2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-11-02)

发布时间:2021-11-02


2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、公司的产权制度以( )为基础。【单选题】

A.公司法人财产

B.股东所有权

C.董事会领导权

D.经营权与所有权的分离

正确答案:A

答案解析:公司产权制度具有明晰的产权关系,它以公司的法人财产为基础。

2、若采用目标利润定价法,目标收益率为20%,该公司新型剃须刀的单价是()元。【客观案例题】

A.130

B.150

C.156

D.160

正确答案:D

答案解析:本题考查目标利润定价法的计算。产品单价=单位成本+目标收益率×资本投资额÷销售量=150+20%×300万÷6万=160(元)。

3、筹资决策方法中,属于定量方法的有( )。【多选题】

A.企业财务状况和发展能力的影响分析

B.税收政策的影响分析

C.资本结构的行业差别分析

D.资本成本比较法

E.每股利润分析法

正确答案:D、E

答案解析:A、B、C选项属于定性分析。

4、在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。【单选题】

A.选择考核方法

B.绩效沟通

C.制定考核计划

D.反馈考核结果

正确答案:B

答案解析:本题考查绩效考核的实施阶段。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商,它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。

5、人力资源信息中,外部环境信息包括( )。【多选题】

A.企业发展战略

B.人力资源现状

C.行业经济形势

D.产品市场竞争状况

E.劳动力市场供求状况

正确答案:C、D、E

答案解析:A、B选项属于企业内部信息。

6、此项经营决策属于()。【客观案例题】

A.风险型决策

B.无风险决策

C.确定型决策

D.不确定型决策

正确答案:A

答案解析:此题考查了经营决策的内容。风险型决策也叫统计型决策、随机型决策,是指已知决策方案所需的条件,但每种方案的执行都有可能出现不同后果,多种后果的出现有一定的概率,即存在着“风险”,所以称为风险型决策。

7、下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是( )。【单选题】

A.企业愿景回答的是“我是谁”的问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题

B.企业愿景专属于企业高层管理者

C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则

D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

正确答案:B

答案解析:本题考查企业愿景、使命与战略目标的相关表述。企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景。

8、公司财产权能的第一次分离是指( )。【单选题】

A.法人产权与经营权的分离

B.原始所有权与法人产权的分离

C.法人产权与债权的分离

D.原始所有权与一般所有权的分离

正确答案:B

答案解析:公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权的分离;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离,这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。

9、对生产调度工作的基本要求是( )。【单选题】

A.快速和及时

B.快速和准确

C.有效和准确

D.有效和简单

正确答案:B

答案解析:本题考查生产调度工作的基本要求。生产调度工作的基本要求是快速和准确。

10、该公司与某电视机生产企业联合前实施的是()。【客观案例题】

A.差异化战略

B.一体化战略

C.集中战略

D.稳定战略

正确答案:C、D

答案解析:集中战略又称专一化战略,是指企业把其经营活动集中于某一特定的购买者群、产品线的某一部分或某一地区市场上的战略;稳定战略是指受经营环境和内部资源条件的限制,企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略。按照这种战略,企业目前的经营方向、业务领域、市场规模、竞争地位及生产规模大致不变。该企业在联合前十年来一直只生产电视显像管,属于集中、稳定战略。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

各国货币所代表的( )是决定彼此汇率的基础。

A.价值量

B.购买力

C.含金量

D.铸币平价

正确答案:B

下列两个变量之间的相关程度最高的是( )。

A.商品销售额与平均流通费用率的相关系数是-0.74

B.商品销售额与商业利润率的相关系数是0.83

C.平均流通费用率与商业利润率的相关系数是-0.95 +

D.商品销售价格与销售量的相关系数是-0.91

正确答案:C

用人单位违反《劳动力市场管理规定》招用人员的,由劳动行政部门责令改正并处以( )以下罚款。

A.200元

B.500元

C.800元

D.1000元

正确答案:D
解析:用人单位招用人员存在提供虚假信息,发布虚假招聘广告、以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动、招用无合法身份证件的人员等行为的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元以下罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。

在统计中为了便于整理汇总,通常用“1”表示男性,用“0”表示女性。这种方法所采用的计量尺度是( )。

A.定距尺度

B.定类尺度

C.定序尺度

D.定比尺度

正确答案:B
定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或者分组,各类各组之间的关系是并列、平等且互相排斥的。人口按性别分为男、女,一个人要么是男,要么是女,只能属于其中一类,属于用定类尺度进行计量。因此,此题答案为B。

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