时间:2021-12-30
2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、关于工伤认定申请程序的说法,错误的是()。【客观案例题】
A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定.小孙本人可以申请工伤认定
B.如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制
C.小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定
D.如果单位未按规定提出工伤认定申请的,小孙亲属可以在一年内申请工伤认定
正确答案:B
答案解析:职工发生事故伤害或者按照职业病,防治法规定被诊断、鉴定为职业病, 所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳 动保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或 其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接 向用人单位所在地统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。
2、小罗所在的劳动力市场属于()。【客观案例题】
A.地区性劳动力市场
B.优等劳动力而场
C.次等劳动力市场
D.内部劳动力市场
正确答案:B
答案解析:优等劳动力市场:(1)劳动力市场的就业条件好;(2)工资福利水平高; (3)工作环境良好;(4)职业保障性强。根据案例,公司给他这类的软件编程人员的工资比 市场水平曲出20%,办公环境和各项福利待遇也很好。选项B正确。
3、关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是()。【单选题】
A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度
B.它的开发成本较高
C.它的效度比较高
D.它的普遍适用性很高
正确答案:D
答案解析:工作样本测试普遍适用性低,只能针对不同的职位来开发不同的测试; 开发成本相对较高。
4、关于劳动关系运行的说法,正确的是()。【单选题】
A.劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作
B.劳动的异化是指劳动者只为自己劳动
C.随着人工智能技术的发展,劳资冲突将会被化解
D.力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式
正确答案:A
答案解析:合作的根源在于被迫、获得满足。劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作。
5、关于本案裁决的说法,错误的是()。【客观案例题】
A.因执行国家劳动标准在工作时间方面发生的争议,属于一裁终局
B.仲裁裁决被撤销后,中级人民法院可以直接作出判决
C.劳动者隐瞒足以影响公正裁决的证据时,法院可以撤销仲裁裁决
D.仲裁裁决被人民法院裁定撒销的当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动 争议事项向人民法院提起诉讼
正确答案:B
答案解析:下列一般为终局裁决:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔 偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时 间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。用人单位有证据证明,对方当事人隐瞒足以影 响公正裁决的证据时,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内,向劳动争议仲裁委员会所在 地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁 定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。B选项错误。
6、关于基本养老保险说法,正确的是()。【单选题】
A.缴纳基本养老保险的个人死亡的,其个人账户余额由其他参保人分享
B.发放待遇可以委托社区现有机构
C.参保人享受待遇的前提是年满60周岁
D.基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成
正确答案:B
答案解析:缴纳基本养老保险的个人死亡的,其个人账户余额可以继承,选项A错 误。社会保险经办机构委托社区现有组织机构、人员及服务设施发放养老金,选项B正确。 享受养老保险待遇的条件之一是到法定退休年龄,C选项错误。基本养老保险基金由用人 单位和个人缴费以及政府补贴等组成,选项D错误。
7、衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是()。【单选题】
A.工资率
B.失业率
C.就业人数
D.失业人数
正确答案:B
答案解析:考查影响劳动力流动的市场周期因素。衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标就是失业率。 ;
8、关于绩效面谈技巧的说法,正确的是()。【单选题】
A.在绩效面谈中,主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面
B.主管人员应该主导绩效面谈,可以随时打断员工的陈述
C.主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈
D.在绩效面谈时,主管人员应当以积极的方式结束谈话
正确答案:D
答案解析:绩效反馈面谈技巧包括:(1)时间场所的选择,避免上下班、开会等让人 分心的时段。(2)认真倾听,最忌讳主管人员喋喋不休,时常打断员工谈话。(3)鼓励员工 多说话。(4)以积极的方式结束对话。
9、关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是()。【单选题】
A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B.企业在采用跟随者战略时,绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以行为为导向的评价方法
D.企业在采用防御者战略时,绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标
正确答案:D
答案解析:探索者战略选择以结果为导向的评价方法。防御者战略选择系统化的评价方法,多角度选择考核指标(如平衡计分卡法)。因此,选项D符合题意。
10、关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。【多选题】
A.考官并不参与讨论,而是在不干扰讨论的情况下进行观察
B.通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方面的能力
C.无领导小组讨论让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者
D.在无领导小组讨论中,求职者的地位是平等的
E.无领导小组讨论使用的问题必须是两难性的问题
正确答案:A、B、D
答案解析:无领导小组讨论采用情境模拟的方式让一组求职者进行集体讨论, 然后观察他们在讨论过程中的言行。评价者不参与讨论过程,他们甚至不在现场进行观 察,而是透过一个不会使被测试者看到的玻璃墙或者利用视频技术对讨论过程进行观察, 对参与者在相关方面的表现进行打分或评价。选项A正确.考察被测试者的组织协调能 力、口头表达能力、说服能力、领导能力、人际交往能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、 反应灵活性等个性特点。选项B正确。所谓的“无领导小组”,就是指在讨论的过程中,组织者不会为该小组指定一名领导人,而是让大家自由发言,是评价中心技术中经常使用的 一种测评技术。C选项错误,求职者地位是平等的,选项D正确。无领导小组讨论有五种 试题的选择,选项E错误
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
各国货币所代表的( )是决定彼此汇率的基础。
A.价值量
B.购买力
C.含金量
D.铸币平价
下列有关政府采购的说法中不正确的有( )。
A.设区的市、 自治州以上人民政府应根椐需要设立集中采购机构
B.集中采购适用于所有政府采购项目
C.一个自然人或法人,必须以一个供应商的身份参与政府采购
D.采购人必须选择政府部门指定的采购代理机构
E.政府采购的采购人是指依法进行政府采购的国家机关、事业单位、团体组织
解析:采购未纳入集中采购目录的政府采购项目,可以自行采购。
采购人有权自行选择采购代理机构,任何单位和个人不得以任何方式为采购人指定采购代理机构。
两个以上的自然人、法人或者其他组织可以组成一个联合体,以一个供应商的身份共同参加政府采购。
需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是( )。
A.关键事件法
B.工作任务清单分析法
C.标杆工作法
D.功能性工作分析法
解析:工作任务清单分析法主要包括三个步骤:构建任务清单、利用任务清单收集信息、利用计算机软件分析任务清单所收集的信息。
在实现物流合理化的途径中,商物分离化是( )中物流合理化的途径之一。
A.生产活动
B.供应活动
C.销售活动
D.采购活动
本题考查销售活动中的物流合理化途径。
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